陕能源的专业排名及2022分数线

专业基本情况：

我系矿井通风与安全专业是煤矿主体专业，创办于1986年，高职矿井通风与安全专业2007年批准招生，现有全日制在校生95人。本专业培养拥护党的基本路线，适应经济社会发展需要的德、智、体、美全面发展，掌握矿井通风技术、煤矿安全技术基础理论和专业知识，具有创新精神和良好职业道德，身体健康，能适应矿山工作环境，具备矿井通风、安全技术员的能力，从事矿井日常通风技术管理和矿井灾害预防、矿井生产与安全管理，面向煤炭行业生产、建设、服务和管理第一线的技术技能型人才。基于工作过程系统化课程体系改革为重点，不断深化“工学结合”人才培养模式的改革，实施顶岗实习、毕业设计、就业工作一体化改革，利用校内实训场所和校外实习基地，优化实训、实习效果。采用工学结合、项目导向教学模式，以岗位职业能力要求为主体，学习项目为中心，基于工作岗位要求设计教学方案。始终贯穿“教、学、做”一体化理念，遵照由浅入深的教学规律，精心设计并构建与“校矿合作、学训结合、双证教育”人才培养模式相适应的课程体系。

★2010年被评为院级重点专业。

★2013年被陕西省教育厅以陕教高【2013】37号确定为省级重点专业。

主要课程：采矿制图、矿山地质、矿山机械、矿山电气、矿井开拓与开采、矿井通风、煤矿瓦斯防治、矿井火灾防治、矿井水灾防治、矿井防尘、煤矿安全监测监控技术、安全系统工程、矿山救护、煤炭安全法律法规、安全评价、事故调查与分析、金属矿开采概论、安全管理学等主要专业课程，地质与矿井认识实习、岗位技能实习、毕业实习、顶岗实习等主要实践课程。 就业方向：毕业后可在井工开采煤矿、非煤矿山、矿山生产安全监察管理部门、矿山企业安全技术咨询服务机构、矿山救护队、消防队等企业机构，从事日常矿井通风技术管理、矿山安全监察与管理、矿山灾害预防与处理、矿山生产与管理、矿山救护（消防）以及安全技术咨询服务工作。

可从事的具体岗位有：测风岗位、瓦斯检查岗位、安全检查岗位、通风岗位、防尘岗位、矿山救护岗位、瓦斯抽采岗位、安全监测岗位、矿井防治水岗位等初始岗位群；矿井通风技术岗位、煤矿安全管理岗位、矿山救护技术、四级培训机构教师、矿山检测机构的测试人员、矿山安全监察机构人员、安全技术服务岗位等发展岗位群。

【培养目标】

培养拥护党的基本路线，适应经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具有良好的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质和职业道德素质，具有助产、护理工作岗位所需的基本理论知识和专业技能，面向医疗卫生服务、管理第一线，从事临床助产、护理、母婴保健、计划生育宣教等工作的技术技能型人才。

【主干课程】

正常人体结构与功能、异常人体结构与机能、遗传与优生、护用药理、健康评估、护理基本技术、产科及产科护理技术、妇科及妇科护理技术、儿科护理技术、内外科护理技术、助产综合技术、护理综合技术等课程。

【实训环节】

实训项目划分为课内仿真实训、综合技术实训、临床顶岗（实习）实训，将实训与理论教学课程合理交叉、有机结合，深化学生的专业基础理论，强化学生的助产岗位技能，为学生零距离就业奠定基础。

校外实训基地助产专业在多年办学过程中，建立了稳定的校外实训基地。长期合作的实训、实习医院包括第四军医大学西京医院、第四军医大学唐都医院、西安交通大学第一附属医院、西安交通大学第二附属医院、陕西省人民医院、西安市中心医院、西安医学院第二附属医院、西安市华山中心医院、咸阳市中心医院、宝鸡市409医院等20余所二级甲等及以上医院，经过多年的带教实践，各医院均具有一支实力较强，经验丰富的实训教学队伍，能满足学生实训、实习的需要。

【就业面向】

各级医院、妇幼保健机构和社区卫生服务中心从事临床助产、护理、母婴保健、计划生育宣教等工作。在校期间可以参加国家护士执业资格证书考试，该专业国内培养数量较少、医院紧缺，就业前景好。

