宁夏青铜峡市职业教育中心成立于1997年8月，是由青铜峡市职业高级中学和青铜峡市农业机械化学校合并成立的一所及学历教学教育培训教育，（职业初级班，职业高中，职业中专，短期培训，）为一体的新型职业教育机构。学校占地218亩（含有实验训练基地）。总投资近100万元，现有教职工102人（在编92人，聘用10人）。专任教师83人，种购机教师21人，一级教师40人。
学校按照"教育教学是生命线，经济实力是？？线的思路"艰苦创业形成了"廉洁、民主、严谨、扎实、灵活"的教风；"勤学、立志、求实、多能"的学风；立足实际、着眼未来、瞄准市场，开设了计算机及其应用、财会电算、汽车驾驶与维修、电子电器维修及其应用、音乐舞蹈、空中乘务员与外事服务、葡萄及葡萄酒、种植、养殖、农作物深加工、市场营销，美术、体育等专业。
学校现有教学班33个（含有各镇中学辐射班），在校生达到1500多人，短期培训每年至少达到1100人次，学历教育在读学员577人。构建了以能力为本位的课程体系，配备了较为先进的校园网、多媒体电教室、教师备课室、电子电工实验室、生化实验室，美术绘画室，舞蹈练功房、家电维修部、电子实习室、电子图书室、汽修车间、汽修模拟室，驾驶模拟室、汽车驾驶训练场、实训基地等实习场所。并在小坝镇绿丰设立了种植实习点，在恒源公司恒丰养殖场设立了养殖实习点。在青铜峡市宾馆设立了宾馆服务实习点，在振兴家电等维修部设立了电子专业校外实习点共9个。
学校以创建国家级重点职业中等学校为目标，坚持发展不动摇，面向企业需求，面向社会发展的需求，面向受教育者的不同需求，调整专业，加大校内人士制度改革。以就业促进招生，以就业和升学拉动办学规模，紧紧把握"德育为首、文化课为基础、专业课为主体、实践技能为重点"的教学特色，强化以教学为中心的意识。
以质量求生存，以改革求发展。向管理要质量，向管理要效益，充分发挥了职业教育中心专业技术的龙头辐射作用。为当地经济建设，培养了了大批的实用型中初级人才。赢得了良好的社会效益和经济效益。
开设了计算机及其应用、财会电算、汽车驾驶与维修、电子电器维修及其应用、音乐舞蹈、空中乘务员与外事服务、葡萄及葡萄酒、种植、养殖、农作物深加工、市场营销，美术、体育等专业。
学校得知指导思想是；高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"的重要思想，坚持党的教育方针，全面实施素质教育，紧贴市场，积极主动地为经济结构调整和技术服务。为促进就业和再就业；为"三农"服务；为西部大开发服务，强化学生技能加强师生的职业道德建设，努力办成一所办学实力雄厚，办学效益良好，深受当地群众欢迎的名牌牌学校。
学校的工作思路是：紧跟市场抓调整、强化教学抓特色、提高能力抓落实、强化管理抓效果、保证重点抓投入。学校始终坚持为当地经济建设培训实用人才的办学宗旨，坚持发展不动摇，面向企业需求，面向社会发展需求，面向受教育的不同需求，调整专业加大校内人事制度改革，以就业促招生，以就业和升学拉动办学规模。
设有职业初级班、职业高中班、职业中专，并与高等学院开办本、专科班，以市场为导向，开办了各类培训班，做到长短结合，学历教育与非学历教育相结合，形成多形式、多层次、多渠道的办学格局，充分发挥职教中心专业技术的龙头辐射作用，为当地经济建设培养大批的实用型中、初级人才，取得良好的社会效益和经济效益。
学校的办学目标是：营造一流的育人环境，实施一流的学校管理，创建一流的教师队伍，培养合格加特长的专业人才，力争达到国家级重点中等专业学校的标准。
学校的培养目标是：学校坚持"以社会需求为依据，以市场需求为导"的方针，在人才培养上，坚持"以知识为基础，以能力为本位"的素质教育目标，从面向就业，拓宽至就业升学并重，以就业为主、与此相适应，推动两种教学类型，既以升学为主的职教班和以就业为主的职业中专班，为本市培养大批具有一技之长的劳动者。
（一）2021年中职(三年制)招生计划
| 序号 | 专业类别 | 专业名称 | 专业代码 | 学制（年) | 计划招生 (人) |
