兴隆县中职学校有哪些

   学校始终把德育工作放在首位，坚持育人为本，加强以诚信、敬业为重点的职业道德教育和人生观、道德观、价值观教育，全力提升学生的思想道德素养。

   为了抓实抓好教学这个中心工作，学校将“基于职业道德培养，重在职业技能提高”确立为教学改革的基准点和出发点，深化教育教学改革。

   学校强化实训基地建设，自2003年以来学校投资1000多万元兴建综合实训楼一座，兴建了计算机实训室、电子实训室、电工实训室、电器实训室、舞蹈房、电子琴房、钢琴房、工艺美术室、音乐教室、美术教室、旅服实训室、汽车维修实训室，建立了果树盆景基地和精品果树示范园，实现了校内所有的专业均有相应的实训基地，满足了学生技能训练的需要。

   几年来学校与北京、天津等城市20余个企事业单位进行深入而广泛的联合办学，使学校的所有在校生实现了定单培养，并在北京、天津设立了实习指导站，实现了毕业生的稳定就业、满意就业。

河北省承德市兴隆县迎宾路

河北省承德市兴隆县迎宾路

   真正就业，理想就业，满意就业，始终是学校的出发点和落脚点。凭社会信誉，赢得了社会的高度信任。真正做到了"让学生明明白白入学，规规矩矩上学，高高兴兴就业"。具有长期稳定的就业渠道是确保职教中心学生理想就业满意就业的前提。职教中心倾心拓宽就业之门，努力构建就业网络，大力走联合办学之路，确保就业，实行定向培训，定单招生。本着"双向选择，择优合作，优势互补，互利互助，共同发展"的原则，目前与北京、天津市十几所学校、企业实行联合办学。并与北京经中太联物业管理有限公司、北京大学对外交流中心、北京亨通斯博科技发展有限公司、中国人民解放军陆军航空兵学院生活服务中心等数十家用人单位建立起了长期稳定的用人关系。为了排除学生及家长们的疑虑，在学生入学报到注册时，便与学生及家长签订"就业合同"，并郑重承诺：100%推荐工作，并保证推荐三次以上，做不到这一点退回全部学费。2004年，兴隆县职教中心已成功安置：计算机专业110人，幼师专业88人，电子电器专业120人，旅服专业100人，共计418人。几年来学校的理想就业率一直保持在95%以上。

   建校以来共培养6000余毕业生，他们遍布在兴隆县的村村镇镇和北京、天津大概大中城市的各个角落。许多人已经成了生产标兵、技术骨干、科学制富的带头人。例如：计算机专业学生王继生、张腾飞、付文宇、马研、王雪松、刘宇新等，分别在北京塞格有限公司、北大新洋文化交流中心、清华同方等地工作，因成绩优、能力强、工作务实，月薪均在1000元以上；电子专业学生郭丽霞在北京亨通斯博公司派往江苏总部培训期间，实操、理论两项考核均获第一名；该专业学生于海龙、马金虎现就职于北京恰百信水处理公司，因技能好、素质高，月薪已达1600元；幼师专业学生李艳艳，品德好、素质高、技能优，正在实习期间即被录用。这些职教中心毕业生正在利用自己的聪明才智为社会创造财富，为自己写灿烂人生。

   学校办学业绩突出，社会效益显著。几年来县职教中心多次受到省、市、县有关部门表彰和奖励，1994年被评为省级示范性职教中心，1997年被评为省市两级安全防范先进单位，1999年被评为省级教育系统安全文明先进单位，2000年顺利通过省教育厅的教学评估验收，被命名为河北省重点中等职业学校，2001年又被省市两级教育部门评为教学改革先进单位，2002、2004年被评为市级职业技术教育先进单位，2003年被评为省级社区教育先进单位。光辉的业绩已属过去，先进的道路并不平坦，兴隆县职教中心全体师生，正满怀信心，奋力拼搏，为职教事业写更加辉煌壮丽的篇章。