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南充公办专科人力资源管理有哪些大学

技校网更新时间：2023-03-10 08:39:53 解决时间：2022-07-30 19:56

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南充地区没有公办专科院校开设人力资源管理专业。2022年四川公办专科(除南充地区外)开设人力资源管理专业有绵阳职业技术学院、四川建筑职业技术学院。2022年全国各地公办专科面向四川开设人力资源管理专业有广东工贸职业技术学院、上海城建职业学院、九江职业技术学院、九江职业大学、广州城市职业学院、广东科学技术职业学院、湖州职业技术学院、海南职业技术学院、重庆青年职业技术学院、江苏经贸职业技术学院、浙江交通职业技术学院、浙江工贸职业技术学院、荆州职业技术学院、陕西工商职业学院、湖南劳动人事职业学院。

1、四川(除南充外)公办专科人力资源管理招生计划(2022)

学校名称	校址	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
绵阳职业技术学院	绵阳市	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
四川建筑职业技术学院	德阳市	人力资源管理（成都校区）	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）
绵阳职业技术学院	绵阳市	人力资源管理	公共管理类	专科批	3700	三年	专科（高职）

2、面向四川公办专科人力资源管理招生计划(2022)

学校名称	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
湖南劳动人事职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3500	三年	专科（高职）
海南职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	9380	三年	专科（高职）
重庆青年职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	5800	三年	专科（高职）
广东工贸职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	5250	三年	专科（高职）
九江职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	5000	三年	专科（高职）
湖南劳动人事职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	3500	三年	专科（高职）
荆州职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	5000	三年	专科（高职）
海南职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	9380	三年	专科（高职）
广东科学技术职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	5250	三年	专科（高职）
陕西工商职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	6500	三年	专科（高职）
广州城市职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	5250	三年	专科（高职）
上海城建职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	7500	三年	专科（高职）
湖州职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	6000	三年	专科（高职）
九江职业大学	人力资源管理	公共管理类	专科批	5000	三年	专科（高职）
浙江交通职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	6000	三年	专科（高职）
浙江工贸职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	6000	三年	专科（高职）
湖州职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	6000	三年	专科（高职）
九江职业大学	人力资源管理	公共管理类	专科批	5000	三年	专科（高职）
重庆青年职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	5800	三年	专科（高职）
江苏经贸职业技术学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	4700	三年	专科（高职）
上海城建职业学院	人力资源管理	公共管理类	专科批	7500	三年	专科（高职）

公共管理类人力资源管理

绵阳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业主要面向川渝地区企事业单位，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神、伟大的抗震救灾精神和“两弹一星”精神，较强的就业能力和可持续发展能力，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。
主要就业岗位：人力资源管理岗位群、人力资源服务岗位群。
主要专业课程：人力资源管理基础、招聘与测评实务、绩效与薪酬管理实务、培训管理实务、劳动法理论与实务、人力资源市场服务、企业行政管理实务、社会保障、组织行为管理实务等。

公共管理类人力资源管理

四川建筑职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：

本专业主要培养能适应现代化人力资源管理发展需要，熟悉现代人力资源管理的基本理论、方法和技术，具备人力资源规划与招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理及人才测评等实际操作能力，能在建筑、制造及服务等行业领域从事人力资源管理与开发工作的应用型高级专门人才。

就业方向：

在建筑类企业、制造类企业、服务类企业、政府机构、事业单位等组织从事人力资源管理与开发工作；在咨询机构从事人力资源管理咨询工作。

中专 2022-07-30 19:56

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