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内蒙古兴安盟高级技术学校

内蒙古兴安盟高级技术学校
技校网 更新时间:2022-02-10 05:32:28 解决时间:2021-12-27 09:19

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骨干特色专业

1.建筑工程施工专业

现有教师12人,其中高级讲师2人,国家一级建造师2人,高级管理师1人,具有硕士研究生学历1人,是一支“双师型”的师资队伍。教学模式注重以职业技能和学历水平并重,使人才培养更加贴近企业和社会的实际需要。

  在2016年全区中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手获工程测量一等奖。

2.建筑装饰专业

现有专业教师9人,具有研究生学历2人。其中室内专业讲师2人,助理讲师5人,具有全国高级室内设计师与高级环境设计师称号2人,盟级骨干教师3人。本专业具有培养室内设计与施工管理等技术人员资格,考试合格颁发室内装饰设计师执业资格证书。

3.信息技术

现有专职教师14人,其中高级讲师4人,讲师2人,自治区技能大赛优秀指导教师3人,兴安盟技能大赛优秀指导教师6人,自治区级计算机骨干教师1人,兴安盟计算机骨干教师1人,兴安盟计算机学科带头人1人。学校现拥有4个专业配套互联网机房,2个高配置备课机房,1个国家大赛级标准化的综合布线实训室,1个组装与维修实训室,1个网络实验实训室,共有500余台计算机,教学设备一流。

  在2016年全区中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手获信息网络布线项目一等奖。

  在2016年第44届世界技能大赛内蒙古选拔赛中,我校学生荣获信息网络布线一、二、四名。

4.机电应用专业

现有12位“双师型”专业教师,其中6人具有高级职称,10人具有高级工及以上执业资格。学校现拥有实习实训车间6间,设备中价值约320万元。

  在2016——2018年全区中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手连获车加工赛项一等奖,实现三连冠。

  在2016年全国中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手获车加工赛项二等奖。

5.足球专业

  2016年新增设足球专业,室外11人制、室外7人制与5人制场地现已竣工投入使用。毕业生可参加全国统一高考或通过单独招生考入本科、专科层次的高等院校,优秀毕业生可输送到俱乐部成为职业球员。


建筑工程施工专业

现有教师12人,其中高级讲师2人,国家一级建造师2人,高级管理师1人,具有硕士研究生学历1人,是一支“双师型”的师资队伍。教学模式注重以职业技能和学历水平并重,使人才培养更加贴近企业和社会的实际需要。

  在2016年全区中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手获工程测量一等奖。


农林基地

  我校结合兴安盟自然环境的优势,贯彻自治区发展战略,以发展庭院经济、培养现代职业农民为突破口,引进适合兴安盟气候的新优品种“平欧杂交大果榛子”和“宁夏枸杞”,在兴安盟扎赉特旗五家户和科右前旗巴拉格歹栽种实验并取得初步成效。


机电应用专业

现有12位“双师型”专业教师,其中6人具有高级职称,10人具有高级工及以上执业资格。学校现拥有实习实训车间6间,设备中价值约320万元。

  在2016——2018年全区中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手连获车加工赛项一等奖,实现三连冠。

  在2016年全国中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手获车加工赛项二等奖。


发展目标

  学校的发展定位是“一个基地三个中心”,即把学校建设成为兴安盟经济建设和社会发展所需要的高技能人才培训输出基地,全盟中等职业教育教研中心、师资培训中心和技能培训中心。创建区级示范校,力争2018年下半年高标准通过验收。加强骨干特色创新专业建设,力争打造全区同类学校专业品牌。力争“十三五”期间晋升为技师学院。


信息技术

现有专职教师14人,其中高级讲师4人,讲师2人,自治区技能大赛优秀指导教师3人,兴安盟技能大赛优秀指导教师6人,自治区级计算机骨干教师1人,兴安盟计算机骨干教师1人,兴安盟计算机学科带头人1人。学校现拥有4个专业配套互联网机房,2个高配置备课机房,1个国家大赛级标准化的综合布线实训室,1个组装与维修实训室,1个网络实验实训室,共有500余台计算机,教学设备一流。

  在2016年全区中等职业学校技能大赛中,我校参赛选手获信息网络布线项目一等奖。

  在2016年第44届世界技能大赛内蒙古选拔赛中,我校学生荣获信息网络布线一、二、四名。


建筑装饰专业

现有专业教师9人,具有研究生学历2人。其中室内专业讲师2人,助理讲师5人,具有全国高级室内设计师与高级环境设计师称号2人,盟级骨干教师3人。本专业具有培养室内设计与施工管理等技术人员资格,考试合格颁发室内装饰设计师执业资格证书。


培训鉴定

  我校拥有自治区直属建设行业国家职业技能鉴定站、计算机类国家资格考试站、通用工种国家职业技能鉴定站。

  多年来,我校一直承担着全盟新增劳动力、城市失业人员、农村牧区剩余劳动力劳动就业的职业技能培训和企事业单位在职职工的素质提升培训、劳动准入培训及技能鉴定任务。

  培训工作中,针对参训人员的年龄特点和知识结构特点,坚持理论培训和技能实训相结合,以技能实训为主的原则。通过基地培训、校企联合培训、送训下乡等灵活的培训方式,把技能实训工作落实到实处,为其“民心工程”中劳动力转移就业提供培训支持,收到了非常好的社会效益。从“十二五”至今,为我盟各行各业输送合格的劳动者24110多人,对促进地区经济建设和社会发展、促进劳动者就业、提升从业人员的就业品质、改善人民生活水平、维护地区稳定,为“美丽乡村建设”起到了积极作用。


  技校网友 2021-12-27 09:19

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