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攀枝花公办本科人力资源管理有哪些大学

技校网 更新时间：2023-03-17 01:09:24 解决时间：2022-07-30 14:22

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攀枝花地区没有公办本科院校开设人力资源管理专业。2022年四川公办本科(除攀枝花地区外)开设人力资源管理专业有四川农业大学、成都信息工程大学、四川轻化工大学、四川旅游学院、四川民族学院、四川文理学院、乐山师范学院。2022年全国各地公办本科面向四川开设人力资源管理专业有中国人民大学、天津科技大学、天津职业技术师范大学、天津农学院、河海大学、华东师范大学、华东交通大学、苏州科技大学、江苏大学、江西财经大学、赣南师范大学、四川外国语大学、山西财经大学、上海师范大学、安徽师范大学、安徽建筑大学、淮北师范大学、云南财经大学、西安工程大学、青海师范大学、吉首大学、湖南科技大学、哈尔滨理工大学、三峡大学、河南工业大学、莆田学院、兰州财经大学、内蒙古师范大学、山东工商学院、广西师范大学、山东交通学院、中华女子学院、中国劳动关系学院、北京物资学院、北京语言大学、衡水学院、保定学院、北华航天工业学院、哈尔滨金融学院、安阳师范学院、北京信息科技大学、广西财经学院、哈尔滨师范大学、重庆工商大学、宿迁学院、安徽中医药大学、贵州工程应用技术学院、浙江水利水电学院、无锡学院、贵州商学院、吉林工商学院、福建商学院、河南财政金融学院。
1、四川(除攀枝花外)公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称校址专业名称类型批次学费学制层次 选科要求
四川民族学院人力资源管理工商管理类本科二批3700四年本科
四川旅游学院成都市人力资源管理工商管理类本科二批4440四年本科
四川文理学院达州市人力资源管理（莲湖校区）工商管理类本科二批3700四年本科
乐山师范学院乐山市人力资源管理工商管理类本科二批3700四年本科
四川轻化工大学自贡市人力资源管理工商管理类本科二批3700四年本科
四川农业大学成都市人力资源管理（雅安校区）工商管理类本科一批4440四年本科
乐山师范学院乐山市人力资源管理工商管理类本科二批3700四年本科
成都信息工程大学成都市人力资源管理（龙泉校区）工商管理类本科一批4400四年本科
四川农业大学成都市人力资源管理（雅安校区）工商管理类本科一批4440四年本科
四川文理学院达州市人力资源管理（莲湖校区）工商管理类本科二批3700四年本科
四川轻化工大学自贡市人力资源管理工商管理类本科二批3700四年本科
四川旅游学院成都市人力资源管理工商管理类本科二批4440四年本科
四川民族学院人力资源管理工商管理类本科二批3700四年本科
2、面向四川公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次选科要求
安徽中医药大学人力资源管理工商管理类本科二批4900四年本科
云南财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4000四年本科
保定学院人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
湖南科技大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
天津农学院人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
哈尔滨师范大学人力资源管理工商管理类本科二批5000四年本科
福建商学院人力资源管理工商管理类本科二批4800四年本科
天津科技大学人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
北京信息科技大学人力资源管理工商管理类本科一批4200四年本科
河海大学人力资源管理工商管理类本科一批5720四年本科
上海师范大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
中国劳动关系学院人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
天津农学院人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
河南财政金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
四川外国语大学人力资源管理工商管理类本科二批5500四年本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500四年本科
浙江水利水电学院人力资源管理工商管理类本科二批4800四年本科
湖南科技大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
苏州科技大学人力资源管理工商管理类本科一批5200四年本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500四年本科
宿迁学院人力资源管理工商管理类本科二批5200四年本科
中国劳动关系学院人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
贵州商学院人力资源管理工商管理类本科二批4100四年本科
内蒙古师范大学人力资源管理（师范）工商管理类本科二批4600四年本科
青海师范大学人力资源管理工商管理类本科二批3820四年本科
河南工业大学人力资源管理工商管理类本科一批18000四年本科
山西财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5100四年本科
吉首大学人力资源管理工商管理类本科二批5000四年本科
中国人民大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
兰州财经大学人力资源管理工商管理类本科二批3800四年本科
广西财经学院人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
北京物资学院人力资源管理工商管理类本科一批4200四年本科
华东师范大学人力资源管理（双学位）工商管理类本科一批5000四年本科
云南财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4000四年本科
北华航天工业学院人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
安徽师范大学人力资源管理工商管理类本科一批0四年本科
西安工程大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
贵州商学院人力资源管理工商管理类本科二批4100四年本科
江苏大学人力资源管理工商管理类本科一批5200四年本科
山东交通学院人力资源管理工商管理类本科二批0四年本科
江西财经大学人力资源管理（数字人力）工商管理类本科一批4660四年本科
福建商学院人力资源管理工商管理类本科二批4800四年本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科一批4660四年本科
淮北师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4900四年本科
莆田学院人力资源管理工商管理类本科二批5040四年本科
山东工商学院人力资源管理工商管理类本科二批0四年本科
安阳师范学院人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
重庆工商大学人力资源管理工商管理类本科二批28000四年本科
北京物资学院人力资源管理工商管理类本科一批4200四年本科
哈尔滨理工大学人力资源管理工商管理类本科一批3500四年本科
吉林工商学院人力资源管理工商管理类本科二批3800四年本科
天津职业技术师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
中华女子学院人力资源管理（女）工商管理类本科二批4200四年本科
吉林工商学院人力资源管理工商管理类本科二批3800四年本科
重庆工商大学人力资源管理工商管理类本科二批28000四年本科
四川外国语大学人力资源管理工商管理类本科二批5500四年本科
无锡学院人力资源管理工商管理类本科二批5200四年本科
广西师范大学人力资源管理工商管理类本科二批5500四年本科
衡水学院人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
中华女子学院人力资源管理（女）工商管理类本科二批4200四年本科
贵州工程应用技术学院人力资源管理工商管理类本科二批4100四年本科
安徽建筑大学人力资源管理工商管理类本科一批4900四年本科
三峡大学人力资源管理工商管理类本科一批4500四年本科
赣南师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4270四年本科
哈尔滨师范大学人力资源管理工商管理类本科二批5000四年本科
北京语言大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
工商管理类 人力资源管理
乐山师范学院
层次 本科
学制 四年
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

