武汉纺织大学
培养目标：本专业培养能从事服装与服饰设计策划和时装研究方向，具有较强的设计创造能 力和动手制作能力，具有较强的市场设计意识和市场竞争能力，掌握服装企业、服装市场的基本 运作知识，以及把握时尚潮流并进行流行预测的基本方法，能在服装艺术设计领域与应用研究型 领域及艺术设计机构从事设计、研究、教学、管理等方面工作的高级专门人才。
培养要求：本专业学生应能够掌握服装与服饰设计的基本理论、基本专业知识和基本专业技 能，能够理解服装与服饰设计的概念和掌握设计方法，通晓从灵感到表现、从绘画到造型的全 过程。
同时，本专业人才培养规格一般还应具备以下要求：
1．在素质结构方面，要求具有良好的政治素质、思想素质、道德品质，具备法制意识、诚信意 识和团体合作意识；在文化素质上要求具有较好的人文学科知识和艺术修养；具有现代意识、人 际交往意识；要求身心健康。
2．在知识结构方面，要求除掌握艺术设计的基本理论、基本知识和专业能力外，同时还应具 有一定的外语、计算机及信息技术应用、文献检索、论文写作等方面的工具性知识，以及艺术、历 史、心理学等方面的人文社会科学知识。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握艺术设计创造的专业技能和方法，具有各类服装款式设计、服装结构设计、服饰配件 设计以及成衣制作的能力，掌握服装美术知识、服装画、服装色彩、图案设计、手工印染、摄影等一 些与服装设计相关的基础知识及操作能力；
2．具有独立进行艺术设计实践的基本能力，具有服装广告设计、商品展示设计的能力；
3．了解有关经济、文化、艺术事业的政策和法规，具有服装生产、经营管理以及市场预测的 初步能力；
4．了解国内外艺术设计的发展动态，掌握服装历史、服装美学及社会心理学知识，具有较强 的审美能力。
主干学科：艺术学、设计学、美学、人体工程学、心理学。
核心课程：中国工艺美术史、专业核心课程模块、服装设计方法、服装画技法、面料纹样设计、 面料塑形、服饰配件设计、服装结构设计、服装工艺与制作、立体裁剪、中西方服装史等。
主要实践性教学环节：本专业总体实践教学体系，由所属教育范畴的艺术实践和属综合教育 范畴的社会实践共同构建而成，目的是着重理解和掌握本专业所学知识和技能，提高应用能力、 教学与研究能力、社会活动能力、口头和书面表达能力，并将专业核心课程与实践教学内容密切 地联系在一起，结合社会、企业的项目课题进行实践训练，为学生积累就业经验。
主要专业实验：在传统车间培养学生的动手能力，如在服装加工车间、模型加工车间和金属 加工车间等进行相关设计制作和材料实验。
修业年限：四年。
授予学位：艺术学学士。
武汉纺织大学在新中国振兴民族轻工业的呼声中应运而生，她的前身是始建于1958年的武汉纺织工学院，1999年更名为武汉科技学院。原湖北省对外贸易学校、湖北财经高等专科学校先后并入，2010年更名为武汉纺织大学。
学校秉承“崇真尚美”的校训，弘扬“自强不息、经天纬地”的大学精神，坚持特色发展，实行开放办学，主动服务纺织行业和地方经济社会发展，历经六十载，已成为理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的普通高等院校，是国家“中西部高校基础能力建设工程”建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、全国十大时装名校。
奖学金：
1、国家奖学金：8000元／人
2、国家励志奖学金：5000元/人
3、国家助学金：1000-3000元/人
4、省政府奖学金：2000元/人
5、纺织之光奖学金：4000元／人
6、优秀学生奖学金： 学生总人数的30%，400-2000元／人
7、孝棉奖学金：1000-5000元／人
8、福田奖学金：2500元／人
9、纺织工程专业奖学金：享受面100%，100-300元／人
10、天然奖学金：1000-5000元／人
11、高士·中国奖学金：3000元／人
12、清华同方人工环境奖学金：1200-1800元／人
13、富联化工奖学金：2000-4000元／人
14、德美化工奖学金：1000-2200元／人
15、真维斯奖学金：1000-4000元／人
16、诚达奖学金：4000元／人
17、润禾化工奖学金：1000-5000元/人
18、歌蒂诗奖学金：1000元/人
19、皑如奖学金：5000元/人
20、笠笙奖学金：1000-3000元/人
21、旭蓉奖学金：2000元/人
22、迈亚金色人生助学金：6000元/人
23、雅莹助学金：6000元/人
学校一直高度重视毕业生就业服务工作，通过整合、优化办学资源，以市场需求为导向，全面构建招生、培养、就业三位一体的人才培养模式和就业工作体系，大力开展多渠道促进毕业生就业，在不断提高毕业生就业质量上取得了良好成效。多年以来，我校本、专科毕业生就业率一直保持在93%以上，其中毕业生主要分布于珠三角、长三角经济圈一带，工作领域主要集中于政府部门、教学科研单位、大中型企业、金融单位和三资企业，就业态势良好。
学校紧抓以“一把手工程”的“1+N”就业工作领导体系，重心下移的就业工作管理体系，就业工作目标责任制落实体系，以就业为导向的人才培养体系，多元化的立体就业网络体系，就业信息快速传递体系，用人单位、学生家长及亲属参与学校就业工作的社会支持体系和就业困难学生的援助体系为主的“八大”工作体系，依托 “就业服务信息网”、“就业市场关系网”和“就业技能培训网”为重点的“三张”网络平台，真情务实地开展毕业生就业服务工作，广泛建立毕业生就业实习基地、创业见习基地，与各用人单位建立了广泛且紧密的合作关系。目前，我校已经与5000余家用人单位建立了广泛联系，500余家单位建立了就业实习基地，每年有近300名大三准毕业生在暑期进入企业开展岗前实习工作，并在大四上学期提前与企业签约。同时，鼓励大学生自主创业、资教生选招、大学生入伍等多元化、多渠道的就业，为毕业生就业提供了良好的平台。
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