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西南民族大学文物与博物馆学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-08 23:49:32 解决时间：2022-11-04 03:52

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西南民族大学文物与博物馆学和人力资源管理哪个好？小编通过比较文物与博物馆学和人力资源管理在四川往年的录取分数线，文物与博物馆学就业前景和人力资源管理就业前景，文物与博物馆学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解文物与博物馆学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、文物与博物馆学和人力资源管理录取分数线(四川)

文科

年份	文物与博物馆学	人力资源管理
2021	563(历史学类)	563(工商管理类)
2020	550(历史学类)	551
2019	562	562
2018	570	571
2017	555	555

理科

年份	文物与博物馆学	人力资源管理
2021	--	557(工商管理类)

二、文物与博物馆学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

西南民族大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，深化铸牢中华民族共同体意识教育，秉持学校办学宗旨，培养具有人文精神、诚信品质和科学素养，掌握现代人力资源管理的理论和方法，熟悉相关法律法规和政策，适应数字时代要求，具备从事员工招聘、培训、考核、激励等工作的专业技能，能够在党政机关或企事业单位从事人力资源管理相关工作的高素质应用型人才。
主干课程：战略管理、公司治理、市场营销学、财务管理、运营管理、组织行为学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、培训与人力资源开发、人力资源管理大数据分析等。

历史学类文物与博物馆学

西南民族大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，深化铸牢中华民族共同体意识教育，秉持学校办学宗旨，立足西南面向全国，努力培养具有扎实文博行业基本理论和实践技能的综合型人才，注重理论创新思维及实践能力训练。通过对文物学、博物馆学、考古学和民族学知识的系统学习，成为“有视野、有能力、有情怀、有担当”的新时代文博人。能够胜任各级政府文物管理机构、各类博物馆或陈列馆、文物考古研究机构、文物与艺术品经营单位、海关、新闻出版、研究与教育教学、宣传等方面的工作，成为合格的社会主义建设者和接班人。
主干学科：文物学、博物馆学、考古学、历史学、人类学
核心课程：博物馆学概论、考古学概论、文物学概论、文化遗产概论、文物保护学概论、民族考古、博物馆陈列设计、博物馆调查方法、文化人类学、文物与考古技术、考古测量与绘图。
社会服务：文博专业为四川文物与博物馆事业发展提供考古调查、发掘、研究，博物馆规划、展陈设计等30余次的智力支持。在中小学开展多场考古学科普活动。
师资力量：文物与博物馆学专业现有专职教师9人，具有博士学位的教师占88.9%，具有高级职称的教师占55.6%，拥有行业经验的教师占44.4%，具备海外留学经历的教师占33.3%。行业教师10余名，均为文物考古机构的高级职称者，业务能力突出。教师的学科背景涉及先秦考古、夏商周考古、魏晋隋唐考古、人口考古、植物考古、西南考古、民族考古、科技考古、文物保护、文化遗产研究、博物馆学、人类学等学科方向，教学能力突出，教学成果显著。专职教师队伍中有全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才计划入选者、国家民委首届中青年英才入选者、四川省首届杰出创新人才奖获得者、四川省有突出贡献的专家、天府万人计划入选者、四川省优秀教师、四川省学术学术和技术带头人、国家民委青年教学标兵。

三、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理（少数民族）	文科	本科一批	普通类	557	3544
辽宁	人力资源管理（少数民族）	文科	本科批	普通类	571	6449
吉林	人力资源管理	理科	本科一批A段	普通类	530	14970
吉林	人力资源管理	文科	本科一批A段	普通类	555	2509
黑龙江	人力资源管理（少数民族）	文科	本科二批A段	普通类	478	8811
山东	人力资源管理（只招少数民族考生）	综合	普通类一段	普通类	536	103899
河南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	556	21554
湖北	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	561	6061
	人力资源管理（少数民族）	理科			544	41832
	人力资源管理（少数民族）	文科			555	7177
湖南	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	558	36198
	人力资源管理	文科			589	6078
	人力资源管理（少数民族）	理科			539	48505
广东	人力资源管理	文科	本科批	普通类	535	20914
广西	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	538	24203
		文科	本科一批		533	4743
		文科	国家专项计划本科批		530	5135
海南	人力资源管理（少数民族）	综合	本科批	普通类	581	12353	（G）	不限
重庆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	535	11117
四川	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	551	8831
四川	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	551	8831
贵州	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	578	4318
	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批		578	4318
	人力资源管理（少数民族）	理科	本科一批		513	28649
	人力资源管理（少数民族）	文科	本科一批		572	5083
云南	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	576	18596
		文科	本科一批		593	3755
			国家专项计划本科批		577	6016
	人力资源管理（少数民族）		本科一批		581	5354
西藏	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	390	0
	人力资源管理（少数民族）	理科	本科一批		358
	人力资源管理（汉族）	文科	本科一批		497
	人力资源管理（西藏班）	文科	本科二批		374
甘肃	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	516	8643
青海	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	500	1174
宁夏	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	427	13724
		文科	国家专项计划本科批		523	3181
		文科	本科二批		525	3052
新疆	人力资源管理（单列类）	理科	本科一批	普通类	402	0
新疆	人力资源管理（单列类）	文科	本科一批	普通类	446	0

四、就业前景

文物与博物馆学

1.文物与博物馆学就业前景：
现在社会上可能还会有一部分人认为文物与博物馆学专业很冷门，毕业生很难就业。实际上，相比之下，文博专业学生的就业前景很不错，当今的文化遗产热、博物馆热、文物收藏热的兴起已经显示了这一专业的潜力。作为历史悠久的大国，我国有许多珍贵的文化遗产亟需专业人员进行发现、研究、保护与利用。尤其我国近年博物馆发展速度很快，博物馆的策划、设计、建设和管理中的种种问题急需专业人员的担当。此外，文化遗产保护与利用的国际化趋向越来越明显，也需要专业人员的参与。当前我国文物事业正处于高需求、快发展的“黄金机遇期”，博物馆（学）这个专业是前景越来越好的。毕业生可以到博物馆做史料研究，还可以在政府机关，当然是涉及到文化这一部分的企事业单位工作，还可以到高等学校、专科学校担任教师和科研工作，还可以到一些新闻单位、拍卖公司，因为这些单位对于文化和文物收藏方面的需求都是比较热的，前景也是比较好的。
2.文物与博物馆学就业方向：
本专业毕业生可在政府文物管理和研究机构、各类博物馆和陈列展览单位、考古部门、文物与艺术品专营单位、海关、新闻出版、教育等单位从事文物与博物馆管理、研究工作等等。

中专 2022-11-04 03:52