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山西省劳动保障技术学校好还是山西大昌汽车专业学校好,哪个好，哪个值得去读？

技校网更新时间：2023-03-12 23:28:59 解决时间：2022-09-15 00:26

满意答案

有很多学生会在山西省劳动保障技术学校和山西大昌汽车专业学校二个学校中做选择，究竟是报山西大昌汽车专业学校好，还是报山西省劳动保障技术学校好呢？小编从以下几方面给大家做个分析：
（1）学校是不是重点学校（国家重点、省重点、市重点）；
（2）对比山西省劳动保障技术学校和山西大昌汽车专业学校的性质（是公办还是民办？）；
（3）对比山西省劳动保障技术学校和山西大昌汽车专业学校的升学率，毕业后多少学校能够考上大专院校、或者本科院校；
（4）对比山西省劳动保障技术学校和山西大昌汽车专业学校的就业情况；
（5）对比山西省劳动保障技术学校和山西大昌汽车专业学校的获取各类荣誉；
（6）你选择的专业是不是学校的强势王牌专业、重点专业；
（7）对比环境、教学设备、师资力量；
（8）对比教学质量如何，是否能够学到真本领；
（9）学校的地理位置、是否方便出行；

山西大昌汽车专业学校与山西省劳动保障技术学校对比表

	山西大昌汽车专业学校	山西省劳动保障技术学校
荣誉	中国十大名牌汽车维修学校、全国先进职业学校、全国职校就业力20强、全国教育创新示范单位、全国创建和谐校园先进单位、国家汽车人才定点培养学校、山西汽车维修行业协会会员单位、山西后加集团化办学汽车维修学校
性质	民办	公办
地址	太原市小店区刘家堡乡监军庄村208国道旁山西大昌汽车专业学校	太原市迎泽区双塔北路二马路2号

山西省劳动保障技术学校【公办】

师资力量

学校现共有职工82名，专职教师54名，其中专业教授3名、高级讲师、高级实习指导师6名，代课教师26名、“双师型”教师13名，在校生近1800余人，

招生专业

机械设备维修、数控加工、机床切削加工、焊接加工、商务文秘、汽车维修

设施设备

下设有办公室、招生就业科、信息科、学生科、教务科、后勤保障科、膳食科、培训中心八个职能科室学校拥有完善的技能实训基地和计算机房，内设各种机械加工教学生产实训设备110多台套、计算机160余台，并与省、市多家大型企业签订校企合作协议，实施订单式技能人才培养，办学规模、办学水平在全省技校系统中名列前茅。

就业前景

六、就业前景近年来，国家政策不断向中职倾斜，技能型人才短缺，技校毕业生一直在其中保持着较高的就业率。上技校等于搭上就业直通车，随着企业装备现代化、生产规模化及企业预算的精打细算、用人观念的转变，许多招聘用人单位更优先考虑录用技校生，特别是生产服务第一线的技术岗位，更是如此。技术过硬、综合素质高的技校生，上岗往往能一步到位，不需在职培训。我校多年来就业渠道广泛，先后与省内外各大企业及外资企业建立了良好的合作关系，如：北京铁路局、山西钢铁建设有限公司、太原钢城企业公司、太原六味斋实业有限公司、太原双合成食品有限公司、太原铁通等；我校毕业生就业率达98%以上。学校地址：太原市双塔北路二马路2号(火车站背后) 网址：http：//www.sxsldbzjx.com 微信公众号：sxsldbzjx 电话：0351----4372681 4372088

学校简介

山西省劳动保障技术学校创办于1999年，经山西省人民政府批准成立，省人力资源和社会保障厅业务主管的一所中等职业技术人才培养基地、省扶贫办教育扶贫定点学校、太原市人力资源和社会保障局农民工和下岗失业人员培训定点单位。十六年来，山西省劳动保障技术学校在省人社厅和各级领导大力支持和亲切关怀下，在全校教职工的辛勤努力下，从无到有、从小到大、从弱到强，不断发展壮大，走出了属于自己的创业、发展、创新之路。目前“山西省劳动保障技术学校”这一品牌已在社会上家喻户晓，办出了特色，具有极高的知名度，得到社会各界的认可和赞许。从建校以来，学校领导班子和所有教职工始终以高度清醒的政治觉悟，认真贯彻执行党的各项方针政策，在省人社厅“帮企业、保就业、保稳定”构建和谐社会的正确指导下，坚持理论联系实际，精诚团结，共谋共进。我校为社会培养了万名学子，为企业输送了大批实用型技能人才，也为缓解我省的就业压力做出了贡献，取得了良好的社会效益，多次被省厅和市局评为技工教育先进集体、招生就业先进单位等。

