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山西工商学院互联网金融和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-17 23:43:19 解决时间：2022-11-06 15:52

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山西工商学院互联网金融和人力资源管理哪个好？小编通过比较互联网金融和人力资源管理在山西往年的录取分数线，互联网金融就业前景和人力资源管理就业前景，互联网金融专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解互联网金融和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、互联网金融和人力资源管理录取分数线(山西)

理科

年份	互联网金融	人力资源管理
2020	380	392
2019	352	368
2018	--	335
2017	--	299(人力资源管理（办学地点北格校区）)

文科

年份	互联网金融	人力资源管理
2020	411	420
2019	405	417
2018	--	372
2017	--	342(人力资源管理（办学地点北格校区）)

二、互联网金融和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

山西工商学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

金融学类互联网金融

山西工商学院

层次本科

学制四年

一、培养目标
本专业培养适应区域经济社会发展需要，具有扎实的金融营销、金融风险管理、互联网金融产品运营等基本知识，掌握金融风险分析、金融产品设计、大数据技术运用，实践能力较强、跨学科高素质应用型人才。
二、专业特色
互联网金融专业将传统金融、信息技术、互联网思维深度融合，围绕“互联网+金融”构建专业课程体系。依托互联网金融仿真实验室，突出理论与实践相结合的教学特色，满足校内实训的“场景化”，实现学生从“校园”到“职场”的无缝对接。
三、主要课程
金融学、经济学、互联网金融、互联网金融产品运营、互联网金融营销、互联网征信、互联网众筹、网上支付与结算、区块链金融、大数据金融、金融风险管理、金融数据分析、Python语言等。

三、互联网金融和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
辽宁	互联网金融（北格校区）	物理类	本科批	普通类	四年	6
辽宁	互联网金融（北格校区）	历史类	本科批	普通类	四年	4
黑龙江	互联网金融（北格校区）	理科	本科二批A段	普通类	四年	4
黑龙江	互联网金融（北格校区）	文科	本科二批A段	普通类	四年	4

四、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
山西	互联网金融	理科	本科二批C段	普通类	380	130327
	互联网金融	文科			411	44371
	人力资源管理	理科			392	124779
	人力资源管理	文科			420	41873

中专 2022-11-06 15:52

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