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陕西科技大学材料物理和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-02 16:15:15 解决时间:2022-11-04 08:23

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陕西科技大学材料物理和人力资源管理哪个好?小编通过比较材料物理和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,材料物理就业前景和人力资源管理就业前景,材料物理专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解材料物理和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、材料物理和人力资源管理录取分数线(陕西)
二、材料物理和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
陕西科技大学
层次 本科
学制 四年

本专业具有硕士学位授予权,成立于2000年,学科归属于工商管理一级学科硕士点,近三年本科毕业生就业率居全校前列。专任教师队伍中高级职称占70%,具有博士学历的教师占57%,近年来主持省部级教学科研项目多项,学生在大学生“挑战杯”和创新创业大赛等竞赛中屡获嘉奖。

本专业培养系统掌握人力资源管理理论知识和实践技能,具有良好的职业素养和人文精神,德才兼备,熟悉国家人力资源相关法律法规,具备针对性解决实际问题的能力和创新精神的高素质应用型专门人才。学生毕业后能在政府部门、中外企业、事业单位以及社会团体等从事人力资源开发与管理工作。

主要课程:人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、社会保障学、组织行为学、人员素质测评、人力资源管理信息化、人事行政学、劳动经济学、领导科学、人才学、人力资源战略规划、职业生涯管理、创业学等。

授予学位:管理学学士

材料类 材料物理
陕西科技大学
层次 本科
学制 四年

国家战略新兴产业专业

本专业设有博士后科研流动站,具有博士、硕士学位授予权。拥有中省共建的“电介质材料与器件重点实验室”,陕西省重点科技创新团队,“材料物理”陕西省省级教学团队。

本专业秉承“理学工办”的思想,面向半导体材料、光电材料、显示材料、敏感材料、磁性材料及相关元器件领域培养从事科研、教学和技术工作的具有创新和实践能力的高素质应用型人才,同时培养攻读材料物理相关专业的高级学位、继续深造的高素质科研型人才。近年来就业质量和就业率名列全校前茅,考研率稳居全校前三名。

主要课程:电子材料、材料科学基础、半导体基础、微电子制造技术、纳米材料、现代显示技术、光电子与光子材料、传感器技术、磁性材料、发光材料、电子材料工艺与器件以及相应的工艺综合实验等。

授予学位:工学学士

三、材料物理和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
天津人力资源管理(西安市未央大学园区)综合本科批A段普通类四年4(1)不限
山西人力资源管理文科本科一批A段普通类-3
福建人力资源管理历史类本科批普通类四年33045(L999)首选历史,再选不限
山东人力资源管理综合普通类一段普通类四年3
湖南人力资源管理历史类本科批普通类四年3(001)首选历史,再选不限
重庆人力资源管理历史类本科批普通类-3
陕西人力资源管理文科本科一批普通类四年68
甘肃人力资源管理文科本科一批I段普通类四年3
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
天津人力资源管理(西安市未央大学园区)综合本科批A段普通类54922877(3)不限
山西人力资源管理文科本科一批A段普通类5653535
福建人力资源管理历史类本科批普通类529112893013(L999)首选历史,再选不限
山东人力资源管理综合普通类一段普通类54765178
湖南人力资源管理历史类本科批普通类5617795(1组)首选历史,再选不限
重庆人力资源管理历史类本科批普通类54711544
五、就业前景
材料物理
1.材料物理就业前景:
材料物理专业的毕业生具有较强的物理、化学、数学理论水平,以及较高的独立实验能力和操作复杂仪器设备的能力,素质比较全面。适宜到材料相关的企业、事业、技术和行政管理部门从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作,适宜到科研机构、高等学校从事科学研究和教学工作,可以继续攻读材料相关的工程学科、交叉学科的硕士学位。
2.材料物理就业方向:
优秀毕业生可以直接攻读材料、物理、化学等相关专业的硕士研究生或硕博连读;毕业生可在新材料高技术公司、大型企业的研发机构、国家级科研院所或高等院校等企事业单位,从事材料科学与工程方面的新材料理论研究、应用开发、管理和教学等工作。
  中专 2022-11-04 08:23

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