我和你一样，大学毕业5年了，一直在做这行，做HR一定要选择有发展的大型企业，企业总人数至少在500人以上，而且这个企业的人力资源部门人数大于5个人才算正规，这样你能学到很多东西。一般组织架构也要全面的企业，像生产型企业、医院、服务行业、房地产企业非常锻炼HR，这样的企业对HR的成长有帮助，因为工作内容多，涉及面广，小型企业招的HR就不要考虑去了，去哪里就是做文员，工作没有技术性荒废你的青春。
全国卫生专业技术资格考试报名时间一般在12月份-次年初1月份，先进行网上报名，再进行现场确认。报考初级药师，中专，5年；大专，3年；本科或硕士，1年具体地点咨询当地卫生考试部门
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优组织绩效的全过程。人力资源源管理分为六个模块：人员招聘与培训管理、岗位设计
去相关的考试中心部门咨询进行成绩查询。www.人力资源管理师考试成绩查询，助理人力资源管理师成绩查询，心理咨询师成绩查询，物流师成绩查询，营销试成绩查询，物业管理师成绩查询http://www./hr_news/.asp
秦皇岛金色未来培训学校，培训二级人力资源管理师。秦皇岛唯一一家培训二级人力资源管理师的学校。地址；河北大街奥体中心电话；祝你好运
职业背景 为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，中国劳动技能教育学会再次开展高级人力资源管理师国家职业资格培训工作。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得由国家劳动和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书，该证书是您从事相应
条件是全国统一的，但是每个地方的执行严格程度不同，你的条件自己去劳动局报名的话，要看报名老师给不给你报了。机构给你报名的话，一般都能报上
企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试考试简介企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。1、考试时间全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。2、证书按照“
应该是参加统考每年的5月和11月，具体情况你问一下学校吧！中华人民共和国劳动部和社会保障部于2001年8月3日批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。现有职业资格等级鉴定为二级，分别为“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师”。每年二次，考试时间分别为5月、11月。北京华夏英才培训学校是专门从事外语类、建筑类、财经类的培训机构，培训中理论联系实际，授课新颖、独特，在历次考试中，
应该是参加统考每年的5月和11月，具体情况你问一下学校吧！中华人民共和国劳动部和社会保障部于2001年8月3日批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。现有职业资格等级鉴定为二级，分别为“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师”。每年二次，考试时间分别为5月、11月。北京华夏英才培训学校是专门从事外语类、建筑类、财经类的培训机构，培训中理论联系实际，授课新颖、独特，在历次考试
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