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西安理工大学人力资源管理和视觉传达设计哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-02 20:23:39 解决时间：2022-11-04 08:07

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西安理工大学人力资源管理和视觉传达设计哪个好？小编通过比较人力资源管理和视觉传达设计在陕西往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和视觉传达设计就业前景，人力资源管理专业介绍和视觉传达设计专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和视觉传达设计这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人力资源管理和视觉传达设计录取分数线(陕西)

二、人力资源管理和视觉传达设计专业介绍

设计学类视觉传达设计

西安理工大学

层次本科

学制四年

视觉传达设计是指依据特定的设计目的，对信息进行分析、归纳并通过文字、图形、色彩、造型等基本要素进行设计创作，并将可视化信息通过印刷出版物媒体与移动互联网媒体这两大视觉媒体传达给受众并对受众产生影响的过程。本专业方向具体以现代广告艺术设计、包装装潢设计和视觉传达设计的基本知识和能力对学生进行培养，期待毕业生达到以下目标：

①具备良好的心理和人文素质；

②具有良好的团队合作精神和沟通交流能力，具备设计师的职业道德素质和社会责任感；

③具备先进的设计理念和全面的综合素质，知识面广、实践能力强，具备独立分析问题和解决问题的能力；

④具有创新设计思想及良好的审美评价能力，具有良好的手绘技能、优秀的设计表达能力及熟练的计算机辅助设计能力；

主要课程

艺术与设计导论、二维构成、设计素描、设计色彩、图形创意、装饰基础、艺术设计史、立体构成、字体设计、插画设计、版式设计、丝网版画、工艺品设计、书籍装帧设计、标志与VI系统设计、视觉创意表现、网页设计、商业摄影、包装材料与结构、广告文案与策划、包装装潢设计、平面广告设计、交互设计、信息图形设计、展示设计、新媒体广告设计、生产实习等。

就业方向

能成为在广告策划与设计宣传、印刷出版设计、包装装潢设计、新媒体视觉传达设计等行业从事设计、研究、开发或管理的高级艺术设计人才。

工商管理类人力资源管理

西安理工大学

层次本科

学制四年

本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面理论基础与知识，掌握计算机数据库语言、熟悉人力资源管理软件，具备组织人力资源规划能力、绩效管理方案设计能力、薪酬体系策划能力、招聘与甄选的组织实施能力、员工培训体系规划能力等，获得助理人力资源师资格认证，能在政府的经济管理部门、企事业单位从事人力资源管理工作的中高级管理人才。

主要课程

管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、企业经营战略、生产与运作管理、管理心理与组织行为学、劳动经济学、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人员测评技术、培训管理、管理沟通、人力资源师资格认证等。

就业方向

毕业生可到机械、电子、医药、建筑、金融、IT等现代工商企业，或高等院校、科研院所、政府部门等，从事人力资源规划、绩效考核方案制定、薪酬方案策划、员工招聘与甄选、员工培训等管理工作，也可在高等院校、科研院所从事人力资源管理教学、科研等方面的工作。

三、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
山西	人力资源管理	理科	本科一批B段	普通类	552	25489
安徽	人力资源管理（4500元/年）	理科	本科一批	普通类	589	28005

中专 2022-11-04 08:07

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