政治经济学、西方经济学、公共经济学、现代管理方法、人力资源管理专业导论、会计学、统计学、财政学、现代公司理论与实务、行政管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源规划与工作分析、员工招聘与人员素质测评、职业生涯设计与员工配置、绩效管理、机关事业单位人力资源管理、劳动法、就业概论、人力资源管理信息系统等。
答案来源于:山西财经大学华商学院人力资源管理专业

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主要课程政治经济学、法理学、经济学通论、管理学通论、西方经济学、宪法、中国法制史、民法、刑法、经济法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、国际法、商法、刑事诉讼法、知识产权法、国际经济法、国际私法、劳动与社会保障法、环境与资源法等。

主要课程政治经济学、微观经济学、管理学、经济法、高级财经实用写作、概率论与数理统计、宏观经济学、现代管理方法、财政学、管理学、金融学、保险学、国际金融学、商业银行信贷管理、商业银行经营管理、金融企业财务会计、金融工程学、金融风险管理等。

一主要课程设置政治经济学微观经济学宏观经济学管理学会计学财务管理学统计学组织行为学战略人力资源管理劳动经济学组织设计与工作分析员工招聘与配置员工培训与开发绩效管理薪酬管理等答案来源于2020年山西财经大学人力资源管理专业

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