办学特色

教学和学生管理是学校的生命线，是学校存在和发展的有力保障，我校以“培养一线技术工人，造就专业技术人才”为办学目标；树立“一切为了学生，为了学生一切”的办学理念，遵循以人为本、依法办学原则，外树形象，内强素质，在管理上实行校长负责制、教职员工参与、民主管理的模式，在教学上，学校制定了各项规章制度，对专业教师的授课内容、讲课方法、教学进度、学生要达到的标准都做了明确的规定，让学生在这里对所学的专业知识能够听得懂、看得见、摸得着、学得会、记得牢、用得上，达到理论与实践的统一，使学生走向社会后，能够有能力开拓自己的事业空间。学生管理方面，学校本着“先学做人，再学技术”的原则，制定严谨校纪校规，实行军事化、封闭式管理，对每个学生实行“学习、纪律、文体、卫生、劳动、出勤”的六项综合成绩考核，开展普法教育课，提高学生的思想认识，营造良好的校园文化氛围，加强对学生潜移默化的影响，使学生具有较高的道德品质包括文化修养在内的综合素质，成为社会可用之才。

山西大昌汽车专业学校【民办】

招生专业

汽车美容装潢、新能源汽车技术、汽车运用与维修、汽车保险与理赔、汽车营销与服务、汽车钣金与喷漆

设施设备

学校占地面积120亩，计划投资新建校区100亩，大型实习车间、先进的实习设备、六层综合教学楼、标准化公寓楼和餐厅，可同时容纳3000多学生学习生活。

学校简介

山西大昌汽车专业学校创建于1995年，是经太原市教育局批准，隶属于山西大昌汽车集团，面向社会招生的全日制中等职业学校。办学二十多年来，我校本着“德育为先，技能为重”的教学方针；坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的教学理念；实施多专业、多层次、多学制教学，实现了集中职学历教育、高等教育、职业技能培训、职业技能鉴定等多元化办学格局，为社会培养输送万余名技能加学历的高素质汽修人才，是目前山西省规模大、实训条件好、管理严、质量高的汽车专业学校。

学校以军事化管理为特色；以先进的办学理念、优良的师资队伍、优质的培养方案、现代的教学手段、鲜明的办学特色为目标，致力于打造以军辅德、技能过硬、学历无忧、就业光明的优质职业学校。学校师资力量雄厚精良，教学设备先进完善，专业设置科学合理，校园文化丰富多彩。受到了中国教育学会管理分会、中国人才研究会教育人才专业委员会、全国民办教育促进会的表彰，授予“中国十大名牌汽修学校”等十多项荣誉。学校现设有中专、大专和本科三个教学部15个专业，学生学业期满，可颁发毕业证书，考取国家人力资源及社会保障部颁发的中、高级及技师职业技能等级证。学校有大昌集团宾利、奥迪、雷克萨斯等23家4S店，100余家快修店的强大后盾，为学生提供了有力的实习就业保障。

师资力量

学校现有教职员工100余人，在校生1800余人，其中双师型教师占 50%，中高级职称教师占78%。同时学校还聘请了行业、企业专家和高校资深学者担任学校教师。

强势就业

（五）强势就业培养模式以就业为导向,课程设置以企业为标准,教学过程与生产岗位相对接，实行理实一体、情景模拟教学模式。执行校企合作、产教融合、专业共建、订单培养模式。

办学优势

二、办学优势（一）强势办学教育局直属管理的中等职业学校,山西大昌汽车集团企业办学。办学规模大、实训条件好、教学质量优、德育管理严，就业前景好，学校综合实力居当地职校前列。（二）强势师资学校百余名教职工，均具有五年以上行业从业经验,学校还高薪聘用大昌集团、校企合作企业技术总监、销售总监、服务经理及行业专家担任特聘讲师，师资力量雄厚。（三）强势管理学校秉承“德育为先,德技并重”的育人理念，重抓德育教育、养育。实行军事化管理、班主任全天候陪伴式管理，校园24小时监控录像，执行德育评价、家校共管机制。（四）强势教学学校秉承“德育为先,德技并重”的育人理念，重抓德育教育、养育。实行军事化管理、班主任全天候陪伴式管理，校园24小时监控录像，执行德育评价、家校共管机制。（五）强势就业培养模式以就业为导向,课程设置以企业为标准,教学过程与生产岗位相对接，实行理实一体、情景模拟教学模式。执行校企合作、产教融合、专业共建、订单培养模式。

以上仅供参考，不做择校的最终标准，如果决定报读，请实地考察学校，深入了解学校再决定是否要报名。(数据如与官方公布不一致，请以官方为准。)

中专 2022-09-15 00:26

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