引进来自宝洁、英特尔、中国人保等具有丰富企业人力资源管理工作经验的人才任教，专任教师博士及以上学位人数29%以上，硕士以上学位人数86%以上，双师型教师达67%以上。专业教学团队专业知识功底扎实、职业素养高、实践能力强、教学水平高。
（6）师资队伍实力雄厚结构合理，拥有北京市级和校级创新团队。本专业的就业去向和就业前景？新闻学专业学生就业的媒体有中央台、北京电视台、《中国青年报》《北京青年报》《法制晚报》、人民网、搜狐网、新浪网、腾讯网、千龙网等，此外还有文化传媒公司等。学生考入北京大学、中国传媒大学、北京师范大学、北京电影学院、中国艺术研究院、中国电影资料馆、复旦大学、北京语言大学、河北大学、湖南大学、河南大学、
③师资力量雄厚，拥有丰富职教经验聘请天津市颇具影响力的行业协会知名专家担任客座教授，引进英国、日本留学归国人员和具有全国211、985高校硕士研究生学历并在企业从事过中高层管理经历的人员担任授课教师，确保本专业教师团队教学理念先进、职业素养高、专业水平高、企业经验丰富。
2.打造了一支结构合理、实力较强的“双师”教学团队几年来，通过引进、培养，实施“硕士化工程”和“双师工程”，打造了一支结构合理、业务水平高的教师队伍。本专业现有教师18人，其中有企业工作背景的专职教师2名，教授1人，副高及以上职称的教师占总人数的30%,硕士毕业或研究生在读的教师占总人数的80%。专职教师中，累计已12名教师参加了专业技能培训和企业工程项目的设计、施工与管理工作，每年还聘请4－5
二拥有实力雄厚的教学科研平台和教学团队3个国家级工程实践教育中心广东石油化工学院一中国石化集团茂名石油化工公司工程实践教育中心广东石油化工学院一中国石化湛江东兴石油化工有限公司工程实践教育中心广东石油化工学院一中国石油化工股份有限公司广州分公司工程实践教育中心2个省级协同育人平台石油化工类应用型人才培养协同育人中心突出创新创业能力培养的协同育人中心1个国家级特色专业化学工程与工艺1个国家级专业综合改革试点电气工程及其自动化6个省级特色专业化学工程与工艺电气工程及其自动化机械设计制造及其自动化环境工程过程装备与控制工程应用化学2个卓越工程师教育培养计划国家
（2）专业岗位模块化的课程设置以人力资源管理岗位六大模块为课程设置出发点，立足专业核心能力培养，构建专业素质与技能课程模块。围绕专业定位，优化课程体系和人才培养过程，形成“组织行为”、“招聘录用”、“绩效薪酬”、“培训开发”等核心专业课程群，切实提高学生的职业能力和就业竞争力。教学中注重学生创新能力的培养，努力实现学生专业素质与企业用人需求“无缝对接”。
2、有一支实力雄厚的教学团队正高职称1名、副教授4名、讲师4名；博士1名，硕士8名，海外旅游专业访问学者3名。酒店业高级服务师6名、调酒师1名，插花茶艺师1名，高级会展师3名；
1、有一支实力雄厚的教学团队现有正高职称1名、副教授4名、讲师4名；博士1名，硕士8名，海外旅游专业访问学者3名。高级导游两名、中级导游三名，全国导游资格证湖南考区现场考官5名。
（1）课证融合的教学体系把专业职业资格证书纳入教学计划，有效实施“双证书”教育。要求学生既要专业知识考核，又要取得岗位专业技能操作证书。教学过程中，将职业资格证书内容渗透至各模块课程，帮助学生在获得专业知识的同时掌握职业资格知识。
（4）实用性与职业性并重的实践教学条件实践教学的时数比例、教学内容、组织形式、考核指标和评价手段等突出实践教学的地位。建成的人力资源管理专业实训室可以进行人力资源管理各模块的实训教学。同时，学院与用友公司合作建立的校内实训基地可为本专业在人力资源管理信息化、人力资源管理沙盘和人力资源管理综合实训等方面提供教学条件。此外，与天津旅游集团、北方人才港、中天人力等多家知名企业合作，全方位为学生专业实践
（3）实力雄厚的专业教学团队引进来自宝洁、英特尔、中国人保等具有丰富企业人力资源管理工作经验的人才任教，专任教师博士及以上学位人数29%以上，硕士以上学位人数86%以上，双师型教师达67%以上。专业教学团队专业知识功底扎实、职业素养高、实践能力强、教学水平高。
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
