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南京信息工程大学海洋资源与环境和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-06 18:30:18 解决时间：2022-11-04 01:35

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南京信息工程大学海洋资源与环境和人力资源管理哪个好？小编通过比较海洋资源与环境和人力资源管理在江苏往年的录取分数线，海洋资源与环境就业前景和人力资源管理就业前景，海洋资源与环境专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解海洋资源与环境和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、海洋资源与环境和人力资源管理录取分数线(江苏)

物理类

年份	海洋资源与环境	人力资源管理
2021	558(海洋科学类（海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境）)	558(工商管理类（会计学、财务管理、人力资源管理）)

历史类

年份	海洋资源与环境	人力资源管理
2021	--	561(工商管理类（会计学、财务管理、人力资源管理）)

理科

年份	海洋资源与环境	人力资源管理
2020	371(海洋科学类)	370(工商管理类)
2019	365(海洋科学类（海洋科学、海洋技术）)	364(工商管理类（财务管理、会计学、人力资源管理、市场营销）)
2018	--	351(工商管理类（财务管理、会计学、人力资源管理等4个专业）)

文科

年份	海洋资源与环境	人力资源管理
2020	--	361(工商管理类)
2019	--	350(工商管理类（财务管理、会计学、人力资源管理、市场营销）)
2018	--	348(工商管理类（财务管理、会计学、人力资源管理等4个专业）)
2017	--	341

二、海洋资源与环境和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

南京信息工程大学

层次本科

学制四年

公共部门及企事业单位均需要在管理效能上持续优化和变革，人力资源管理部门便是具体的理念落实、实务操作部门。人力资源管理已经从传统的行政人事管理发展为具有战略导向、流程规范、专业特色凸显的重要组织管理功能，主要负责岗位设计、员工招聘与培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等事务。人力资源管理服务业也已成为新兴行业，如专业咨询公司、猎头公司等，在互联网经济中蓬勃发展。

本专业培养学生具备扎实的企业管理基础理论，相关课程如：管理学、组织行为学、统计学、经济学、会计学、财务管理、企业战略管理、领导科学与艺术、人才测评、绩效管理、薪酬管理、管理心理学等。

本专业重视学生实践动手能力的培养，设置相关课程如：企业经营模拟、人力资源管理案例分析、人力资源管理社会调查、创业创新训练，以及各专业核心课程的实务训练课程。同时，有稳定的15家校企联盟合作平台，实践课程由教师和企业精英共同授课，校内建有省内高校领先的行为心理分析与人才测评实验室，为学生实践课程提供保障。

本专业历来重视学生的学业深造，开设了管理学研究方法、运筹学等考研专业课程。在学院“本科生导师制”引领下，从二年级即开始培养学生的学术研究和创新能力，为学生进一步深造管理学、心理学、法学、教育学、行政管理等相关专业奠定基础，学院拥有管理科学与工程和工商管理一级学科硕士点。

为此，本专业毕业生可就职于各级政府机构、企事业单位、人力资源管理服务类公司，从事人力资源管理实务类、咨询类工作，也可继续攻读相关专业硕士研究生，或通过学校提供的丰富的海外联合办学渠道出国深造。

海洋科学类海洋资源与环境

南京信息工程大学

层次本科

学制四年

专业代码：070703T

授予学位：理学学士

修学年限：四年

开设课程：

植物学、动物学、水生生物学、鱼类学、微生物学、渔业资源与渔场学、海洋生物资源与环境调查，海洋生物资源评估、海洋生物资源增养殖学、海洋法与渔业法规、渔政管理学等。

主要实践教学环节

包括基础实验、综合实验、实践调查等。

培养目标

本专业主要培养具备海洋生物资源管理、经营、政策制定、水域环境监测，以及解决海洋资源可持续利用和海洋生态环境保护中的实际问题的能力的复合型专业人才。

专业培养要求

本专业要求学生掌握现代海洋生物资源管理技术和深厚的生态学理论知识，具备扎实的自然科学知识和良好的人文社会科学知识，掌握一门外国语，能够熟练应用现代信息技术的能力。

毕业生具备的专业知识与能力

1.掌握现代海洋生物资源管理技术和深厚的生态学理论知识；2.具备扎实的自然科学知识；3.具有良好的人文社会科学知识；4.掌握一门外国语，具有交流和沟通的能力；5.能够熟练应用现代信息技术的能力；6.具有搜索信息和文献的方法和技能。

三、各省市最新录取分数线(2017)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	566	23575
江苏	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	341	10362
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	591	37699
河南	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	549	29156
贵州	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	502	19165
西藏	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	356	0
甘肃	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	510	12088

四、就业前景

资源与环境

1.资源与环境就业前景：
中国是一个人口大国、环境大国和资源大国，人口、资源与环境经济学专业在可持续发展理论与政策、资源利用与可持续发展，资源与环境评价、环境经济分析、生态经济等领域具有较大影响，所以这一专业的人才就业前景还是可以的，对实现可持续性发展能够起到很好的推动作用，需要具有较深的专业知识的人才。作为理论经济学的就业形势比较严峻，加之经济学专业近年大规模招生，而且对工作的期望值偏高，地区性就业出现失衡，所以使就业呈现困难的局面。
2.资源与环境就业方向：
资源与环境经济学专业毕业生在各级政府部门、环境资源管理部门、农林牧渔各业和各类大中型企业、跨国公司以及相关科研机构等部门工作。

中专 2022-11-04 01:35

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