| 年份 | 德语 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 575 | 575 |
| 年份 | 德语 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 575 | 576 |
| 年份 | 德语 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 594 | 595 |
| 2019 | 588 | 588 |
| 2018 | 608 | 608 |
| 2017 | 573 | 573 |
| 年份 | 德语 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 578 | 579 |
| 2019 | 559 | 552 |
| 2018 | 577 | 575 |
| 2017 | 538 | 533 |
本专业培养德智体美全面发展,具有现代人文素质和科学素养,系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法,熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规,能够熟练运用人力资源开发与管理技术与方法解决实际问题,熟练运用IT技术,掌握一门外国语,具有较强的创新思维、人际交往能力,在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的复合型高级管理人才。
专业主干课:人力资源战略与规划、劳动关系学、培训与开发、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、员工福利、人员素质测评、劳动法、员工职业生涯管理。
学科基础课:管理学原理、西方经济学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理概论、市场营销学、企业管理、财务管理、会计学。
德语系成立于1998年,1993年开始招生。经过多年的发展和积累,德语系现已形成一支学缘结构优良、学历层次高、科研能力强、年龄梯队搭配合理的教师队伍。德语系现有教师10人,其中教授1人,副教授2人,博士(含在读)8人。教师均有出国留学、进修经历,师资力量雄厚,与德国欧福大学、波恩大学建立了校级交流关系,与北京歌德学院、DAAD(德意志学术交流中心)建立稳定的学术联系,定期派遣师资出国培训和交流。德语系目前承担省部级以上课题9项,其中国家留学基金项目1项,教育部课题1项,省级课题7项。发表CSSCI来源期刊文章10余篇。以科技德语、高级外贸德语、德语口译、德语阅读、高级德语、基础德语、外国文学选读、中国语言文学、德语翻译、德语国家概况、德语阅读与写作、第二外语等相关专业课程为基础,主要培养具有德语语言文学基本理论素养、专业基础知识和较高综合素质,通晓德国国情,具有独立工作能力,听、说、读、写、译能力全面发展的高级专门人才,从事旅游、企业、外事、经贸、新闻出版、教学等单位从事口译、笔译、教学、科研等方面工作。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 3 | ||
| 黑龙江 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 江苏 | 德语 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (01) | 首选历史,再选不限 |
| 人力资源管理 | 3 | |||||||
| 安徽 | 德语 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | - | 3 | ||
| 人力资源管理 | 3 | |||||||
| 福建 | 德语 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | 3321(L999) | 首选历史,再选不限 |
| 人力资源管理 | 2 | |||||||
| 江西 | 德语 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | - | 2 | ||
| 山东 | 德语 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 4 | ||
| 河南 | 德语 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 人力资源管理 | 4 | |||||||
| 湖北 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | (L01) | 首选历史,再选不限 |
| 湖南 | 德语 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 10 | (007) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理 | 2 | (014) | ||||||
| 4 | (018) | |||||||
| 32 | (007) | |||||||
| 德语 | 历史类 | 2 | (016) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 18 | (003) | |||||||
| 人力资源管理 | 2 | (013) | ||||||
| 4 | (016) | |||||||
| 22 | (003) | |||||||
| 广西 | 德语 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 人力资源管理 | 3 | |||||||
| 四川 | 德语 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 贵州 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 云南 | 德语 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 人力资源管理 | 3 | |||||||
| 陕西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 德语 | 文科 | 4 | ||||||
| 人力资源管理 | 3 | |||||||
| 新疆 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 583 | 4898 | ||
| 德语 | 580 | 5407 | ||||||
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 574 | 2634 | ||
| 辽宁 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 586 | 4000 | ||
| 黑龙江 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 524 | 3457 | ||
| 江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 560 | 10906 | (01) | 首选历史,再选不限 |
| 德语 | (01) | 首选历史,再选不限 | ||||||
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 603 | 5551 | ||
| 德语 | ||||||||
| 福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 575 | 3448 | 3281(L999) | 首选历史,再选不限 |
| 德语(语种:不限) | 573 | 3670 | 3281(L999) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 山东 | 德语 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 567 | 41816 | ||
| 河南 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 602 | 6319 | ||
| 德语 | 601 | 6544 | ||||||
| 湖南 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 576 | 23078 | (10组) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 575 | 4843 | (4组) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 574 | 5023 | (7组) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 人力资源管理(国家专项) | 571 | 5578 | (6组) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 德语 | 物理类 | 575 | 23683 | (9组) | 首选物理,再选不限 | |||
| 历史类 | 4843 | (7组) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 571 | 5578 | (3组) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 广西 | 人力资源管理(5500元/年) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 576 | 3230 | ||
| 德语(5300元/年) | ||||||||
| 海南 | 人力资源管理 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 633 | 5682 | (01) | 不限 |
| 重庆 | 德语 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 562 | 8093 | ||
| 四川 | 人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 580 | 4981 | ||
| 德语(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 579 | 5162 |

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