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内蒙古财经大学数字经济和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-30 00:17:17 解决时间：2022-11-04 23:32

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内蒙古财经大学数字经济和人力资源管理哪个好？小编通过比较数字经济和人力资源管理在内蒙古往年的录取分数线，数字经济就业前景和人力资源管理就业前景，数字经济专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数字经济和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、数字经济和人力资源管理录取分数线(内蒙古)

蒙授理科

年份	数字经济	人力资源管理
2021	--	352(人力资源管理（民族班）)

文科

年份	数字经济	人力资源管理
2021	--	488
2020	--	522
2019	--	529
2018	--	512
2017	--	481

蒙授文科

年份	数字经济	人力资源管理
2021	--	409(人力资源管理（民族班）)

理科

年份	数字经济	人力资源管理
2021	--	432
2020	--	461
2019	--	483
2018	--	485
2017	--	475

二、数字经济和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

内蒙古财经大学

层次本科

学制四年

内蒙古财经大学人力资源管理专业设立于2002年，2005年获得硕士学位授予权，2008年增设蒙授专业，2009年评为自治区品牌专业。2016年“管理学”教学团队获得内蒙古自治区优秀教学团队的称号。2020年，获批内蒙古自治区级本科“一流专业”建设点。
本专业坚持“创新创业教育和蒙汉双语教学并重，促进边疆少数民族地区发展”的原则，培养立足内蒙古、面向全国、接轨一带一路，具有管理学的思维，具备较强的解决人力资源管理问题的基本能力和职业适应性，具有爱国情怀、创新意识、团队精神和沟通技能等人力资源管理的必备的知识和技能，能够在各类机构从事人力资源管理工作的应用型、复合型的专门型人才。

经济学类数字经济

内蒙古财经大学

层次本科

学制四年

专业定义

数字经济主要研究数字经济的运行规律，测度数字经济的规模，促进数字产业化与产业数字化发展，实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如：数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析，对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。

课程体系

《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。

就业方向

经济类企业：产业数字化规划与建设、数据分析、数字化管理；事业单位：数据分析与挖掘、数字化转型建设。

三、数字经济和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	3
山西	人力资源管理（该校所有专业办学地点西校区）	理科	本科二批A段	普通类	-	5
内蒙古	数字经济	理科	本科一批	普通类	四年	37
	人力资源管理	理科				35
	人力资源管理	文科				28
黑龙江	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	四年	5
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	5
江西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	3
云南	人力资源管理	文科	本科二批及预科	普通类	四年	5
陕西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	3
甘肃	数字经济	理科	本科二批K段	普通类	四年	3
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	3

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	535	18789
山西	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	479	48968
内蒙古	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	432	26964
	人力资源管理	文科			488	7473
	人力资源管理（民族班）	蒙授文科			409	0
	人力资源管理（民族班）	蒙授理科			352	0
黑龙江	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	449	10747
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	462	114699
江西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	551	16933
云南	人力资源管理	文科	本科二批及预科	普通类	538	21762
陕西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	482	18933

中专 2022-11-04 23:32

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