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肇庆学院秘书学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2023-03-10 11:27:33 解决时间:2022-11-05 06:41

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肇庆学院秘书学和人力资源管理哪个好?小编通过比较秘书学和人力资源管理在广东往年的录取分数线,秘书学就业前景和人力资源管理就业前景,秘书学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解秘书学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、秘书学和人力资源管理录取分数线(广东)
物理类
年份秘书学人力资源管理
2021518(中国语言文学类(非定向)(050101.汉语言文学(师范)+050107.秘书学)(办学地点:校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))498(工商管理类(非定向)(120202.市场营销+120203.会计学+120206.人力资源管理)(办学地点:第一学年星湖校区,第二至四学年校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))
历史类
年份秘书学人力资源管理
2021510(中国语言文学类(非定向)(050101.汉语言文学(师范)+050107.秘书学)(办学地点:校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))508(工商管理类(非定向)(120202.市场营销+120203.会计学+120206.人力资源管理)(办学地点:第一学年星湖校区,第二至四学年校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))
理科
年份秘书学人力资源管理
2020--493(工商管理类)
2017--447
文科
年份秘书学人力资源管理
2020512(中国语言文学类)509(工商管理类)
2018519--
2017489494
二、秘书学和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
肇庆学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:
培养适应广东地区经济社会发展需要,具备良好的思想政治素质、人文素养和职业道德,具备扎实的人力资源管理理论知识和管理技能,熟悉人力资源管理岗位群的知识和技能,社会责任感和创新意识强,能在营利性和非营利性机构从事人力资源管理工作的应用型专门人才。
主要课程:
微观经济学、宏观经济学、管理学、应用统计学、经济法、人力资源管理概论、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、人力资源战略与规划、工作分析与设计、招聘与录用、培训与开发、劳动关系管理、企业文化、跨文化管理、沟通技能训练、人力资源管理模拟对抗演练、人力资源管理综合实训、ERP与企业经营演练等。
中国语言文学类 秘书学
肇庆学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:
培养具有扎实的秘书学基本知识和基本理论、渊博的文化知识和创意能力,具备较强的文字表达、文书制作与处理、组织管理、创意策划及公关协调能力,在政府机关、企事业单位及文化传媒部门从事秘书、办公室管理、档案管理、文案策划及危机公关等工作的应用型高级秘书人才。
主要课程:
应用写作、秘书学、秘书实务、管理学概论、公共关系学、社会调查、办公自动化、文案策划、档案管理学、创意写作、会展策划、现代礼仪、言语交际、社会学、演讲与口才、摄影与摄像技术等。
三、秘书学和人力资源管理招生计划(2017)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数
新疆秘书学(对口援疆计划)(面向喀什地区招生)文科本科二批普通类-5
四、各省市最新录取分数线(2019)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
广东人力资源管理理科本科批普通类00
文科
秘书学
五、就业前景
秘书学
1.秘书学就业前景:
就业范围较广,前景良好。不少企业认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。毕业生主要的就业方向有教师、各类编织职务、文秘、文案策划人员、记者等。
2.秘书学就业方向:
毕业生可到中央和省市党政机关、事业单位、中外企业、外事机构等从事行政秘书、人事管理、媒体编导、市场营销、会展服务、教育培训等工作。 学生可以报考中国语言文学、新闻传播、公共管理、人力资源管理等学科的研究生。
  中专 2022-11-05 06:41

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