工商管理类 人力资源管理
成都信息工程大学
层次 本科
学制 四年
本专业旨在培养德、智、体、美全面发展，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应社会经济发展要求，具有人文精神与科学素养，熟练掌握人力资源管理理论、方法与技术，具备全球视野、信息技术应用、承受压力和良好团队沟通协作能力，能够在企业事业单位、行政部门特别是高新技术企业从事人力资源管理及相关管理工作，并成长为职业经理人或人力资源管理专家的应用型、复合型、创新型高级专门人才。毕业生主要在政府、企事业单位人力资源部门从事人才招聘与培训、薪酬设计、绩效管理等工作。
主干课程
管理学原理、人力资源管理概论、组织行为学、企业文化、管理信息系统、劳动经济学、人力资源选聘与测评（含课程设计）、职业生涯管理（含课程设计）、薪酬管理（含课程设计）、劳动关系管理
工商管理类 人力资源管理
四川旅游学院
层次 本科
学制 四年
主要课程：管理学原理、市场营销学、社会心理学、组织行为学、经济学原理、会计学原理、财务管理学、人力资源管理概论、工作分析和组织设计、人员招聘和素质测评、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划与管理、劳动关系与劳动法、人力资源管理创新创业实践、新媒体运营、数据分析与处理等。
培养目标及就业方向：培养具备现代人力资源管理知识和技能，适应企业数字化转型，具有创新意识、团队精神和沟通技能，熟悉人力资源、酒店等服务产业主体业务，能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源管理及其相关管理工作，德、智、体、美、劳全面发展的高素质应用型人才。就业方向：毕业后可从事企事业单位的人力资源管理岗位和其他基础管理岗位工作。
  中专 2022-07-30 14:22
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