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濮阳公共管理类招生计划2022,濮阳公共管理类分数线2020

技校网 更新时间：2022-07-30 06:18:07 解决时间：2022-07-29 20:03

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2022年濮阳地区有濮阳职业技术学院开设公共管理类专业。2022年河南(除濮阳外)开设公共管理类专业有郑州师范学院、焦作大学、周口职业技术学院、济源职业技术学院、河南质量工程职业学院、信阳职业技术学院、河南经贸职业学院、河南农业职业学院、河南工业贸易职业学院、嵩山少林武术职业学院、鹤壁汽车工程职业学院、洛阳科技职业学院、平顶山职业技术学院、河南轻工职业学院、三门峡社会管理职业学院。
1、濮阳本地院校公共管理类招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次
濮阳职业技术学院人力资源管理（信息化方向）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
濮阳职业技术学院人力资源管理（信息化方向）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
2、河南(除濮阳外)公共管理类招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次
信阳职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
洛阳科技职业学院人力资源管理公共管理类专科批11800三年专科（高职）
鹤壁汽车工程职业学院人力资源管理公共管理类专科批11000三年专科（高职）
郑州师范学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
信阳职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院公共事务管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南质量工程职业学院质量管理与认证公共管理类专科批3700三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院公共事务管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
嵩山少林武术职业学院行政管理公共管理类专科批5800三年专科（高职）
河南经贸职业学院人力资源管理（中外合作办学）（12000元/年；合作方马来西亚世纪大学）公共管理类专科批12000三年专科（高职）
平顶山职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南经贸职业学院人力资源管理（中外合作办学）（12000元/年；合作方马来西亚世纪大学）公共管理类专科批12000三年专科（高职）
鹤壁汽车工程职业学院人力资源管理公共管理类专科批11000三年专科（高职）
周口职业技术学院人力资源管理（新媒体客户服务管理方向）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
济源职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南农业职业学院行政管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
洛阳科技职业学院人力资源管理公共管理类专科批11800三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院公共事务管理（大数据管理）公共管理类专科批4200三年专科（高职）
郑州师范学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南轻工职业学院人力资源管理（3700元/年；办学地点园田路校区）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院公共事务管理（网络舆情管理）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
平顶山职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南轻工职业学院人力资源管理（3700元/年；办学地点园田路校区）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南经贸职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南质量工程职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院公共事务管理（大数据管理）公共管理类专科批4200三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南农业职业学院行政管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
周口职业技术学院人力资源管理（新媒体客户服务管理方向）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南质量工程职业学院质量管理与认证公共管理类专科批3700三年专科（高职）
焦作大学行政管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南质量工程职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
济源职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
焦作大学行政管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南工业贸易职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
三门峡社会管理职业学院公共事务管理（网络奥情管理）公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南工业贸易职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
河南经贸职业学院人力资源管理公共管理类专科批3700三年专科（高职）
嵩山少林武术职业学院行政管理公共管理类专科批5800三年专科（高职）
3、濮阳本地院校公共管理类录取分数线(2019)
学校名称专业名称类型批次招生类型最高分最低分最低位次选科要求
濮阳职业技术学院人力资源管理（信息化方向）公共管理类专科批普通类-184282084
4、河南(除濮阳外)公共管理类录取分数线(2022)
学校名称专业名称类型批次招生类型最高分最低分最低位次选科要求
焦作大学行政管理（3700元/年）公共管理类专科批普通类-366342287
焦作大学行政管理（3700元/年）公共管理类专科批普通类-390175268
郑州科技学院人力资源管理（10500元/年）公共管理类专科批普通类-302395401
河南财政金融学院人力资源管理（3700元/年；办学地点河南财政金融学院象湖校区）公共管理类专科批普通类-459104203
郑州科技学院人力资源管理（10500元/年）公共管理类专科批普通类-336233823
河南工业贸易职业学院人力资源管理（3700元/年）公共管理类专科批普通类-265419800
周口职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批普通类419277292459
河南财政金融学院人力资源管理（3700元/年；办学地点河南财政金融学院象湖校区）公共管理类专科批普通类-417286788
河南工业贸易职业学院人力资源管理（3700元/年）公共管理类专科批普通类-279290701
周口职业技术学院人力资源管理公共管理类专科批普通类260251428032
焦作大学人力资源管理（3700元/年）公共管理类专科批普通类-383325347
焦作大学人力资源管理（3700元/年）公共管理类专科批普通类-390175268
公共管理类 人力资源管理（信息化方向）
濮阳职业技术学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：

本专业旨在培养现代企事业高素质的管理人才，通过信息化、专业化、形象化的培养模式，使本专业人才能进入高新技术行业，从事企业管理、行政工作、人事工作、培训工作、企业薪酬福利、绩效管理的工作、员工关系工作等现代化企业复合型管理人才。

核心课程: 人力资源信息化系统开发与维护、员工招募与选择、员工培训与开发、人力资源概论与规划、员工绩效考评与管理、心理学在人力资源管理中的应用、劳动法与员工关系、工作分析、办公室实务、职业素养、企业级实训。

职业发展趋势:

1、战略型人力资源专家人才

未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理，即是围绕着企事业的战略目标而进行的。战略型人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务。未来企业的利益相关者主要是指本企业、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。

2、人力资源服务中心专属人才

随着外在环境的变化，企业在人员、组织结构、管理等方面必然会出现一些变化，如此，企业的人力资源管理职能也必然会出现一些变化。具体表现在缩小规模即裁员的趋势；技术进步要求减少某些部门，如会计和管理部门的工作量的趋势；在世界范围内配置资源的趋势；公司合并以此获得人才的趋势；管理层次减少的趋势；实行风险付酬的趋势；适应强、变化速度快、重新配置资源的趋势。

3、管理信息化技术人才

企业信息化系统管理的发展，使人力资源在管理技术上使用先进技术，便于建立无纸系统与世界各地快速管理与传递信息、大数据的抓取与分析有利于管理人员作出重大决策。

就业岗位:

信息化人力资源管理系统的开发与应用、Office Automation System(移动办公系统）、智能移动人事管理平台，高企站点管理、企业行政人员、办公室工作人员、人力资源助理、招聘专员、薪酬专员、培训讲师、员工关系师、经理助理、技术总监助理、行政人事主管、人力资源经理。

可考证书:

助理人力资源师（国家劳动与社会保障部）、助理企业培训师、员工关系师、ACPE认证、CAPM认证

  中专 2022-07-29 20:03
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