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厦门公办本科人力资源管理有哪些大学

技校网更新时间：2022-08-01 09:32:25 解决时间：2022-07-30 13:17

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厦门地区没有公办本科院校开设人力资源管理专业。2022年福建公办本科(除厦门地区外)开设人力资源管理专业有福建农林大学、闽南师范大学、莆田学院、福建商学院。2022年全国各地公办本科面向福建开设人力资源管理专业有中国人民大学、安徽理工大学、天津科技大学、四川农业大学、华东师范大学、常州大学、华东交通大学、江苏大学、江西财经大学、山西财经大学、佛山科学技术学院、安徽建筑大学、淮北师范大学、云南民族大学、陕西科技大学、湘潭大学、吉首大学、湖南科技大学、湖南理工学院、河南工业大学、周口师范学院、中华女子学院、保定学院、北华航天工业学院、四川文理学院、武汉商学院、重庆工商大学、常熟理工学院、梧州学院、河北科技师范学院、桂林航天工业学院。

1、福建(除厦门外)公办本科人力资源管理招生计划(2022)

学校名称	校址	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
闽南师范大学	漳州市	人力资源管理（大一在圆山校区就读，大二大三大四在校本部就读。）	工商管理类	本科批	5040	四年	本科
福建农林大学	福州市	人力资源管理（专业体检受限要求详见学校招生章程。）	工商管理类	本科批	5460	四年	本科
莆田学院	莆田市	人力资源管理	工商管理类	本科批	5040	四年	本科
莆田学院	莆田市	人力资源管理（面向莆田）	工商管理类	本科批	5040	四年	本科
闽南师范大学	漳州市	人力资源管理（大一在圆山校区就读，大二大三大四在校本部就读。）	工商管理类	本科批	5040	四年	本科
福建商学院	福州市	人力资源管理	工商管理类	本科批	4800	四年	本科
莆田学院	莆田市	人力资源管理	工商管理类	本科批	5040	四年	本科
福建商学院	福州市	人力资源管理	工商管理类	本科批	4800	四年	本科
莆田学院	莆田市	人力资源管理（面向莆田）	工商管理类	本科批	5040	四年	本科
福建农林大学	福州市	人力资源管理（专业体检受限要求详见学校招生章程。）	工商管理类	本科批	5460	四年	本科

2、面向福建公办本科人力资源管理招生计划(2022)

学校名称	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
安徽理工大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4900	四年	本科
四川农业大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4440	四年	本科
武汉商学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4000	四年	本科
陕西科技大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5000	四年	本科
江苏大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5200	四年	本科
湘潭大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5500	四年	本科
江西财经大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4660	四年	本科
天津科技大学	人力资源管理（实行学分制收费）	工商管理类	本科批	4400	四年	本科
梧州学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4592	四年	本科
四川文理学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	3700	四年	本科
吉首大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5000	四年	本科
中华女子学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4200	四年	本科
安徽建筑大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4900	四年	本科
保定学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4600	四年	本科
江西财经大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4660	四年	本科
周口师范学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4400	四年	本科
湖南理工学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	5000	四年	本科
重庆工商大学	人力资源管理（中外合作）	工商管理类	本科批	28000	四年	本科
河北科技师范学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4600	四年	本科
云南民族大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4000	四年	本科
湖南科技大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5000	四年	本科
北华航天工业学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4600	四年	本科
华东交通大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4660	四年	本科
北华航天工业学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4600	四年	本科
华东师范大学	人力资源管理（与应用心理学专业双学位。）	工商管理类	本科批	5000	四年	本科
中国人民大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5000	四年	本科
桂林航天工业学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4600	四年	本科
重庆工商大学	人力资源管理（中外合作）	工商管理类	本科批	28000	四年	本科
佛山科学技术学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	5050	四年	本科
常熟理工学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	5200	四年	本科
山西财经大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5100	四年	本科
安徽建筑大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4900	四年	本科
周口师范学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	4400	四年	本科
常州大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	5200	四年	本科
河南工业大学	人力资源管理（中外合作）	工商管理类	本科批	18000	四年	本科
淮北师范大学	人力资源管理	工商管理类	本科批	4900	四年	本科

