连云港职业技术学院山东录取分数线2017,2017连职院山东分数线

培养目标：

培养具有计算机基础理论知识和扎实的实践操作能力，能对计算机系统软、硬件资源进行应用、管理和维护；具有网络应用及设备管理与维护的能力；具有嵌入式系统应用与开发及物联网技术应用的能力；具有阿里大数据的应用与开发能力；具有良好职业道德和团队协作精神；具有较强的学习能力、实践能力、创新能力，德智体美全面发展的技术技能型人才。

专业实力：

本专业是江苏省“十二五”高等学校重点专业群核心专业。师资力量雄厚，任课教师中博士1人、硕士9人，具有高级职称的6人。拥有一个国家级“计算机应用技术与软件技术”实训基地，阿里大数据实验室、物联网技术应用等10余个基于工作过程的实训室。

主干课程：

电子技术基础、程序设计基础、DreamWeaver网站设计、网络操作系统、EDA技术、计算机组装维护与维修、单片机原理与应用、单片机系统应用开发、网络工程与综合布线、ASP.NET动态网站设计、Winform技术应用、阿里大数据应用与开发、专业综合技能实训等。

就业前景：

本专业毕业生主要面向机关、企业、事业，从事计算机及相关设备的使用与维护、办公应用、信息系统维护、网络建设与维护、嵌入式系统设计与实现、网页设计与制作、阿里大数据应用与设计、IT产品销售及售后服务等岗位的工作。

初始岗位：信息化系统操作员、信息化系统维护员、计算机硬件维护员、计算机网络维护管理员、嵌入式系统技术员、网页设计技术员、大数据应用技术员、IT产品销售员。

发展岗位：信息系统技术员、硬件维护工程师、网站策划师、网络建设工程师、嵌入式系统设计工程师、网络营销技术支持工程师、大数据应用开发工程师、大数据可视化工程师、IT产品技术支持工程师、IT产品营销师。

继续深造渠道：

本专业毕业生可以通过专转本、专升本、专接本等多种方式进入南京理工大学、南京邮电大学、江苏大学、扬州大学等本科院校深造。

职业技能证书：

全国计算机等级考试二级证书、全国计算机高新技术考试证书、网站开发工程师、阿里大数据工程师等。

该专业是在“药品质量检测技术”专业基础上发展的，本专业侧重于药品生产过程中的质量控制。本专业依托本地区及周边各级医药产业园和生物医药企业，区域优势显著。本专业培养具有药品质量与安全相关理论和操作技能，具有良好职业道德和职业素养，在制药行业从事药物生产原辅料、中间体、药品的品质检验、品质监控、新药研发分析、满足GMP要求的药品安全质量质量保证等工作；能有效地运用分析技术，判断与评定原料药和药品的质量与安全，生产工艺异常，及时正确指导生产，确保药品质量安全的分析检验一线技术技能型专门人才。

核心课程：安全生产知识、药事管理与法规、生产经营质量管理、现代检测技术、药物分析技术、分析检验仪器设备维护保养、原料药的品质检验、药物制剂技术、药品质量管理技术、生物制品品质检验等。

技能培训：本专业除了每年组织学生参加计算机等级、英语等级考试外，还组织学生参加药物检验工、分析工等级培训与考证，鼓励学生获得ISO质量内审员证书，使学生在毕业后与企业实现零对接。

就业岗位：本专业毕业生主要面向药品生产和经营企业，从事药品生产的原辅材料、半成品、成品及包装材料的质量控制工作；药品生产过程质量监督和安全工作；药品流通过程中的质量验收、仓贮等管理工作。亦可在医药行政管理部门、药品检验所、药品监督管理局、医疗机构从事药品质量检验、品质监控工作。也可从事食品、化妆品等行业质量检验和安全控制工作。其职业岗位群定位为：化学药品检验工、化学分析工、生化药品检验工、药剂师、药品销售员、药品保管员、药品生产技术管理岗位人员、药品研发助理、产品质量检验与管理员等。

【培养目标】培养具有良好职业素养和创新能力，掌握建筑装饰施工和装饰设计的专业知识，具备较强的从事建筑装饰施工技术、装饰工程项目管理、建筑装饰设计、装饰工程绘图、装饰工程造价等实际工作能力，服务区域经济发展的技术技能型专门人才。

【主要课程】装饰施工技术、居住空间装饰设计、公共空间装饰设计、装饰材料工、家具与陈设、建筑制图、3DMAX、建筑CAD、装饰工程造价、装饰装修工程项目管理、装饰设计实训等。

【专业证书】获得施工员、绘图员、助理设计师、造价员、质检员、安全员等一项或多项职业资格证书。以注册建造师、设计师、监理工程师、造价工程师为发展岗位群。

【就业方向】本专业毕业生就业方向为建筑装饰施工企业、建筑装饰设计单位、建筑装饰工程监理企业、建筑装饰工程管理单位及其他相关企事业单位。以建筑装饰企业一线的施工员和设计员为主要就业岗位，以造价员、材料员、质量员、资料员、监理员等技术岗位为就业岗位群。

