浙江苍南县四措并举加大紧缺人才引进是张榜招才

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  浙江省温州市苍南县东方职业技校

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  招生专业缝纫车工（服装车工、无纺布袋车工）、电脑基础、电子商务、产品包装设计、美容、经纪人、驾驶与维修、艺术学校简介苍南县东方职业培训学校是经苍南县劳动局批准的一所综合性全日制技术培训学校（社会力量力学），是温州农村劳动力培训基地，学校面向全县（全市）招生。学校位于中国农民第一城，温州市鳌江流域中心城市集散地――龙港。校园依街傍水，环境优美，闹中取静，校舍建筑面积3000多平方米。学校

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  浙江苍南县四措并举加大紧缺人才引进是重金招才

  7楼

  三是重金招才。待遇丰厚，服务周到，全方位关心，让其无后顾之忧。做到留人更要留心。针对高层次紧缺人才，苍南县提供三方面特殊待遇保障：一是住房待遇：提供120平米左右人才公寓供其居住，在苍服务满10年的，房产无偿转让给个人；或者每年给予异地安置补贴高2.5万元，在县内累计享受长期限可达到8年；凡个人新购建住房的，连续在苍南工作满5年后，高可享受县财政给予一次性安家补助费50万元。二是生活津贴：每

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  浙江苍南县四措并举加大紧缺人才引进是因岗招才

  8楼

  二是因岗招才。做到“资源用在刀刃上，人才引到特岗上”。针对现阶段发展需要，2011年计划引进三类急需人才：一是高层次紧缺人才50名（往年只有10名左右，今年力度大增），要具有副高及以上专业技术职称、特级教师、博士研究生等。二是紧缺专业中级职称人才，要具有中级专业技术职称，全日制普通高校本科及以上学历，年龄40周岁以下。三是招聘“211工程”院校本科及以上学历人才。同时，把急需引进的人才按类按专业按

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  浙江苍南县四措并举加大紧缺人才引进是高效招才

  9楼

  四是高效招才。注重提速提效，全力降低引才的时间成本，按照争分夺秒的精神科学制定人才引进办法。在引才上打破传统的先考试后考察再一级级审批的程序束缚，开辟引才“绿色通道”：凡是符合引进条件和工作要求的，由用人单位和引进对象直接对接达成意向，由用人单位进行考察评价，符合引进条件和工作要求的，体检合格，经人事部门审核，报县政府同意后，双方可直接签订合同，办理引进手续。这样就大大提高了部门引才的积极性和主动

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  浙江苍南县四措并举加大紧缺人才引进是张榜招才

  10楼

  一是张榜招才。充分利用网络、电视、报刊等新闻媒体，宣传苍南县良好的经济社会发展前景和优惠的人才政策来感召和吸引人才。出台《2011年机关事业单位人才引进公告》，并在网络、各大媒体报刊发布近期急需引进人才的信息和引进人才在住房、工资外津贴、解决子女就学、配偶就业、医疗、社保和引进办法等方面优惠政策，从全国各地引进有志于苍南县经济建设的急需人才，及时将收集到的人才应聘信息汇总交县人事部门研究落实。同时