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无锡民办本科人力资源管理有哪些大学

技校网更新时间：2023-03-14 04:17:40 解决时间：2022-07-30 15:43

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无锡地区没有民办本科院校开设人力资源管理专业。2022年江苏民办本科(除无锡地区外)开设人力资源管理专业有南京理工大学泰州科技学院、南京财经大学红山学院、江苏大学京江学院、常州大学怀德学院。2022年全国各地民办本科面向江苏开设人力资源管理专业有西安外事学院、江西科技学院、广东白云学院、电子科技大学成都学院、武汉东湖学院、湖南涉外经济学院、辽宁对外经贸学院、长春科技学院、吉林师范大学博达学院、三亚学院、海口经济学院、西安财经大学行知学院、长春工业大学人文信息学院、北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院、大连财经学院、沈阳工学院、安徽新华学院、广西外国语学院、南昌工学院。

1、江苏(除无锡外)民办本科人力资源管理招生计划(2022)

学校名称	校址	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
江苏大学京江学院	镇江市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科
南京财经大学红山学院	镇江市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科
南京理工大学泰州科技学院	泰州市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科
常州大学怀德学院	泰州市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科
南京理工大学泰州科技学院	泰州市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科
江苏大学京江学院	镇江市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科
南京财经大学红山学院	镇江市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科
常州大学怀德学院	泰州市	人力资源管理	工商管理类	本科批	14000	四年	本科

2、面向江苏民办本科人力资源管理招生计划(2022)

学校名称	专业名称	类型	批次	学费	学制	层次
安徽新华学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	23800	四年	本科
武汉东湖学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	24800	四年	本科
长春工业大学人文信息学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	25000	四年	本科
辽宁对外经贸学院	人力资源管理（学费待定）	工商管理类	本科批	0	四年	本科
广西外国语学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	21000	四年	本科
三亚学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	24800	四年	本科
大连财经学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	27500	四年	本科
江西科技学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	24600	四年	本科
大连财经学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	27500	四年	本科
安徽新华学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	23800	四年	本科
湖南涉外经济学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	31800	四年	本科
西安财经大学行知学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	23000	四年	本科
沈阳工学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	26000	四年	本科
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院	人力资源管理（报考以下专业须查阅院校招生章程）	工商管理类	本科批	49800	四年	本科
电子科技大学成都学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	16500	四年	本科
南昌工学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	26000	四年	本科
三亚学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	24800	四年	本科
湖南涉外经济学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	31800	四年	本科
西安外事学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	23000	四年	本科
辽宁对外经贸学院	人力资源管理（学费待定）	工商管理类	本科批	0	四年	本科
广东白云学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	29800	四年	本科
长春科技学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	25000	四年	本科
海口经济学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	35900	四年	本科
长春科技学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	25000	四年	本科
吉林师范大学博达学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	25000	四年	本科
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院	人力资源管理（报考以下专业须查阅院校招生章程）	工商管理类	本科批	49800	四年	本科
武汉东湖学院	人力资源管理	工商管理类	本科批	24800	四年	本科

工商管理类人力资源管理

南京理工大学泰州科技学院

层次本科

学制四年

本专业培养具备人力资源管理等方面的知识技能，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发、组织人事管理等方面工作的管理类中、高级应用型人才。

本专业设置公共人力资源管理和人力资源管理会计两个方向。公共人力资源管理方向主要在掌握基本人力资源管理技能的基础上，侧重培养公共部门如政府部门、事业单位和国企央企等机构的人事管理人员。

人力资源管理会计方向主要培养系统掌握利用现有的人力资源会计理论，对企业人力资源进行预测、决策、规划、控制、考核、评价和报告，为管理和决策提供人力资源方面的会计信息，以满足企业经营管理的需要，最大限度地提高企业人力资源价值的人才。

本专业就业率：100%(2010年),98.3%(2011年),100%(2012年),100%(2013年),100%(2014年),100%(2015年),98.3%(2016年),100%(2017年)。

工商管理类人力资源管理

南京财经大学红山学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应国家经济与社会发展需要，德智体美全面发展，具备扎实的管理学、经济学、心理学等多学科基础知识，掌握现代人力资源管理理论、方法和技能，胜任企事业单位和政府部门人力资源管理以及管理咨询服务等相关工作的应用型、技术技能型人才。

主要专业课程：经济学、金融学、会计学、战略管理、组织行为学、心理学基础、组织设计与工作分析、绩效管理、薪酬管理、人员招聘与测评、员工培训、劳动关系管理、人力资源咨询等。

就业方向：本专业毕业学生可在各类企事业单位或党政机关从事组织管理、人事管理、人力资源管理工作，也可在科研机构和院校从事相关工作。

本专业除江苏、安徽两省文理兼收外，其它省（市、区）按文科类招生。毕业生符合条件者授予管理学学士学位。

工商管理类人力资源管理

常州大学怀德学院

层次本科

学制四年

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的理论和知识，经受人力资源管理方法与技巧方面的专业训练，具有分析和解决人力资源管理实际问题的专业能力，能在企事业单位从事人力资源管理等方面工作的高层次、复合型、应用型专门人才。

工商管理类人力资源管理

江苏大学京江学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具备扎实的经济学、管理学、心理学、社会学和劳动法学理论基础，掌握丰富的人力资源管理专业知识和技能，具有较高的职业素养，能在企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构、科研机构等从事人力资源管理和开发工作的高级应用型、专业化人才。

本专业学生主要学习人力资源管理方面的基本理论知识，通过较为系统的知识学习和技能训练，能够熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规，具备以数量分析和经济分析能力为支撑的人力资源管理决策能力，掌握现代人力资源管理的方法和技术，并具备较强的写作能力和人际沟通、组织协调能力。

主要课程：管理学原理、人力资源管理、工作分析、人员选聘与素质测评、组织行为学、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、领导科学与艺术、创业管理、战略管理、会计学、应用统计学等。

国内中高级人力资源管理专业人才存在较大的市场缺口，且人力资源管理者的工资不菲。据麦可思研究院发布的《2014年中国大学生就业报告》显示，人力资源管理专业的就业率高达92.1%，并成为平均月收入最高的50个本科专业之一。本专业毕业生可到各类企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构等从事人力资源管理和开发工作（人力资源战略规划、招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调、职业生涯规划、员工情绪和压力管理等），也可继续攻读管理科学与工程、工商管理等专业的硕士、博士研究生，或出国留学深造等，并最终成长为企业家的战略助手以及所在单位的优秀行政专家和人力资源管理专家。

中专 2022-07-30 15:43

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