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山西晋阳技工学校好还是山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)好,哪个好，哪个值得去读？

技校网更新时间：2022-09-27 19:08:25 解决时间：2022-09-15 00:27

满意答案

有很多学生会在山西晋阳技工学校和山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)二个学校中做选择，究竟是报山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)好，还是报山西晋阳技工学校好呢？小编从以下几方面给大家做个分析：
（1）学校是不是重点学校（国家重点、省重点、市重点）；
（2）对比山西晋阳技工学校和山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)的性质（是公办还是民办？）；
（3）对比山西晋阳技工学校和山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)的升学率，毕业后多少学校能够考上大专院校、或者本科院校；
（4）对比山西晋阳技工学校和山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)的就业情况；
（5）对比山西晋阳技工学校和山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)的获取各类荣誉；
（6）你选择的专业是不是学校的强势王牌专业、重点专业；
（7）对比环境、教学设备、师资力量；
（8）对比教学质量如何，是否能够学到真本领；
（9）学校的地理位置、是否方便出行；

山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)与山西晋阳技工学校对比表

	山西省煤炭职业中等专业学校(山西省煤炭职工培训中心)	山西晋阳技工学校
荣誉	普通学校
性质	民办	民办
地址	山西省太原市平阳路北园街19号	山西省太原市小店区赵家堡2号

山西晋阳技工学校【民办】

就业无忧

各专业均与相关企业共建“订单培养”班，入学签订就业协议，并跟踪服务十年。

招生专业

铁路/高铁乘务、人工智能机器人、无人机技术、平面设计、美容美发形象设计、学前教育、护理、机电安装与维修

学校简介

山西晋阳技工学校成立于1983年。是经山西省人民政府备案、山西省人力资源与社会保障厅批准设立、具有国家计划内统招资格的全日制、综合性职业技工学校。山西晋阳技工学校以高端精品专业为主。配备有标准化教室、通信信息专业电教室、美容美体与美发彩妆手法实训室、多功能会议厅、学生餐厅、公寓等教学生活设施；学校实行军事化管理，教学秩序井然，教学质量稳步提高，赢得了社会各界与同仁的好评。为了更好的实现培养技能型、实用型人才，学校与中国联通、中国银联、中国人力资源联盟、全国各大铁路总公司、全国各大航空公司、山西省美容美发协会、太原市婚庆协会等行业企业建立了校企合作关系，为学生的实习就业开通了“阳光、体面、高薪“的绿色通道，使学校走出了一条可持续发展的职业教育之路。学校秉承“办人民满意的职业学校”的办学宗旨，坚持“集约管理、创建品位，科学发展、创新品质，讲求质量、创优品牌”的办学思路，努力实现“学生学有所长，教师教有所得，学校位有所进；积蓄力量，创建山西省高水平特色职业学校”的办学目标！今天，你选择了山西晋阳技工学校这个升学的平台，明天，山西晋阳技工学校将为你搭建“就业、创业”的宽广舞台。

山西省煤炭职业中等专业学校（山西省煤炭职工培训中心）【公办】

学校简介

山西省煤炭职工培训中心成立于1986年9月，地处山西省省会太原市，环境优美、交通便利，注册资金1950万元，占地面积14160平方米，总建筑面积24000平方米，同期大培训规模350人，是山西煤炭系统安全管理人员、煤矿企业负责人及其他专业技术人员的培训基地。中心设有办公室、财务科、人事劳资科、培训科、采煤通风专业教研室、机电专业教研室、电教实验实训室、督导室、资产管理科、安全保卫科、工会、教务处、学生管理处、招生就业指导办公室、教材图书室、基础教研室、信息中心、学生生活保障处。

山西省煤炭职业中等专业学校是在山西省煤炭职工培训中心的基础上，2006年7月经山西省教育厅批准的一所集学历教育与培训相结合，岗位技能与专业知识深造相结合的煤炭行业技能型人才培养基地。学校坚持以服务煤矿，培养合格人才为宗旨，按照“因材施教、按需施教”的原则，在教学和实训中实行校企合作、分阶段完成学业，突出现场专业技能的办学模式。

