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粮食行业2017年特有工种技能鉴定积极推进粮食加工类职业技能鉴定

粮食行业印发2011年特有工种技能鉴定计划积极推进粮食加工类职业技能鉴定
技校网 更新时间:2023-03-15 15:14:23 解决时间:2018-05-03 21:21

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(二)积极推进粮食加工类职业技能鉴定

制粉工、制米工、制油工等粮食加工类职业是涉及食品安全的重要职业,各地各单位应充分认识提升这些职业从业人员技能水平对保证食品安全、确保人民身体健康的重要意义,积极推进相关职业技能鉴定工作。国家粮食局将通过提供教材支持、行业自律等方式鼓励企业和个人参加鉴定。各地各单位也应积极拓展思路推进相关工作,深入到加工企业开展培训鉴定,探索在企业现有技能人才评价体系基础上实行国家职业资格证书制度的方式方法。

  ??????????? 2018-05-03 21:21

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定在本职业连续见习工作2年以上

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    (2)在本职业连续见习工作2年以上。——中级(具备以下条件之一者)

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定取得本专业高级专业技术职务任职资格

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    (5)取得本专业高级专业技术职务任职资格。关于印发2017年自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定计划的通知.doc

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定要求

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    要求(一)各单位要充分认识职业技能培训鉴定工作的重要性,做好鉴定宣传、动员工作,积极引导、组织参加鉴定,及时传达通知,有计划有步骤地组织报名。(二)各单位要认真、及时、准确、规范做好报名管理和资格审核等环节工作。(三)报名截止日期各单位按工种分别统计参加培训和鉴定的人员信息,并填报《粮食行业特有工种职业技能培训鉴定报名人员汇总表》(附件4),并将电子版发至xjjdz20@邮箱

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定培训费和鉴定费

    4楼

    1、培训费和鉴定费(1)粮油保管员工种:初级工为445元/人、中级工为630元/人及高级工为915元/人,技师为1200元/人。(2)粮油质量检验员工种:初级工为715元/人、中级工为900元/人及高级工为1185元/人,技师为1470元/人。(3)制粉工:技师为1470元/人

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定鉴定考核方式

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    鉴定考核方式1、各工种初、中、高级职业资格考核分理论考核和实际操作考核两部分,需双合格方能取证。2、各工种技师考核包括理论考核、实际操作考核、技术总结答辩三个部分,并经专家评审通过方能取证。3、理论知识参加全国统一考试(具体安排见附件2)。4、技能操作考核由我区粮食行业特有工种职业技能鉴定站按照《粮食行业特有工种职业技能鉴定规程》组织实施,试题由国家粮食局职业技能鉴定指导中心提供。

  • 中专学校

    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定报名截止日期

    6楼

    (三)报名截止日期各单位按工种分别统计参加培训和鉴定的人员信息,并填报《粮食行业特有工种职业技能培训鉴定报名人员汇总表》(附件4),并将电子版发至xjjdz20@邮箱,截止时间为:粮油保管员工种和制粉工工种于3月25日以前、粮油质量检验员工种于8月20日以前,逾期不予受理。

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定粮食行业特有工种初、中、高级、技师职业技能鉴定申报表

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    5.粮食行业特有工种初、中、高级、技师职业技能鉴定申报表附件1、粮油保管员申报条件——初级(具备以下条件之一者)

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定报到地点

    8楼

    (五)报到地点乌鲁木齐喀什东路792号,新疆工业经济学校(新疆经济贸易技师学院)。联系人:彭武华老师,电话:0991-,手机:。

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    2017年新疆自治区粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定培训和鉴定工种及级别

    9楼

    培训和鉴定工种及级别本次培训鉴定工种有粮油保管员、粮油质量检验员、制粉工三个工种。其中粮油保管员工种有初级工、中级工、高级工、技师四个级别;粮油质量检验员工种有初级工、中级工、高级工、技师四个级别;制粉工是技师级别。

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    粮食行业2017年特有工种技能鉴定积极推进粮食加工类职业技能鉴定

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    (二)积极推进粮食加工类职业技能鉴定制粉工、制米工、制油工等粮食加工类职业是涉及食品安全的重要职业,各地各单位应充分认识提升这些职业从业人员技能水平对保证食品安全、确保人民身体健康的重要意义,积极推进相关职业技能鉴定工作。国家粮食局将通过提供教材支持、行业自律等方式鼓励企业和个人参加鉴定。各地各单位也应积极拓展思路推进相关工作,深入到加工企业开展培训鉴定,探索在企业现有技能人才评价体系基础上实行

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