本专业具有硕士学位授予权,成立于2000年,学科归属于工商管理一级学科硕士点,近三年本科毕业生就业率居全校前列。专任教师队伍中高级职称占70%,具有博士学历的教师占57%,近年来主持省部级教学科研项目多项,学生在大学生“挑战杯”和创新创业大赛等竞赛中屡获嘉奖。
本专业培养系统掌握人力资源管理理论知识和实践技能,具有良好的职业素养和人文精神,德才兼备,熟悉国家人力资源相关法律法规,具备针对性解决实际问题的能力和创新精神的高素质应用型专门人才。学生毕业后能在政府部门、中外企业、事业单位以及社会团体等从事人力资源开发与管理工作。
主要课程:人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、社会保障学、组织行为学、人员素质测评、人力资源管理信息化、人事行政学、劳动经济学、领导科学、人才学、人力资源战略规划、职业生涯管理、创业学等。
授予学位:管理学学士
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
天津 | 人力资源管理(西安市未央大学园区) | 综合 | 本科批A段 | 普通类 | 四年 | 4 | (1) | 不限 |
山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 3 | ||
福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | 3045(L999) | 首选历史,再选不限 |
山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
湖南 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | (001) | 首选历史,再选不限 |
重庆 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | - | 3 | ||
陕西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 68 | ||
甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批I段 | 普通类 | 四年 | 3 |
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