工商管理类人力资源管理

闽南师范大学

层次本科

学制四年

本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。本专业旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理、教学以及科研方面工作的应用型人才。就业方向：人力资源管理专业的毕业生可以在企事业单位以及政府部门的人力资源管理相关岗位从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

工商管理类人力资源管理

莆田学院

层次本科

学制四年

人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。本专业根植莆田，立足福建，服务全国，培养适应经济发展需要，掌握管理、经济与法律等方面的基础知识，具备人力资源管理的基本理论和应用技能，具有富有良好职业理念和专业精神的行业中坚管理人才。

本专业创办12年来，积累了丰富的人才培养经验和良好的业界口碑，所培养的毕业生遍布各类行业，众多学生已经为人力资源管理领域的佼佼者。本专业定位于培养“专业水平高、沟通能力佳、创新意识强”的应用型人才，要求毕业生应获得以下的知识和能力：树立正确的人生观、价值观和世界观，具备良好的人文社会科学基本素养；具备良好的职业理念、职业道德和专业精神；具备人际关系、自我管理和组织管理等良好的综合素质；具有较好的文字和口头表达能力、信息收集和应用能力；具有一定创新精神、创业意识、创意能力与团队合作能力；具有扎实的管理学、经济学理论基础和较宽的知识面；熟悉与人力资源管理有关的政策和法律法规；熟练掌握人力资源管理各职能模块的基本理论与核心知识；能够理论联系实际，具备分析和解决各类与人力资源管理相关的业务能力。

学制：四年。

授予学位：管理学学士。

主干课程：管理学、西方经济学、经济法、人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、招聘与人才测评、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训与开发、组织设计与工作分析、劳动关系与劳动法。

毕业生适宜在各类企事业单位从事人力资源规划、人才招聘与配置、培训与开发、员工绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等方面的人力资源管理工作。

工商管理类人力资源管理

福建商学院

层次本科

学制四年

人力资源管理专业（通过人力（人才）资源管理专业技术、职业技能和行业技巧等系统训练，培养掌握管理、经济、法律等方面的基本理论，具有高度社会责任感和职业专业素养，富有创新意识、创造能力和创业精神，具有良好品德修养、专业素养和职业涵养，能在政府公共部门或企事业单位从事人才招聘、人力（人才）资源开发、人才战略规划、薪酬福利与绩效管理和员工培训等工作的高素质应用型创新型专门人才。
专业优势
1.创办早、质量高。创办于2002年的人力资源管理专科专业（省级精品专业）是福建省高校较早开设该专业的学校之一，专业建设质量评估在全省排名第一。
2.需求对、模式好。人力资源管理专业紧密对接行业需求，经多年探索形成了“工学结合、实境训教、教做一体、能力梯进”的专业人才培养模式。
3.师资精、实力强。本专业教学团队是校级优秀教学团队、校级教改先进集体，经验丰富、结构合理、实力雄厚，教师毕业于北京大学、武汉大学、华东师范大学、华中科技大学、福建师范大学等名牌或老牌高校，100%具有硕士或博士学位。
4.荣誉多、级别高。团队教师曾主持和参与教育部人文社科规划基金项目、省社科规划项目、省科技厅软科学项目、人社厅招标项目以及省政府发展研究中心决策咨询研究重大项目等10余项，出版了一系列高质量的专业著作教材，专业教师多次获得省社科优秀成果一等奖、省级教学成果优秀一等奖、二等奖等奖励；本专业学生荣获多项国家级、省级人力资源管理大赛、大学生职业生涯规划大赛奖励。
5.口碑好，品牌响。本专业历年均实现毕业生高就业率、专业职业高对口率、用人单位到校招聘高回头率，专业毕业生获得好口碑，人才培养品牌响。
核心课程
管理学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、组织行为学、管理沟通。
就业方向
本专业主要面向国家机关公共管理部门、国内外企事业单位或管理咨询机构的人力（人才）资源管理与开发相关岗位，从事组织工作设计、人才招聘管理、人力（人才）资源培训与开发、员工绩效与薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理和办公行政等工作。升学通道
经济类或管理类相关专业硕士研究生

工商管理类人力资源管理

福建农林大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

中专 2022-07-30 13:17

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