【人才培养质量】

我院助产专业有二十多年的办学历史，为社会培养了大批高端技术技能型助产医护人才。本专业是省级示范性院校重点专业及专业群建设项目之一，院级重点专业。近年来，学生执业资格考试一次性通过率均为95%以上，毕业生就业率高，用人单位对学生普遍评价好，认为我院学生基础知识扎实，实践操作能力强，综合素质高，发展潜力大。

一、专业名称：机电一体化技术

二、专业代码：580201

三、专业基本情况介绍：

该专业始办于1954年，是我院最早开设的几个专业之一。该专业在2010年被评为省级重点专业，2011年被确定为省级示范院校重点建设专业。该专业目前拥有省级教学团队一支，省级精品课程一门。专业开设至今，先后培养万余名专业人才。

四、培养目标：

本专业培养具有良好的思想道德品质，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，德、智、体、美等方面全面发展，适应工矿企业生产、建设、管理、服务第一线需要的机电一体化技术专业技术技能人才。毕业生应具有良好的职业道德、健康的心理素质和身体素质；具有必备的机电方面的基础理论和较强的职业技能，重点培养适应市场经济需要的、能从事机电系统的设计、开发、运行管理及机电设备的选型、使用、故障检修等方面的技术技能人才。

五、主干课程：

机械制图与CAD、电工电子技术应用、机械技术应用、液压与气压传动、电机技术与维修、采掘设备安装与运行维修、供电设备安装与运行维修、机械电气控制操作与运行维护、运输提升设备安装与运行维修、变频调速装置安装与运行维修、流体机械安装与运行维修。

六、可考取的资格证书：

维修电工、维修钳工、机械安装工、电气安装工、提升机操作工、水泵操作工、英语应用能力等级证、计算机等级证等等。

七、校内外实训基地介绍：

校内实训基地：矿山提升设备实训室、综采实训室、35KV供电实训室、电机维修实训室、变频实训室、电气液控制实训室、维修钳工实训室等。

校外实训基地：陕西有色光电科技有限公司、西安中百佳电子科技有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司王村煤矿等。

一、专业概况

护理专业是我院的传统优势专业，拥有优质的教学资源和丰富的办学经验，凝聚了深厚的专业积淀和文化底蕴，2003年被评为省级教改试点专业，2010年被评为省级重点专业。多年来，我们坚持走校院合作办学之路，在机制体制创新、人才培养模式、课程体系建设、师资队伍建设、实验实训基地建设、教育教学改革、研究等方面取得了丰硕的成果，学生报考率和就业率高，获得了省内以及西北地区基层医疗卫生单位的广泛好评，享有良好的社会声誉。

近年来，护理专业以省级示范院校建设为抓手，积极开展专业建设和教育教学改革，通过开设《护理基本技术》、《健康评估》、《内科护理技术》、《外科护理技术》、《妇产科护理技术》、《儿科护理技术》和《护理综合技术》等核心课程，培养能够熟练掌握常用护理操作技能，具有良好的职业道德以及人际沟通、团队协作和创新能力，满足卫生服务人才需求的护理技术技能人才，服务于各级医院、老年护理院、妇幼保健院、社区卫生服务机构、民营医疗机构等医疗保健机构。

二、专业特色

以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，创新校院合作体制机制，以原有护理、助产专业为基础，顺应社会发展需求，满足社会对多元化护理服务需要，建设包括护理专业（含涉外护理）及助产专业，老年护理、社区护理、康复护理三个专业方向的设置合理全面的护理专业及专业方向群。

护理综合实训基地2012年被评为省级示范性实训基地，为护理及助产专业学生提供了一个掌握护理技能、培养综合素质的良好实训场所。同时，学院与西安及周边地区25家二甲以上综合医院合作共建校外实训基地，共建西安大兴医院、张家港市第六人民医院为我院附属医院。

与张家港市第六人民医院、西安大兴医院等多家二级甲等以上医院合作办学，共同探索“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的“一体化”办专业新机制，我们将在2016级入学新生中，举办“西安大兴医院教学班”“江苏省张家港市第六人民医院教学班”，全方位开展校院合作，不断拓宽办学渠道，推进开放办专业，促进产学研紧密合作，构建起人才共育共管的保障机制。将“创新创业教育”及“现代学徒制”理念融入人才培养模式改革，真正实现“院中校”办学模式，达到院校“一体化”育人的培养目标。

