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山西工商学院人力资源管理怎么样，好不好?

技校网更新时间：2022-08-13 08:53:22 解决时间：2022-08-12 15:53

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山西工商学院人力资源管理是民办本科专业。山西工商学院人力资源管理在山西省理科排名第4。山西省开设理科人力资源管理院校排名在前面的院校：山西财经大学、太原学院、山西工程科技职业大学。

一、山西工商学院人力资源管理在山西省排名情况

1.理科

排名	学校	专业名称	最低分	年份	批次
1	山西财经大学	人力资源管理	515	2020	本科二批A段
2	太原学院	人力资源管理	454	2020	本科二批B段
3	山西工程科技职业大学	人力资源管理	432	2020	本科二批C段
4	山西工商学院	人力资源管理	392	2020	本科二批C段

2.文科

排名	学校	专业名称	最低分	年份	批次
1	山西财经大学	人力资源管理	529	2020	本科二批A段
2	晋中学院	人力资源管理	485	2020	本科二批B段
3	太原学院	人力资源管理	483	2020	本科二批B段
4	山西工程科技职业大学	人力资源管理	459	2020	本科二批C段
5	山西工商学院	人力资源管理	420	2020	本科二批C段

二、专业介绍

工商管理类人力资源管理

山西工商学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

三、山西工商学院人力资源管理往年录取分数线

1.2020

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2020	山西	理科	人力资源管理	392	本科二批C段
2020	山西	文科	人力资源管理	420	本科二批C段

2.2019

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2019	山西	理科	人力资源管理	368	本科二批C段
2019	山西	文科	人力资源管理	417	本科二批C段

3.2018

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2018	山西	理科	人力资源管理	335	本科二批C段
2018	山西	文科	人力资源管理	372	本科二批C段
2018	陕西	文科	人力资源管理	401	本科三批

4.2017

年份	地区	类型	专业名称	最低分	批次
2017	山西	理科	人力资源管理	299	本科二批C段
2017	山西	文科	人力资源管理	342	本科二批C段

四、山西工商学院

42名

校友会(民办三类)

学校简介

学校现有龙城、北格两个校区，共有在校生18000余人，下设13个二级学院和4个教学部，开设45个本科专业及3个专业方向，初步形成了以管理学为主，工学、艺术学、经济学、文学、教育学、法学、医学等多学科协调发展的学科专业建设格局。其中工商管理学科入选山西省“1331工程”优势特色学科建设计划。舞蹈编导专业、工商管理专业入选山西省高等学校优势专业建设项目。工商管理、会计学、学前教育三个专业获批2020年山西省一流专业建设点。

招生联系方式

招生部门联系办法

咨询电话: 0351-7965790 /7965792 /7965795 /293379

网址: www.sxtbu.edu.cn

邮箱：sxgszsb@126.com

收费项目

本科专业收费标准：

14900元/年：学前教育、学前教育（少儿推拿保健方向）、学前教育（早期教育方向）、旅游管理、酒店管理、运动康复、健康服务与管理、家政学、汉语国际教育、人力资源管理、工商管理、市场营销、跨境电子商务、财务管理、金融工程、互联网金融、资源与环境经济学、会计学、审计学、城市管理

15900元/年：烹饪与营养教育、食品质量与安全、护理学、商务英语、翻译、物联网工程、电子信息工程、软件工程、计算机科学与技术、计算机科学与技术（网络技术方向）、数据科学与大数据技术、人工智能、土木工程、工程造价、工程管理

17000元/年：广播电视编导、播音与主持艺术、影视摄影与制作、表演、航空服务艺术与管理、舞蹈编导、音乐表演（声乐）、音乐表演（器乐）、数字媒体艺术、视觉传达设计、戏剧影视美术设计

奖学金设置

学校积极响应国家“不让一个学生因家庭经济困难而失学”的资助政策，构建“奖、助、贷、勤、免、补”六位一体的资助保障体系，不断加强精准资助，大力推进资助育人。

一、国家奖学金

奖励纳入全国招生计划内的特别优秀的全日制本专科（含高职、第二学士学位）在校生，全国每年奖励6万名，每生每年8000元，颁发国家统一印制的荣誉证书。

二、国家励志奖学金

奖励纳入全国招生计划内的品学兼优的家庭经济困难全日制本专科（含高职、第二学士学位）在校生，每生每年5000元。

三、国家助学金

资助纳入全国招生计划内的家庭经济困难全日制本专科（含预科、高职、第二学士学位）在校生，平均资助标准为每生每年3300元。

全日制在校退役士兵学生全部享受本专科生国家助学金，资助标准为每生每年3300元。

四、国家助学贷款

家庭经济困难学生可申请办理国家助学贷款，解决学费和住宿费，每人每年最高不超过12000元，在校期间利息由国家承担。

五、服兵役高等学校学生国家教育资助

对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高等学校学生实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免的标准，本专科生每生每年最高不超过12000元。

六、勤工助学

学生在学有余力的前提下，可以利用课余时间参加学校组织的勤工助学活动，通过劳动取得合法报酬，改善学习和生活条件等。

七、绿色通道

家庭经济特别困难的新生如暂时筹集不齐学费和住宿费，可在开学报到时，通过高校开设的“绿色通道”先办理入学手续。入学后，资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助。

八、校内资助

特困生教育资助：资助我校家庭经济特别困难学生的学费、住宿费及学习生活问题，资助标准为一等资助每生每年8000元、二等资助每生每年5000元、三等资助每生每年3000元。

优秀学生资助：对我校参加学科竞赛、创新创业、毕业实习等方面特别优秀的学生，根据实际进行奖励资助。

毕业生就业

学生毕业后学院将全部负责推荐就业。学院始终把学生就业作为重点工作来抓，就业指导中心常年注重研究就业形势和市场变化，深入各类型用人单位了解对人才的需求状况，积极采取“订单式培养模式”，先后与500家企业签订了“联合培养意向书”，为毕业生有充分就业的机遇提供了保障。学院每年春季都举办大型毕业生供需见面会，近三年来每年参会单位均超过400家，为学生提供了广阔的就业平台。毕业生曾多次受到用人单位的好评，学院也连续两年被山西省教育厅授予“高校毕业生就业工作先进单位”。

第一学年：学生入校进行大学生生涯规划引导，对职业进行认知、测评，引导学生树立正确的价值观、人生观、择业观；

第二学年：为学生进行就业形式分析，引导学生收集就业信息、培养职业素养，为进入社会做提前预知，并做好毕业前专业课程学习准备；

第三学年：指导学生准备各类就业材料，讲解就业政策与求职技巧，进行就业创业实践指导；

毕业后：对毕业生就业情况进行跟踪（每年一次，一般为三年），反馈各类到岗后的就业信息，为更好的指导下一届毕业生做准备。

中专 2022-08-12 15:53

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