山西省煤炭职工培训中心牢固树立“服务学员、服务煤矿、服务职工、服务改革、服务发展、服务稳定”的意识，坚持以教学工作为中心，坚持教师队伍的建设。于1995年11月被原煤炭部命名为“全国标准化煤矿安全技术培训中心”。1996年7月培训中心实验室被原煤炭部命名为“全国煤炭安全技术培训中心标准化实验室”。 2007年1月通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。教学质量QC小组连续多年被评为山西监管行业优秀团体。经过严格考核，2001年被国家安全生产监督管理总局评为国家二级煤矿安全技术培训基地，并分别于2005年、2008年、2011年通过复审,2013年被山西省煤矿安全监察局评为山西省示范煤矿安全培训机构。

山西省煤炭职业中等专业学校自2009年9月对全省煤矿关键岗位从业人员实施中等职业教育以来，在全省率先探索“送教下矿”的办学模式，做到了招生与招工相结合，职业培训与学历教育相结合，理论教学与生产实践相结合，学历证书与职业资格证书相结合。2009年被山西省教育厅和山西省煤炭工业厅确定为示范性中等职业教育试点学校。2010年被山西省人民政府批准成为省级重点中等职业学校。2012年被山西省教育厅评为中等职业教育管理四星级学校。2012年7月采矿技术和煤炭机电与设备维修专业被评为山西省中等职业学校示范专业。在全省历届职业院校技能大赛中均取得了优异成绩。

设施设备

中心有9个专用教室，多媒体教学设施完善，保证了现代化教学顺利进行；计算机教室有144台教学专用计算机；图书室配有安全生产技术图书、期刊和音像制品；安全教育展览室集展版展示与多媒体演示为一体。中心共设三个实验实训室，分别为机电实验实训室、采掘实验实训室、通风安全实验实训室，占地面积236平方米，共有实验设备50台（件），基本满足了学员实验实训的要求。中心现有客房172间，学员食堂占地2300平方米，设施齐全，卫生清洁。近年来，我们新建了报到大厅、图书室和书库，构建了单位的文化长廊，改造了综合教学楼、实验楼、学员宿舍楼、食堂、澡堂、更换了供热设备，成立了治安保卫监控室，增加了监控设备，实现了消防总泵控制及消防系统联网。中心还有活动中心，篮球场、羽毛球场等活动设施及户外健身器材，并开展了丰富多彩的学员文化娱乐活动。这些设施和工作为学员的学习和生活提供了舒适的环境，为正规的安全培训创建了良好的条件。

就业途径

四、就业途径学生在校期间，学校与合作企业将积极推进学生的就业工作，采取集中招聘（全国高等学校民航服务技能大赛）、推荐就业（校招社招）等方式，为学生搭建稳定畅通的就业平台，确保学生的就业比率和就业品质。 2020年全国高等学校民航服务技能大赛，有来自305所院校的8995名学生参加了就业招聘活动。现场举行招聘活动用人单位共有225家。其中：航空公司62家，机场38家，邮轮海乘、高铁企业等单位29家，企事业单位96家，为学生提供万余个岗位，共计有8289人通过了用人单位的面试，就业率高达92.2%。升空4252人，升空率占51.3%；各机场集团通过1370人，高铁和邮轮公司通过1024人，人民大会堂、国台办、雄安新区和环球影城等企事业单位输送1643人。

招生专业

设有煤矿综采技术、煤矿机电与设备维修、煤矿地质与测量、矿井建设、煤矿矿井通风安全和煤矿水文地质工程专业。

师资力量

至今已举办各类培训班500多期，培训煤矿主要负责人、煤矿安全管理技术人员6万余人次，为山西省煤炭行业安全发展、持续发展做出了积极贡献。中心现有教职员工97人，其中教师34人，高级职称10人，中级职称23人，在读博士1人，硕士8人，在读硕士8人，注册安全工程师8人，大多毕业于煤炭高等院校，是一支具有丰富现场实践经验和教学及教学管理经验的优秀教师队伍。

以上仅供参考，不做择校的最终标准，如果决定报读，请实地考察学校，深入了解学校再决定是否要报名。(数据如与官方公布不一致，请以官方为准。)

中专 2022-09-15 00:27

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