多年来，学校致力于改革发展，勇于开拓创新，采取分层次教育手段，教学效果突出，已为大同及周边地区培养各类专业人才近万人，长、短期培训班学员5000余人，学生毕业率100％，并取得相应的技术等级证书和职业资格证书。近一两年来还为市委组织部、人事局等单位举办了多期计算机应用培训班，学校在立足本地市场的基础上，积极拓宽毕业生就业渠道，开辟了深圳、上海浦东、苏州昆山、广东东莞等就业基地，已向这些地区输送人才千余人，深受各用人单位的欢迎和好评，社会各界的普遍赞誉。为此，学校履受各级政府的表彰，1996年被大同市委、市政府评为“市级文明单位”，1998年被山西省委省政府评为“省模范单位”，2002年被山西省劳动和社会保障厅荣记“集体一等功”。2003、2004、2005年被市政府授予劳功和社会保障工作“先进单位”。2002年被市委、市政府授予“模范单位”。2003年9月被省教育厅省劳动和社会保障厅、省经济贸易委员会授予“全省职业教育先进单位”。2004年5月获山西省首届技工学校职业技能大赛计算机专业团体第二名及“优秀组织奖”。面对全球经济一体化和中国入世的契机，学校将不断调整，更新自我，站在改革与发展的风口浪尖，乘风破浪，扬帆远航，为职教事业创设一片新的蓝天。大同市第一技工学校校长荣超携全体员工竭诚欢迎您！
地址：大同市城区西箭道五号
大同市第一技工学校创建于一九五六年，坐落于交通便利的城区黄金地段——大西街西箭道五号，是市政府开办的一所中等职业技术学校，1998年被国家劳动和社会保障部授权为职业技能综合培训基地；全国计算机及信息高新技术考试站（OSTA）；计算机、电子专业职业技能鉴定站；全省首批农村劳动力转移培训基地。多年来，学校坚持“调整布局、提高层次、突出特色、服务就业”的16字方针。
焊工、机电一体化专业、电工专业、计算机应用与办公自动化专业、计算机应用美术设计
现有教职工140余人，师资力量雄厚，人员结构合理，年平均在校学生1100余人，学制三年，招收应往届初中毕业生或相当于初中文化程度的社会青年，城乡户口不限，收费相当合理。分别培养机械和电工方面的复合型技能人才；维修电工方面的实用型技能人才；办公管理自动化方面的实用型、技能型专业人才；装潢广告及产品包装设计、制作的专业型、技能型人才等。学校教学手段及设备先进，建有全市一流的计算机教学，多媒体演播，图形图像处理等大型实验室、电工类综合实验室，以及车、钳、焊工实习车间。学校环境优雅，教学配套服务设施完善，各种教学条件齐备，属山西省政府命名的省（部）级重点技校，口碑极好，享誉很高。
学校简介我校是一所省属全日制中等专科学校，山西省重点学校，学校创建于1972年，占地面积24012平方米，建筑面积40000平方米，拥有固定资产2000万元，现有校生总数2000余人，教职工210人，其中校领导6人，专任教师146人，学校共设大专、中专二个层次13个专业，22个学科教研组，实验中学拥有形态实验室5个，技能实验室4个，口腔实验室3个，功能实验室4个，多媒体教室3个，电气化教室4个，
专业介绍1.护理专业培养目标：培养具有现代护理专业基础知识，能熟练掌握各种护理操作技能的中初级人才。职业资格：护士执业资格专业特色：国家示范校重点建设专业、国际化合作办学专业、省级实训基地、大同日本康养人才培养基地、省级示范专业、省级重点专业2.助产专业培养目标：培养具有规范的妊娠诊断、产前检查、正常接生、产后处理、新生儿护理及健康指导的中初级人才。职业资格：护士执业资格、育婴师专业特色：省级示