为提升学生实践技能，在现有省级示范性护理综合实训基地的（护理实训室及一体化教室）基础上新建虚拟仿真医院，通过利用虚拟现实、多媒体、人机交互、数据库和网络通讯等技术，构建“在线虚拟学习-仿真模拟训练-临床实践”的多层次医学护理教学新体系，全面培养学生的综合能力。将“5.12国际护士节”专题活动纳入日常教学活动，以护士节专题活动为契机，邀请省内知名医院护理专家观看、指导比赛，向医院展示护理专业学生风采，不断提高学生就业质量和就业竞争力。同时积极组织学生参加各级各类护理技能大赛，“以赛促教，以赛促学”，提高学生实践操作技能水平。培养鼓励学生参与“互联网+”创新创业大赛，“以赛促学、以赛促创”，并取得了优异成绩。在2016年陕西省护理技能大赛上获得省级二等奖，在2016年全国职业院校技能大赛高职护理技能赛项中获三等奖。

【就业方向】

面向各类工矿企业，可从事自动化生产线、工矿企业供配电系统、电气自动化控制系统的安装调试、运行维护、故障处理与电气工程设计及技术改造工作，也可以从事电气设备、自动化仪表的设计生产、销售与管理工作。

【专业优势及特色】

l 强弱电结合，就业面广,产业升级形势下发展潜力巨大；

l 基础性,实用性强,二次发展空间广阔；

l 制造大类核心专业，教学资源丰富。

【主干课程】

电工基础、电子技术、电力电子与变频技术 、电气工程制图与CAD、电机与电气控制、供配电系统运行与维护、电气设备检修与维护、电力拖动控制技术、可编程控制器应用技术、单片机应用系统开发、自动化监控技术。

【可取得的职业证书】

中级电工、电气设备安装工、PLC设计师、单片机设计师、煤矿安全检查工等。

一、培养目标

会计专业培养拥护党的基本路线，适应区域经济建设和社会发展需要，面向中小企业、金融机构、会计师事务所、非营利组织等基层业务和管理岗位，具有诚信、合作、敬业的职业素质，掌握出纳、会计、成本核算、报税、审计等岗位业务，熟悉企业会计核算、纳税申报、成本核算、年报审计等业务处理的基本知识与操作技能，能从事出纳、会计、审计等工作的德、智、体、美方面全面发展,并具备良好职业道德和较强可持续发展能力的，适应社会主义市场经济发展需要、服务地方经济建设的高素质技术技能人才。

二、就业面向

专业就业面向中小企业、非营利组织等单位的出纳、会计核算、会计监督、会计工作管理、财务管理岗位及会计师事务所查账验证、会计咨询等工作岗位。会计专业初始岗位群包括：出纳岗位、材料物资核算岗位、固定资产核算岗位、其他资产核算岗位、职工薪酬核算岗位、往来结算岗位、税务核算岗位、资金核算岗位、成本核算岗位、财务成果核算岗位；会计师事务所查账验证、会计咨询岗位。会计专业发展岗位群包括：总账报表岗位、会计主管等会计岗位群；财务经理、财务总监等财务管理岗位群统筹性工作；会计师事务所项目经理、会计咨询主管岗位。

三、职业资格证书

本专业毕业生应取得的职业资格证书有会计电算化证书、会计从业资格证书和初级会计师证书。 四、主干课程

会计专业课程体系架构以职业基础课程、职业能力课程和能力拓展课程为专业教学基本框架。职业基础课程旨在培养学生基本的专业理论素质，主要包括财经法规与会计职业道德、会计基础、财政与金融、统计基础、经济法、专业认知实习等；职业能力课程是根据专业培养目标而专门设置的课程，旨在培养学生的专业核心能力，核心课程包括初级会计实务、成本会计实务、会计电算化、企业财务管理、纳税申报与计算、会计岗位技能实训、会计实务模拟实训等；能力拓展课程旨在培养学生的专业综合能力，开发学生的专业潜能，主要包括会计制度设计、管理会计、毕业论文、顶岗实习等。

五、实习实训条件

本专业拥有会计电算化实训室、会计基本技能实训室、会计岗位技能实训室和会计综合模拟实训室。建立了韩城矿业公司、澄合矿业公司、蒲白矿业公司、铜川矿业公司、彬长矿业公司、黄陵矿业公司、陕北矿业公司、陕西煤炭建设公司、陕西煤化工建设集团公司等9个校外实习基地，能够满足会计专业认知实习和顶岗实习的需要。