达州职业技术学院
2017年单独招生面试考试大纲
一、考试性质
面试是普通高中、中等职业学校学生报考我院单招考试的选拔性考试，主要测试考生形体仪表、表达沟通、知识结构、逻辑思维方面的综合素质。
二、考试依据
1 .《四川省高等教育招生考试委员会 四川教育厅关于做好2017年高等职业院校单独招生工作的通知》（川招考委[2016]80号）
2.《达州职业技术学院2017年单独招生方案》（达州职业技术学院招生信息网2017-02-13发布）
三、考试对象
1.普通高中考生
2.不参加专业技能的中职考生
3.符合政策面试录取的考生
四．考试与评分方法
1.考试方式为面试；面试时间为15分钟。
2.面试总分为100分。每小题按答题显示的能力的强弱给分。如满分为10分，则分值10、8、6、4、2分别对应能力的“强”“较强”“一般”“较弱”“弱”。
五、面试出题主要内容
1. 个人基本情况的考察（如陈述报考专业、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等内容）
2. 考察对所报考高校的了解
3. 考察基础知识（中学课堂上所学的知识的考察和运用）
4. 考察思维能力
5. 考察对时事政治和社会生活的关注
6. 考察生活常识
7. 考察思想道德和情感价值观
六、面试出题要求
1.语言要精练、明确，不可摸棱两可，语意不清。摸棱两可或语意不清会给考生带来思考障碍，让考生不能充分发挥。
2.提问的宗旨不是“问难、问倒”考生，而是给考生一个展示自己的机会，考生的全部素质展现了，考官才能发现问题，因此，“问好、问巧”是出题宗旨。
3.问题要有针对性和明确的意图。
4.问题编制要注意政策，不可提侵犯考生人权问题，凡涉及个人隐私、家庭问题的题，尽可能回避。
5.问题不可过长，过长的问题本身会成为应试者理解问题的障碍。
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