2016年现代学徒制招生工作问答

2016-06-30 21:22  江苏省张家港市第三职业高级中学_ 内容被挡住,点击看完整内容
  • 1.什么是现代学徒制?
  • 2.现代学徒制有什么特点?
  • 3.你校为什么要试点现代学徒制?
  • 4.你校与哪些企业合作进行现代学徒制试点?
  • 5.现代学徒制,孩子们怎么学?
  • 6.现代学徒制培养的学生,会有什么优势?
  • 7.学徒期间,有什么待遇?
  • 8.学徒制结束,学生毕业,如何分配工作岗位?

1.什么是现代学徒制?

答:现代学徒制是通过学校、企业的深度合作,教师、师傅的联合传授,对学生开展的以技能培养为主的人才培养模式。近年来,在英国的“复兴学徒制计划”影响下,德国、瑞士等欧洲老牌制造业强国纷纷效仿,都在花大力气建设符合本国国情的现代学徒体系。

2.现代学徒制有什么特点?

答:一是企业、学校“双主体”,要实现由学生到技术工人的转变,离开了企业培养,就没有针对性可言;二是学生、学徒“双身份”,学生要进企业、当学徒;三是教师、师傅“双导师”,理论与实践并重,强强联手,名师出高徒。学游泳,把孩子扔游泳池里;学本领,把孩子扔企业里。

3.你校为什么要试点现代学徒制?

答:让孩子们“进得来、稳得住、出得去”,找一份好的工作,一直是我校追求的基础目标。试点现代学徒制,根本的不仅是让孩子们学,而是让孩子们学该学的、更好地学、学得好。现代学徒制是“洋玩意”,我们要打好“土算盘”,洋为中用,确保学生成为大的受益者。

4.你校与哪些企业合作进行现代学徒制试点?

答:试点阶段,主要与江苏沙钢集团有限公司、江苏国立医疗器械有限公司、苏州吉美瑞医疗器械公司合作。沙钢集团是中国特大型工业企业,全国大的民营钢铁企业,2015年沙钢连续第七年进入世界500强,沙钢集团日前耗资300亿元启动玖隆钢铁物流园项目,不但为校企合作提供了更广阔的空间,也为孩子们拓展更宽广的就业领域。江苏国立医疗器械有限公司、苏州吉美瑞医疗器械公司是集开发、生产制造、经营销售外科手术器械专业生产企业,企业数控加工设备先进。

5.现代学徒制,孩子们怎么学?

答:三年中,孩子们二年在学校,一年在企业。在学校,主要学习文化知识、专业理论和基本技能。在企业,先是学习3-5个基础技能,从中挑出可能适合自己的岗位;然后在这个岗位上学技能、考证书,大概用时半年;后半年顶岗实习,成为准员工。

6.现代学徒制培养的学生,会有什么优势?

答:与一般模式下培养的毕业生相比,他们三年中就能完成从学生到学徒、从学徒到员工的角色转变,更适应企业的要求、更懂社会。在企业考的技能证书,劳动局也认可。在企业的一年中,还可享受一定的生活补贴和福利。

7.学徒期间,有什么待遇?

答:学徒主要的任务是学技术,赚钱不是目的。当然,按照学校与企业签订的协议,在半年时间的学徒中,沙钢、国立医疗、吉美瑞医疗等合作企业会给一定生活补贴和小福利,后半年顶岗实习享受相当于正式员工的工资;毕业后,如果正式录用为沙钢员工,第一年就享受正式员工待遇(含对应证书的技术工人待遇),无试用期。

8.学徒制结束,学生毕业,如何分配工作岗位?

答:遵循自愿原则,双向选择。企业优先录用现代学徒制毕业生,一般会安排到对口的技术岗位。

原标题:2016年现代学徒制招生工作问答

2016年现代学徒制招生工作问答

1.什么是现代学徒制?答:现代学徒制是通过学校、企业的深度合作,教师、师傅的联合传授,对学生开展的以技能培养为主的人才培养模式。近年来,在英国的“复兴学徒制计划”影响下,德国、瑞士等欧洲老牌制造业强国纷纷效仿,都在花大力气建设符合本国国情的现代学徒体系。2.现代学徒制有什么特点?答:一是企业、学校“双主体”,要实现由学生到技术工人的转变,离开了企业培养,就没

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