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肇庆学院知识产权和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-20 19:47:22 解决时间:2022-11-05 06:41

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肇庆学院知识产权和人力资源管理哪个好?小编通过比较知识产权和人力资源管理在广东往年的录取分数线,知识产权就业前景和人力资源管理就业前景,知识产权专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解知识产权和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、知识产权和人力资源管理录取分数线(广东)
物理类
年份知识产权人力资源管理
2021506(法学类(非定向)(030101.法学+030102.知识产权)(办学地点:第一学年星湖校区,第二至四学年校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))498(工商管理类(非定向)(120202.市场营销+120203.会计学+120206.人力资源管理)(办学地点:第一学年星湖校区,第二至四学年校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))
历史类
年份知识产权人力资源管理
2021508(法学类(非定向)(030101.法学+030102.知识产权)(办学地点:第一学年星湖校区,第二至四学年校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))508(工商管理类(非定向)(120202.市场营销+120203.会计学+120206.人力资源管理)(办学地点:第一学年星湖校区,第二至四学年校本部)(具体专业分流情况请查看学校网站))
理科
年份知识产权人力资源管理
2020--493(工商管理类)
2017--447
文科
年份知识产权人力资源管理
2020509(法学类)509(工商管理类)
2017--494
二、知识产权和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
肇庆学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:
培养适应广东地区经济社会发展需要,具备良好的思想政治素质、人文素养和职业道德,具备扎实的人力资源管理理论知识和管理技能,熟悉人力资源管理岗位群的知识和技能,社会责任感和创新意识强,能在营利性和非营利性机构从事人力资源管理工作的应用型专门人才。
主要课程:
微观经济学、宏观经济学、管理学、应用统计学、经济法、人力资源管理概论、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、人力资源战略与规划、工作分析与设计、招聘与录用、培训与开发、劳动关系管理、企业文化、跨文化管理、沟通技能训练、人力资源管理模拟对抗演练、人力资源管理综合实训、ERP与企业经营演练等。
法学类 知识产权
肇庆学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:
本专业培养掌握马克思主义基本理论、具有良好思想品德修养,具有较深的知识产权与法学等学科理论和知识,熟悉我国知识产权制度与相关法律、政策制度,适应创新型国家建设的需要,基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新精神、实践能力和自我发展能力的法学类拥有法学学士学位的本科毕业生。学生毕业后可以在国家立法机关、司法机关、行政机关和其他机关以及企事业单位、社会团体、知识产权服务机构从事知识产权管理和保护工作的高级应用型人才。
主要课程:
法理学、宪法学、民法总论、民法分论、刑法总论、刑法分论、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、知识产权总论、著作权法、专利法、商标法、竞争法、知识产权管理、知识产权文献检索应用等。
三、各省市最新录取分数线(2019)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
广东人力资源管理理科本科批普通类00
文科
知识产权
四、就业前景
知识产权
1.知识产权就业前景:
国家与地方对知识产权的重视,自然催生出对知识产权保护和知识产权专业服务人员的强大需求,对知识产权人才的质量提出了较高的要求。知识产权纠纷的数量不断攀升,在这些因素的综合影响之下,市场对知识产权人才的需求明显升温且呈现出越来越旺盛的趋势。 总体来看,较高外语水平、法学基础扎实深受用人单位的欢迎;同时具有一定理工类或管理类知识背景的毕业生更是受到市场青睐。
2.知识产权就业方向:
学生毕业后,可在法院、检察院等司法部门、企事业单位、社会组织、政府机关、市场中介机构,特别是知识产权代理机构及其他相关部门从事各种知识产权行政管理、知识产权司法审判、知识产权法律服务和企业知识产权管理的实际工作。也有很多学生选择考研深造继续学习。
  中专 2022-11-05 06:41

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