忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员体检、考核

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员考试及资格复审

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  考试及资格复审考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。拟招聘人数与报名人数原则上达到1?3比例，对一些特殊专业和紧缺专业不达此比例的经领导组研究决定可以开考，但笔试成绩需达到60分以上方可进入面试，面试成绩也须达到60分以上方可进入下一环节。考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。拟招聘人数与报名人数原则上达到1?3比例，对一些特

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员资格复审

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  2、资格复审面试前对面试入围人员进行现场资格复审。根据笔试成绩从高到低以招聘单位岗位排序，按招聘名额1?2比例确定资格复审人员，笔试成绩后一名并列者，可共同列入资格复审名单。资格复审须持户口簿、身份证、毕业证原件和复印件以及资格条件中要求的其它条件的证件。大学生村干部须持所在县(市、区)委组织部出具的考核情况证明，并注明担任村干部时间。面试前对面试入围人员进行现场资格复审。根据笔试成绩从高

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员网上报名、缴费及制发准考证

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  网上报名、缴费及制发准考证本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。每人报名和笔试费100元。本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。每人报名和笔试费100元。1.报名时间及网址报名时间：2009年12月13日——12月19日报名网址：忻州市人事考试网(www.)报名时间：2009年12月13日——12月19日报名网址：忻州市人事考试网(www

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员监督检查

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  监督检查笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员报名时间及网址

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  1.报名时间及网址报名时间：2009年12月13日——12月19日报名网址：忻州市人事考试网(www.)报名时间：2009年12月13日——12月19日报名网址：忻州市人事考试网(www.)

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员提交报名申请及有关材料

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  ①提交报名申请及有关材料报考人员在2009年12月13日8?00至12月19日24?00登录忻州市人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只限报一个单位的一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消考试资格或聘用资格;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。报考

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员招聘条件

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  招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的专业或技能条件;5、具有适应岗位要求的身体条件;6、岗位所需要的其它条件。(二)资格条件

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员准考证打印和领取

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  3.准考证打印和领取通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2009年12月24日—12月26日登录忻州市人事考试网，自行下载打印准考证;因故不能下载打印准考证的考生，到忻州市人事考试中心领取准考证。准考证打印和领取时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350-考生凭准考证和身份证参加考试。通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2009年12月24日—12月26日登录

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员般为国家承认的大专以上学历，年龄30岁以下

  9楼

  一般为国家承认的大专以上学历，年龄30岁以下(1979年7月1日以后出生)，具有忻州市(含县、市、区)户籍(不包括外地学生上学迁至忻州市的集体户)。具体资格条件详见招聘简章。凡有下列情形之一的不得报考：具体资格条件详见招聘简章。凡有下列情形之一的不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;4、有弄虚作假行为的;5、违

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  忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员体检、考核

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  体检、考核根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按1?1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》。体检不合格者取消资格。体检结束后对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者取消资格。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按1?1比例确定体检