| 1 | 计算机类 | 计算机应用 | 710201 | 3 | 60 |
| 2 | 计算机类 | 计算机平面设计 | 710210 | 3 | 40 |
| 3 | 计算机类 | 数字媒体技术应用 | 710204 | 3 | 40 |
| 4 | 计算机类 | 计算机网络技术 | 710202 | 3 | 40 |
| 5 | 电子商务类 | 电子商务 | 730701 | 3 | 40 |
| 6 | 自动化类 | 机电技术应用 | 660301 | 3 | 105 |
| 7 | 新能源发电工程类 | 光伏工程技术与应用 | 630301 | 3 | 30 |
| 8 | 道路运输类 | 汽车运用与维修 | 700206 | 3 | 45 |
| 9 | 道路运输类 | 汽车车身修复 | 700207 | 3 | 45 |
| 10 | 护理类 | 护理 | 720201 | 3 | 160 |
| 11 | 艺术设计类 | 绘画 | 750107 | 3 | 210 |
| 12 | 教育类 | 幼儿保育 | 770101 | 3 | 120 |
| 13 | 畜牧业类 | 畜禽生产技术 | 610301 | 3 | 30 |
| 铁道运输类 | 高速铁路乘务 | 700108 | 3 | 60 |
| 序号 | 中职专业名称 | 中取专业 代码 | 合作高职院校 | 高职专业名称 | 高职专业 代码 | 计划招生 (人） | 专项计划 《人) | 学制 (年） |
| 1 | 建筑装饰技术 | 640102 | 宁夏建设职业技术学院 | 建筑装饰工程技术 | 440102 | 40 | 5 | 5 |
| 2 | 电气设备运行与控制 | 660302 | 宁夏工商职业技术学院 | 电气自动化技术 | 460306 | 40 | 7 | 5 |
| 3 | 汽车运用与维修 | 700206 | 宁夏工商职业技术学院 | 汽车检测与维修技术 | 500211 | 40 | 7 | 5 |
| 石嘴山工贸职业技术学院 | 新能源汽车技术 | 460702 | 40 | 5 | 5 | |||
| 4 | 新能源汽车运用与维修 | 700209 | 宁夏工商职业技术学院 | 新能源汽车技术 | 460702 | 40 | 7 | 5 |
| 5 | 化学工艺 | 670201 | 石嘴山工贸职业技术学院 | 应用化工技术 | 470201 | 38 | 3 | 5 |
| 6 | 旅游服务与管理 | 740101 | 宁夏财经职业技术学院 | 应用英语（涉外导游） | 570202 | 40 | 5 | 5 |
| 7 | 高星级饭店运营与管理 | 740104 | 宁夏财经职业技术学院 | 应用英语（涉外酒店） | 570202 | 40 | 5 | 5 |
| 8 | 市场营销 | 730602 | 宁夏财经职业技术学院 | 市场营销 | 530605 | 40 | 5 | 5 |
| 9 | 中餐烹饪 | 740201 | 宁夏工商职业技术学院 | 烹调工艺与营养 | 540202 | 40 | 7 | 5 |
| 10 | 现代家政服务与管理 | 790301 | 宁夏工商职业技术学院 | 社区管理与服务 | 690104 | 40 | 7 | 5 |
| 11 | 会计事务 | 730301 | 宁夏民族职业技术学院 | 大数据与会计 | 530605 | 46 | 5 | |
| 12 | 护理 | 720201 | 宁夏民族职业技术学院 | 护理 | 520201 | 46 | 3 | 5 |
| 13 | 幼儿保育 | 770101 | 宁夏民族职业技术学院 | 学前教育 | 570102 | 40 | 3 | 5 |
| 宁暨职业技术学院 | 婴幼儿托育服务与管理 | 520802 | 40 | 7 | 5 | |||
| 14 | 食品安全与检澜技术 | 690104 | 宁夏职业技术学院 | 食品检验检测技术 | 490104 | 30 | 5 | 5 |
