本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面理论基础与知识,掌握计算机数据库语言、熟悉人力资源管理软件,具备组织人力资源规划能力、绩效管理方案设计能力、薪酬体系策划能力、招聘与甄选的组织实施能力、员工培训体系规划能力等,获得助理人力资源师资格认证,能在政府的经济管理部门、企事业单位从事人力资源管理工作的中高级管理人才。
主要课程
管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、企业经营战略、生产与运作管理、管理心理与组织行为学、劳动经济学、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人员测评技术、培训管理、管理沟通、人力资源师资格认证等。
就业方向
毕业生可到机械、电子、医药、建筑、金融、IT等现代工商企业,或高等院校、科研院所、政府部门等,从事人力资源规划、绩效考核方案制定、薪酬方案策划、员工招聘与甄选、员工培训等管理工作,也可在高等院校、科研院所从事人力资源管理教学、科研等方面的工作。
| 年份 | 地区 | 类型 | 专业名称 | 最低分 | 批次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 山西 | 理科 | 人力资源管理 | 552 | 本科一批B段 |
| 2020 | 安徽 | 理科 | 人力资源管理 | 589 | 本科一批 |
| 年份 | 地区 | 类型 | 专业名称 | 最低分 | 批次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 山西 | 理科 | 人力资源管理 | 516 | 本科一批B段 |
| 2019 | 安徽 | 理科 | 人力资源管理 | 557 | 本科一批 |
| 年份 | 地区 | 类型 | 专业名称 | 最低分 | 批次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 山西 | 理科 | 人力资源管理 | 543 | 本科一批B段 |
| 2018 | 安徽 | 理科 | 人力资源管理 | 574 | 本科一批 |
| 2018 | 江西 | 理科 | 人力资源管理 | 565 | 本科一批 |
| 年份 | 地区 | 类型 | 专业名称 | 最低分 | 批次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 山西 | 理科 | 人力资源管理 | 507 | 本科一批B段 |
| 2017 | 安徽 | 理科 | 人力资源管理 | 547 | 本科一批 |
| 2017 | 江西 | 理科 | 人力资源管理 | 533 | 本科一批 |
西安理工大学属中央和陕西省共建、以陕西省管理为主的高校。学校前身是北京机械学院和陕西工业大学于1972年合并组建的陕西机械学院,1994年1月经批准更名为西安理工大学。学校是国家“中西部高等教育振兴计划”入选高校、陕西省高水平大学建设工程支持高校。
学校有专任教师1392人,其中教授、副教授675名,全国优秀教师3名,国家、省部级有突出贡献的专家5名,国家和省部级劳动模范、先进工作者、优秀教师、教学名师、师德标兵等34名,国务院学位委员会学科评议组成员1名,教育部高等学校专业教学指导委员会委员7名。
西安理工大学招生宣传的宗旨是:“提供咨询,服务考生”,如实、准确地向考生全面介绍学校,宣传学校教学改革、学科建设、校友和学校发展的成就,让广大考生和家长更加了解学校。我们采用下列方式介绍学校:
1)在全国各省招生报上刊登学校简介或专业介绍;
2)学校编印了内容详实的招生简章和招生手册,寄往全国各地高中,并欢迎考生来信来电索取;
3)通过理工大学校园网(http://www.xaut.edu.cn)和学校本科招生网进行招生宣传,详细介绍学校、学院以及专业的基本情况,公布往年录取分数线以及互动回答考生关心的各种问题;
4)通过阳光高考信息平台(http://gaokao.chsi.com.cn)、陕西招生考试信息网(http://www.sneac.com)、搜狐网、新浪网、腾讯网等网站发布学校招生简章,链接西安理工大学校园网;
5)通过新浪微博“西安理工大学招生办”官方微博,及时获取相关的招生信息;
6)开设学校招生咨询电话(029-82312504,有10条中继线)及各院系招生咨询电话进行高考咨询;
7)通过中国青年报、中国教育报、西安晚报等报刊宣传有关信息;
8)学校招生办随时接待考生及家长来校咨询;
9)在全国权威的高校介绍类书刊中刊登学校的相关资料。

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