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湛江民办本科人力资源管理有哪些大学

技校网 更新时间：2022-07-31 21:26:57 解决时间：2022-07-30 16:03

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湛江地区没有民办本科院校开设人力资源管理专业。2022年广东民办本科(除湛江地区外)开设人力资源管理专业有广州工商学院、广东培正学院、广东白云学院、广州南方学院、广州新华学院、广州应用科技学院、广州软件学院、珠海科技学院。2022年全国各地民办本科面向广东开设人力资源管理专业有南昌理工学院、江苏大学京江学院、北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院、常州大学怀德学院、广西外国语学院。
1、广东(除湛江外)民办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称校址专业名称类型批次学费学制层次 选科要求
广州工商学院广州市人力资源管理（佛山校区）工商管理类本科批31000四年本科
广州南方学院广州市人力资源管理（校本部）工商管理类本科批31225四年本科
广州软件学院广州市人力资源管理工商管理类本科批29000四年本科
广州工商学院广州市人力资源管理（佛山校区）工商管理类本科批31000四年本科
广州工商学院广州市人力资源管理（国际人力资源管理班）（佛山校区）工商管理类本科批43500四年本科
广州应用科技学院广州市人力资源管理（肇庆校区）工商管理类本科批29000四年本科
广州南方学院广州市人力资源管理（校本部）工商管理类本科批31225四年本科
广州新华学院广州市人力资源管理（东莞校区）工商管理类本科批26000四年本科
珠海科技学院珠海市人力资源管理工商管理类本科批29000四年本科
广州工商学院广州市人力资源管理（国际人力资源管理班）（佛山校区）工商管理类本科批43500四年本科
广州软件学院广州市人力资源管理工商管理类本科批29000四年本科
广州应用科技学院广州市人力资源管理（国际班；与英国伦敦里士满美国国际大学联合培养项目，具体培养模式和学习费用请查看学校网站）（肇庆校区）工商管理类本科批39800四年本科
广东白云学院广州市人力资源管理（北校区）工商管理类本科批29800四年本科
广东培正学院广州市人力资源管理（校本部）工商管理类本科批30800四年本科
广州应用科技学院广州市人力资源管理（肇庆校区）工商管理类本科批29000四年本科
广东培正学院广州市人力资源管理（校本部）工商管理类本科批30800四年本科
珠海科技学院珠海市人力资源管理工商管理类本科批29000四年本科
广州新华学院广州市人力资源管理（东莞校区）工商管理类本科批26000四年本科
广东白云学院广州市人力资源管理（北校区）工商管理类本科批29800四年本科
广州应用科技学院广州市人力资源管理（国际班，与英国伦敦里士满美国国际大学联合培养项目，具体培养模式和学习费用请查看学校网站）（肇庆校区）工商管理类本科批39800四年本科
2、面向广东民办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次选科要求
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院人力资源管理工商管理类本科批49800四年本科
南昌理工学院人力资源管理工商管理类本科批23500四年本科
常州大学怀德学院人力资源管理（校本部）工商管理类本科批14000四年本科
江苏大学京江学院人力资源管理（校本部）工商管理类本科批14000四年本科
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院人力资源管理工商管理类本科批49800四年本科
广西外国语学院人力资源管理工商管理类本科批21000四年本科
工商管理类 人力资源管理
广州应用科技学院
层次 本科
学制 四年
【培养目标】本专业培养具有良好综合素质和创新创业意识和能力，能够适应社会主义市场经济和地方区域经济建设需要，具有人文素养、科学精神和诚信品质，具备较全面的会计、管理、经济、法律和计算机应用知识，熟悉国际会计准则，掌握财经法规基本知识和现代信息技术应用技能，熟练掌握会计学基本理论和实践技能，具有国际视野和跨文化工作能力的高素质、职业性、应用型人才。
【核心课程】基础会计、财经法规与职业道德、财务会计、管理会计学、成本会计学、税法、财务管理学、审计学、会计信息系统等。
【就业方向】主要面向粤港澳大湾区社会经济发展需求，能够在大中型国有企业、民营企业、会计师事务所、金融企业、政府机构、事业单位、涉外机构及其他相关部门从事会计、税务、审计、财务等岗位的相关工作。
【授予学位】符合学位授予条件者，授予管理学学士学位。
工商管理类 人力资源管理
珠海科技学院
层次 本科
学制 四年
本专业是以经济学、管理学、社会学、心理学等学科为基础，研究人力资源的获取、开发、配置和管理的现代新兴管理学科。随着社会生产力不断发生颠覆性的变革，人力资源管理在企业管理中的地位日益突出，目前已经成为一个具有战略性且充满挑战、前景广阔的学科专业。

本专业立足粤港澳大湾区，培养符合区域现代产业需求的，具备国际化视野、人文精神、科学素养、诚信品质和创新精神，具有扎实理论基础和专业技能，通过人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等方面的专业课程学习和技能操作，具有较强分析和解决相关问题能力的应用型、复合型专业人才。

本专业的毕业生适合在国家机关从事人力资源管理、社会保障、行政管理等方面的工作，也适合在相关企事业单位从事招聘、培训、绩效和薪酬管理等专门工作。



本专业2019届毕业生就业率91.77%
工商管理类 人力资源管理
广东培正学院
层次 本科
学制 四年
学科：管理学 门类：工商管理类 专业名称：人力资源管理 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5．了解本学科理论前沿与发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 主干学科：经济学、工商管理 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士
  中专 2022-07-30 16:03
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