本专业是培养适应生产、建设、管理和服务第一线需要的，德、智、体、美、劳等方面全面发展的高端技能型人才。具备从事电气技术工作所必需的理论知识和职业素养，掌握电气工程技术和微机控制技术基础理论知识，具有一定工程实践经验，在企业生产中从事电气控制设备和自动控制系统安装、调试、维护的电气技术人才。专业拥有一支教学水平高、技术能力强的师资队伍，配有设备先进的电工电子实训基地，开展教学改革，实施工学结合人才培养模式，将专业教学融入工程环境，形成了“教、学、做”一体化的专业教学特色。

主要就业岗位：工业机器人、维修电工、工厂电气设备和生产线操作与维护工、物业机电设备维护管理工、配电设备安装工、电气产品生产检验员、工艺员、电气工程施工员等。经过一定时间的一线工作锻炼，可以胜任技术改造和技术管理、PLC及单片机控制系统编程及新产品开发等岗位。

专业核心课程：电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、电机与拖动、自动控制原理、交直流调速系统、单片机原理及接口技术、计算机控制技术。

【培养目标】培养掌握工程造价计价与控制基本理论和技能，具有创新精神和创业能力的“懂经济、会算量、能计价”，服务区域经济发展的技术技能型专门人才。

【主要课程】建筑工程制图与CAD 、 房屋建筑学、建筑工程测量、建筑结构、工程造价管理基础理论、建设工程经济、建筑工程施工与组织、建筑工程造价、安装工程造价、装饰工程造价、工程造价计价与控制等课程。

【职业证书】可获得施工员、造价员、质检员等一项或多项职业资格证书，将来发展为国家注册造价工程师、注册监理工程师和注册建造师。

【就业方向】本专业毕业生可在建筑设计与施工单位、造价咨询机构、监理单位、建设单位、其他各级投资公司、房地产公司等有关单位从事投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算、招投标过程中的标底及投标报价制定与审查等岗位工作。

【培养目标】本专业培养市政工程技术的基本理论和专业知识，熟悉城镇道路设计、路基路面施工、桥涵施工、管道施工、工程概预算、工程管理和施工资料编制等职业技能，能够从事“造桥修路，联管通水”，服务区域经济发展的技术技能型专门人才。

【主要课程】市政工程制图、市政工程测量、市政工程材料、城市道路设计与施工、桥梁工程施工、市政工程计价、市政管道工程施工等课程。

【职业证书】可获得施工员、造价员、质检员、安全员等一项或多项职业资格证书，将来发展为国家注册建造师、注册造价工程师和注册监理工程师。

【就业方向】本专业毕业生可在市政工程设计、施工、监理、咨询及维护管理等单位或部门从事施工组织、技术管理、市政设施维护等职业岗位工作。

一、主要培养目标

本专业立足连云港、面向全国招生，服务于“一带一路”沿线地区和长三角地区，培养具备国际商务专业知识、英语语言应用能力和国际贸易操作技能，能用网络工具和商务英语知识完成外贸单证操作、商务函电写作、外贸跟单和进出口业务操作的“互联网+外语”型技术技能型专门人才；同时适应国家人口发展战略需要，以时代“婴儿潮”教育需求为契机，为幼儿园、中小学及全国性培训机构培养“外语+”型英语教师。

二、专业核心课程及主要实践环节

专业核心课程：综合英语、英语听力、商务英语精读、商务英语视听、国际贸易与实务、外贸英语函电、外贸单证操作、商务英语翻译、商务英语谈判、进出口外贸业务操作。

主要实践环节：外贸业务实训、教育教学实训、毕业顶岗实习、毕业论文写作与答辩。

三、师资力量

商务英语专业现有专任教师14人，校外兼职教师6人，专任教师中学术带头人2人，连云港市“521人才工程”培养对象2人，副教授11人，讲师3人，具有硕士学位7人。双师素质教师13人，比例达到93%，逐步形成了一支教育观念新、改革意识强、学历学位层次高、教学和科研并重、整体素质高的“双师型”教学队伍。

四、就业前景

据劳动人事部门统计，商务英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位，就业前景乐观。我校商务英语专业经过二十多年的发展，已向省内外的外贸、外资或合资企业以及教育系统输送了一大批优秀人才。

国家人口发展战略及教育国际化催生市场对英语教学人才的渴求，近阶段正积极与中国国际贸易学会全国高校涉外人才培养与就业指导中心合作，服务于“一带一路”发展战略，推荐优秀学生参加新加坡、马来西亚等国的对外实习实践项目，推动多文化、国际化中高端人才的培养。

突出“外语+”的办学理念，通过与国内外知名培训机构合作，培养一大批优秀的英语教育教学能手，主要就业于本地与发达地区的幼儿园、小学及剑桥少儿英语等培训机构，市场认可度高。

能力目标：本专业主要培养具有扎实的人力资源管理基础理论，通晓人力资源管理实务和专业技能，具有良好人际沟通能力和组织管理能力，能够从事企事业单位人力资源管理工作的高素质技术技能型人才。

课程设置：人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、业绩评估与薪酬管理、现代管理学、人力资源规划与配置、人力素质测评等。专业拥有双师型的教学队伍，且拥有人力资源管理软件模拟实训平台，强化了专业学生的实践技能，满足了社会及市场对专业学生的人才需求。

就业岗位：本专业毕业生就业主要面向各类企事业单位人力资源管理部门、人才素质测评机构、人才市场及劳动市场，从事组织人事、社会保障、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源开发与培训等一线应用管理工作。