对国家目前暂无考核规范或不能按照相关职业初级工相应模块进行考核的,由各省辖市职业技能鉴定中心组织相关职业专家按照部制定的《专项职业能力考核规范编写要求》(见苏劳社鉴[2007]12号附件1)编制考核规范,报省职业技能鉴定中心审定并报劳动保障部备案公布后组织实施。根据劳动保障部《关于做好农村劳动力培训考核鉴定工作的通知》(劳社厅发[2006]29号),我们列出了适合农村劳动力就业的部分岗位技能(见附件1),供各地确定考核项目和编制考核规范时参考。
(9)可以体现本人学术水平与能力的其它相关材料。(10)本科和硕士的毕业证书与学位证书(学生证)复印件、本科和硕士的学历(学籍)认证报告(认证办法见附件2)。以上材料由申请者添加目录,并按顺序胶装(毕业论文规格)成册后提交或快递到我校研招办,未按规定提交的材料将不予受理。申请者必须确保填写的信息和提交的材料真实、准确,填写虚假信息或提供虚假材料的申请者一经发现将随时被取消录取资格,且今后不再被允许申请我校博士研究生。
(2)面试:每位考生的面试时间为30分钟。面试主要考核考生的综合素质、业务能力和外语应用水平,主要内容包括:1)大学阶段学习情况及成绩;2)利用所学知识发现、分析和解决问题的能力;3)外语听说能力;4)创新精神和创新能力;5)思想政治素质、道德品质、人文素养等;6)本学科以外的学习、科研、社会实践(或实际工作)表现等方面的情况;7)身心健康情况、举止、表达和礼仪等。参加面复试考生人数占招生人数比例试时,考生可提交反映自身能力与水平的相关证明材料,其中反映外语水平的四、六级证书、托福、雅思等成绩单原件和复印件需要资格审查时出示。
11.其他可以体现本人学术水平与能力的相关材料等。其中材料1请单独装订成册,材料2-11请申请人按顺序装订成册后提交或快递到我校研招办。
(2)综合能力考核①考试要求考生需全面系统地掌握本学科的基本理论、实验研究与模拟计算方法及其主要应用领域,了解本学科发展动态与前沿问题。要求能灵活运用本学科的理论、实验与模拟计算基本原理分析相关问题,对未来的博士学位论文方向有一定的了解和初步认识。②考试内容请考生在附件1中查阅报考博士生导师的《哈尔滨工业大学2015年度校内博士生导师招生计划申报表》,参考表中“预计招收博士生的课题研究方向和研究工作简介”,针对招生计划给出的题目,做一个包括研究的背景和意义、国内外研究现状和发展趋势、该领域研究所面临的学术或技术问题,考生准备在博士期间开展的主要研究内容和
(2)综合能力考核①考试要求考生需全面系统地掌握本学科的基本理论、实验研究与模拟计算方法及其主要应用领域,了解本学科发展动态与前沿问题。要求能灵活运用本学科的理论、实验与模拟计算基本原理分析相关问题,对未来的博士学位论文方向有一定的了解和初步认识。②考试内容请考生在附件1中查阅报考博士生导师的《哈尔滨工业大学2015年度校内博士生导师招生计划申报表》,参考表中“预计招收博士生的课题研究方向和研究工作简介”,针对招生计划给出的题目,做一个包括研究的背景和意义、国内外研究现状和发展趋势、该领域研究所面临的学术或技术问题,考生准备在博士期间开展的主要研究内容和
三试:通过四格连环幽默画考核学生在构思、动作设计、画面设计、造型能力以及画面整体把握的能力。口试:了解学生对一般美术知识、绘画常识和文艺常识的掌握等综合素质(包括心理素质和文化修养)。
关于专项职业能力证书的领用今年专项职业能力证书已由省厅印制完毕,并免费向各地发放。开展农村劳动力专项职业能力认证的省辖市可到省职业技能鉴定中心领取。领取时必须提供本年度本地区农村劳动力专项职业能力考核计划(见附件2)和领取证书数量。无计划的,不予发放空白证书。
关于考务组织在实施农村劳动力专项职业能力考核中,省职业技能鉴定中心委托各省辖市职业技能鉴定中心,依据《考核规范》或相应职业模块,组织专家编制试题,并按规定派遣考评人员和质量督导人员,严格考务管理,确保考核质量。考核方式与考核时间根据各专项职业能力的具体情况确定,一般不单独考核理论知识,但对技术复杂性较强、安全要求较高、影响消费者安全与健康的专项职业能力,考核内容中必须包含相关法律法规、安全操作和
关于证书打印和信息上报由于目前部中心尚未开发专项职业能力考核相关考务软件,未对证书打印格式作统一规定,各地可根据空白证书格式自行设置打印模板打印证书。专项职业能力考核记录页的打印文字内容和格式见附件3。各地应于每月28日前向省中心上报当月专项职业能力考核发证信息,由省中心上网,向社会提供证书查询。上报文件必须是EXCEL格式,具体内容和要求见附件4。其他有关考务和经费问题按苏劳社鉴[2007
关于专项职业能力考核规范的编制对国家目前暂无考核规范或不能按照相关职业初级工相应模块进行考核的,由各省辖市职业技能鉴定中心组织相关职业专家按照部制定的《专项职业能力考核规范编写要求》(见苏劳社鉴[2007]12号附件1)编制考核规范,报省职业技能鉴定中心审定并报劳动保障部备案公布后组织实施。根据劳动保障部《关于做好农村劳动力培训考核鉴定工作的通知》(劳社厅发[2006]29号),我们列出了适合农