设施设备教学设施齐全。学校建有现代化教学楼、实验楼、办公楼、多媒体教室、计算机室、语音室、音、体、美专业教室、标准化的运动场和园林式的校园环境，校内2个实习基地和校外20多个实习基地满足教学需求，图书馆藏书8万册，期刊杂志200余种,学生食堂、学生公寓配套设施先进,整洁干净,管理服务一流，是集团公司命名的“文明示范区”。师资力量师资力量雄厚。学校现有专任教师110名，其中高级教师32名，本科
学校简介大同煤矿集团公司第一职业中专学校是1999年8月由原大同矿务局一职中、二职中合并组建的。其前身是创办于1984年6月的原大同矿务局一职中。2000年5月第一职业中专学校被国家教育部首批认定为国家级重点学校和省级文明学校。学校占地面积37260平方米，位于大同矿区纬七路，地理位置优越，交通十分便利，办学十几年来，共为集团公司和社会培养了近万名实用技术人才，赢得了良好的社会声誉。学校培养目
设施设备教学设施齐全。学校建有现代化教学楼、实验楼、办公楼、多媒体教室、计算机室、语音室、音、体、美专业教室、标准化的运动场和园林式的校园环境，校内2个实习基地和校外20多个实习基地满足教学需求，图书馆藏书8万册，期刊杂志200余种,学生食堂、学生公寓配套设施先进,整洁干净,管理服务一流，是集团公司命名的“文明示范区”。办学实力管理模式先进。学校引入竞争机制、激励机制、监督机制，坚持公平、公
师资力量师资力量雄厚。学校现有专任教师110名，其中高级教师32名，本科学历90名，他们有着丰富的教育教学经验和良好的师德、师风，绝大多数教师在省级、国家级、报纸杂志上发表论文多篇。他们为学校教学质量的提高和学科建设做出了贡献。办学实力管理模式先进。学校引入竞争机制、激励机制、监督机制，坚持公平、公正、公开的原则，对教学管理、学生管理、服务质量进行全方位的量化考核，保证各项管理措施的落实和教
办学实力管理模式先进。学校引入竞争机制、激励机制、监督机制，坚持公平、公正、公开的原则，对教学管理、学生管理、服务质量进行全方位的量化考核，保证各项管理措施的落实和教学质量的稳步提高。办学特色突出。学校实行职业教育、普通教育一校两部的办学模式，走联合办学，职教、普教结合之路。先后于北京、广州、太原等多家国内知名企业、青岛科技电子学校等签订联合办学协议，对口升学率在84％以上，就业率98％，20
设施设备教学设施齐全。学校建有现代化教学楼、实验楼、办公楼、多媒体教室、计算机室、语音室、音、体、美专业教室、标准化的运动场和园林式的校园环境，校内2个实习基地和校外20多个实习基地满足教学需求，图书馆藏书8万册，期刊杂志200余种,学生食堂、学生公寓配套设施先进,整洁干净,管理服务一流，是集团公司命名的“文明示范区”。办学实力管理模式先进。学校引入竞争机制、激励机制、监督机制，坚持公平、公
师资力量学校师资力量雄厚、治学严谨、管理规范。现有在编教职工162人，在籍学生3100人。学校设办公室、政教处、教务处、教研室、教学服务处、实习处、总务处、团委、工会九个职能处室。其中，旅游服务与管理为国家级示范专业、省级实训基地，计算机专业为中央财政支持的国家级实训基地，平面设计专业建有省级实训基地。音乐、美术绘画、计算机应用专业为省级示范专业。招生专业开设音乐（管弦乐、民乐、声乐）、舞蹈
办学实力多年来，学校致力于改革发展，勇于开拓创新，采取分层次教育手段，教学效果突出，已为大同及周边地区培养各类专业人才近万人，长、短期培训班学员5000余人，学生毕业率100％，并取得相应的技术等级证书和职业资格证书。近一两年来还为市委组织部、人事局等单位举办了多期计算机应用培训班，学校在立足本地市场的基础上，积极拓宽毕业生就业渠道，开辟了深圳、上海浦东、苏州昆山、广东东莞等就业基地，已向这些地
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