| 序号 | 专业名称 | 专业代码 | 学制（年） | 计划招生（人） | 毕业去向 |
| 1 | 数控加工（数控车工） | 106 | 3 | 40 | 就业或升学 |
| 2 | 机电设备安装与维修 | 123 | 3 | 40 | 就业或升学 |
| 3 | 焊接加工 | 119 | 3 | 40 | 就业或升学 |
| 4 | 美容美发与造型（美发） | 507 | 3 | 40 | 就业或升学 |
| 5 | 烹饪（中式烹调） | 501 | 3 | 100 | 就业或升学 |
| 6 | 电气自动化设备安装与维修 | 203 | 3 | 40 | 就业或升学 |
1、在校中职生免除学费。
2、二年级涉农专业学生和南部山区（同心、红寺堡、原州区、西吉、隆德、泾源、彭阳、海原）学生享受国家金每生每年1500元，其它市县家庭困难的农村学生有20%享受国家金每生每年1500元。
3、我院驾校（昊通驾校）将为考取汽车驾驶证的在校学生减免培训费800元。
4、凡在我院就读的中专生可享受免费技能培训。
学院地址：宁夏民族职业技术学院（吴忠市教育园区）
联系电话：0953—2122789 （传真） 邮 编：751100
学院网址：www.***.cn 联 系 人：王老师 李老师
| 专业 名称 | 学制 | 计划数 | 培养目标 | 主干课程 | 就业岗位 | |
| 机电技术应用 | 3年 | 50 | 培养机电技术应用的操作人员与机电产品营销人员 | 机械制图、机械制造基础、电工原理、电子技术基础、电机拖动与控制、机械原理与机械零件、检测与转换技术、PLC原理、典型机电设备的结构与原理、电机维护、电焊技术等。 | 制造类企业，从事自动化设备和生产线的安装、调试、运行、维护、营销等 | |
| 护理 | 3年 | 50 | 培养临床护理、社区护理和健康保健的专业人员 | 基础护理、健康估评、临床护理（含母婴、儿童、、老年、急危重症、精神等护理内容）社区护理、健康教育、护理管理基础、临床医学概论、预防、礼仪、人际沟通与卫生法律法规。 | 医疗、卫生、康复和保健机构 | |
| 学前 教育 | 3年 | 50 | 培养学前教育的教学或辅助人员 | 幼儿教育心理学、幼儿园活动设计与实践、音乐、美术欣赏、视唱练耳、基础乐理、钢琴、舞蹈、合唱指挥、艺术教育学、素描、应用美术等。 | 各级各类幼儿园、早教中心、学前班从事幼儿艺术类、幼儿外语、幼儿保育、保教等教学或辅导工作 |
招生7组负责人：张新强招生片区市第四中学加强中职招生宣传各初中学校（中心学校）要召开领导班子会，制定中职招生工作方案，并通过召开九年级班主任及科任教师会议、九年级学生及家长动员会等形式，充分利用中考前有利时机，正确引导初中毕业生向市职教中心分流，逐个落实就读市职教中心的对象。市职教中心要在各初中学校（中心学校）每校安排一名专职招生教师，协助各生源学校摸清毕业生数，做好面向学生和家长的宣传及
实施中职招生奖励制度市教育体育局根据中职招生目标责任考核情况统筹奖励经费，并按目标责任考核情况全额奖励到各生源学校，允许各学校制定具体的奖惩办法，将中职招生奖励经费兑现到毕业班全体教师;对职业教育招生工作中配合积极主动、完成或超额完生任务的学校和个人评选为中职招生先进集体和先进个人并予以表彰奖励。招生工作措施1、邀请生源学校领导、招生负责人到我校召开中职招生座谈会，进行普及高中阶段教育政
实行中职招生目标考核实行招生目标责任制，市教育体育局合理下达各学校招生指标，完善落实招生奖励机制，并与各中学、中心学校签订中职招生工作目标责任书，各学校根据下达的招送生指标，认真完生任务，教育体育局将2014年招生工作完成情况与各相关学校年终考核挂钩，并逐步加大在学校督导评估考核中的权重分。制定中职招生奖惩制度，并层层签订目标责任书，切实将秋季中职招生任务落实到班、到教师。对职业教育招生工作
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