云南省昆明市2017年考试录用公务员华区人事劳动和社会保障局6277516

工商管理专业(劳动关系管理、供应链管理、公司理财方向)-云南大学滇池学院

培养目标:：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、学科素养和诚信品质，掌握现代管理理论，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作或理论研究和教学工作的高素质应用型人才。
培养要求:：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识、接受企业管理方法与技巧方面的基本训练，掌握分析和解决管理问题的能力。
主干学科:：工商管理。
核心课程:：管理学、统计学、微观经济学、宏观经济学、会计学原理、货币银行学、逻辑学、财务管理、市场营销学、经济法、人力资源开发与管理、管理信息系统、企业运营管理、中小企业创业经营管理、组织行为学、商务管理、职业经理学、经济应用文写作、ERP综合实验、企业商业对抗、高等数学、计算机及网络等。 高年级阶段，劳动关系管理方向开设劳动法与社会保障法、劳动关系管理、社会保障管理、经营实战模拟K3战略人力资源管理系统；供应链管理方向开设客户关系管理、物流供应链管理、市场调查与预测、电子商务及应用；公司理财方向开设管理会计、财务报表分析、财务管理实验等。
主要实践性教学环节:：专业实习（包含课程实习、毕业实习等）。
就业方向:：毕业生可到各类国有企业、民营企业、外资企业、银行、保险公司、投资公司、管理咨询机构、政府职能管理部门、工商行政管理部门、各级经济管理部门从事管理和咨询工作，也可在教学、研究部门从事相关工作。 修业年限：四年。 授予学位：管理学学士学位。 本专业兼招文理科考生。 市场营销专业（客服管理、市场开发方向）
培养目标:：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、学科素养和诚信品质，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能，具备综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力，能够在营利性和非营利性机构从事市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等营销业务及管理工作的高素质应用型人才。
培养要求:：本专业学生主要学习市场营销及工商管理基本理论和基本知识、接受营销方法与技巧方面的基本训练，掌握分析和解决管理问题的能力。
主干学科:：工商管理。
核心课程:：管理学、统计学、微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理信息系统、经济应用文写作、市场营销学、消费者行为学、财务管理、经济法、分销渠道管理、顾问式营销、电子商务及应用、国际贸易实务、广告学、公共关系学、高等数学、计算机及网络等。 高年级阶段，客服管理方向开设管理沟通、服务消费、商务谈判、危机管理等；市场开发方向开设市场调查与预测、市场营销技能训练、市场营销策划、人力资源开发与管理、商务沟通等。
主要实践性教学环节:：专业实习（包含课程实习、毕业实习等）。
就业方向:：毕业生可到各类国有企业、民营企业、外资企业、各类通讯、交通、能源企业、银行、保险公司、投资公司、管理咨询机构和各级经济管理部门从事市场策划、市场调查与开发、客户管理、营销管理等相关工作，也可在教学、研究部门从事相关工作。 修业年限：四年。 授予学位：管理学学士学位。 本专业兼招文理科考生。

劳动与社会保障-昆明医科大学海源学院

学制:（年）:2年授予学位:管理学学士
专业特色:★：劳动与社会保障专业属于管理学门类下公共管理学科中的二级学科，旨在培养“懂医学、会保险、能管理”，能够在各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门，从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理、研究工作的复合型、应用型医疗保险专门人才,学生毕业授予管理学学士学位。

劳动与社会保障专业-昆明医科大学

招收文史类考生，学制：四年；学生毕业授予管理学学士学位。
培养目标:：培养德智体美全面发展，“懂医学、会保险、能管理”、能够在各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门，从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理、研究工作的复合型、应用型专门人才。
主要专业课程有:：除公共基础课外，该专业共开设28门专业课程，其中核心课程包括：基础医学概论、临床医学概论、保险医学、病案与疾病分类、管理学基础、劳动经济学、人力资源管理、劳动和社会保障法制、社会保障学、社会保险、社会医疗保险、保险学、人身保险、保险实务、社会调查理论与方法等。 十一、法学类

劳动与社会保障专业(非师范,招收文史类考生)-云南师范大学

本专业培养具有管理学:、经济学、社会学等基础知识，通晓中外社会保障理论与实务，具备社会保障管理方面的基本技能，熟悉专业相关的政策法规，综合素质高而能力强，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理，并具备理论研究能力和教学能力的复合型人才。完成学业后，授予管理学学士学位。
专业主干课程:：管理学原理、经济学原理、社会学原理、公共管理学、公共政策学、人力资源管理、组织行为学、社会保障概论、劳动法与社会保障法、劳动经济学、社会保险学、社会福利与社会救助、风险管理、社会保障基金管理等。
特色选修课程:：由基础理论板块、技能实践板块、地域特色板块三大课程群组成。
就业去向:：在党政机关、事业单位、社会团体、公司企业、城乡社区等从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理等工作。

劳动与社会保障专业-昆明医科大学海源学院

招收文史类及理工类考生，学制：四年；学生合格毕业授予管理学学士学位。
培养目标:：培养适应中国特色社会主义现代化建设和社会经济发展需要的德、智、体、美、劳全面发展，掌握基础医学和临床医学基本知识，经济学和保险学相关理论，具备优良的职业素质和实践能力，具有医疗保险管理能力和政策分析研究能力，能适应社会发展要求，在各级劳动与社会保障部门、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理与服务工作的医疗保险专门人才。
主要课程:：管理学基础、经济学原理、公共管理与公共政策、基础医学概论、临床医学概论、社会保障概论、社会医疗保险、保险医学、保险学、人身保险、人力资源管理等。
就业方向:：各级政府劳动与社会保障部门、医疗保险管理机构、卫生管理部门、商业保险公司、各级医院、社区及医疗保险相关岗位。
专业特色:★：劳动与社会保障专业属于管理学门类下公共管理学科中的二级学科，旨在培养“懂医学、会保险、能管理”，能够在各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门，从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理、研究工作的复合型、应用型医疗保险专门人才。

劳动与社会保障专业-云南财经大学

本专业培养通晓中外劳动与社会保障理论与实务，专业基础知识扎实、业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。
就业及发展:：政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位等。2018届毕业生年终就业率91.9%。

劳动与社会保障(专升本、高起本)-云南师范大学

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 学习形式：，学习，定期面授。
主要课程:：《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。 6.泰国语（专升本） 　　该专业学生主要学习相应语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，受到相应语听、说、读、写、译等方面的良好的训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强的能力。 学习形式：学习
主要课程:：基础泰国语、高级泰国语、泰国语听力、泰国语口语、泰国语写作、泰语翻译理论与实践、泰国语报刊选读、泰国语文学。