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2019-12-31 20:44
五是加强载体建设力助培训。坚持政府主导,充分调动企业、行业和社会力量办职业培训的积极性,形成了初、中、高技能等级相互衔接、职业工种比较齐备并覆盖全区的技能教育培训体系。全区现有职业教育培训机构195家,其中技师学院6家,技工学校20家,就业训练中心27家,民办教育培训机构142家,其中有2所技师学院和2家企业被人力资源社会保障部确定为“高技能人才培养基地”,年均教育培训12万人次。全区建立通用职业
四是建立创业培训新机制。我区较早开展创业师资及新项目培训和试验探索,培养了一批专职的高素质的创业培训师资队伍。成功研发了“宁夏SIYB创业培训管理系统”,将“创办和改善你的企业”创业培训成熟的监督管理体系与先进的互联网技术有机结合,搭建了一个多层级、多功能、实时化、桌面化的操作管理平台,保证了创业培训相关数据的真实性和可靠性,提高了创业培训管理成效。从转变经济发展方式的大局出发,组织开展了“产生你
二是抓好就业援助工程培训。2006-2009年,全区各类职业培训机构培训城乡贫困家庭、零就业家庭人员及城镇失业人员11万多人,就业率超过90%,技能扶贫迈出了新路子。
创新方式方法是抓好职业技能培训的根本保证我区注重提升职业技能培训促就业的效果,在培训方式方法上不断进行创新和完善。我区注重提升职业技能培训促就业的效果,在培训方式方法上不断进行创新和完善。我区注重提升职业技能培训促就业的效果,在培训方式方法上不断进行创新和完善。我区注重提升职业技能培训促就业的效果,在培训方式方法上不断进行创新和完善。我区注重提升职业技能培训促就业的效果,在培训方式方法上
四是抓好城乡退役士兵职业技能培训。我区确立23所定点学校(院)50多个培训专业,为服役期满正常退役,符合宁夏安置政策的城乡退役士兵,提供3个月至1年的免费职业技能培训,并对培训合格的组织参加职业技能鉴定,切实帮助城乡退役士兵通过提升技能实现就业。
完善机制制度是抓好职业培训的有力保障自治区党委、政府高度重视职业培训,从机制制度层面不断强化工作措施,保障职业培训工作有序、有力、有效开展。
三是抓好残疾人就业技能培训。宁夏将残疾人技术培训作为帮助残疾人脱贫的重中之重,五年来累计培训各类残疾人4.5万多人,其中3.3万名农村残疾人参加了实用技术培训,1.2万人参加了职业技能培训,培训后有9.7万名残疾人通过集中安置、分散按比例安排和个体就业等形式实现就业。
一是抓好农村劳动力转业就业技能培训。通过对农村富余劳动力实施转移就业技能培训,我区初级以上技能的农民工每年以10%的比例增长,总数已超过常年外出务工总数的一半,有效地提高了农民工就业稳定性和工资水平,这些农民工每年扣除在务工地的各种消费外,带回家的现金平均超过5000元。组织实施了世行贷款“农民工培训与就业”项目和赠款中国经济改革实施技术援助项目“宁夏贫困地区劳务产业的发展”子项目。2006-20
突出重点群体是抓好职业培训的关键所在我区立足促进重点群体充分就业,围绕工业园区发展和第三产业发展,突出抓好农村劳动力转移就业技能培训、城乡就业援助工程培训、创业培训和劳动预备制培训等,着力提升城乡劳动力就业能力,为促进就业、稳定就业奠定坚实基础。我区立足促进重点群体充分就业,围绕工业园区发展和第三产业发展,突出抓好农村劳动力转移就业技能培训、城乡就业援助工程培训、创业培训和劳动预备制培训等,着
五是抓好创业培训。我区结合实际,积极探索,把技能培训“找饭碗”、岗位培训“保饭碗”与创业培训“造饭碗”有机结合,大力推行“创业培训+实用技能”、“创业培训+基地见习”、“创业培训+创业实训”、“创业培训+创业项目”、“创业培训+网络创业”等“1+X”创业培训模式,初步建立了创业培训、小额担保贷款、创业后续服务“三位一体”的工作机制,并贯穿于全民创业工作的始终。2008年至今,全区累计组织劳动者参加