2017年福建中医药大学药学院接收推免生复试方案

流程

1．考生提前 15 分钟报到

2．考核

3．评分(满分 100 分)

4．离场

考核内容

1．中药学知识

2．个人对本学科的认识

考核方式

1．自我介绍（包括大学阶段学习情况及成绩）。

2．回答问题（考核学生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发

现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜

力）。

3．面试组专家随机提问。

评分标准

面试成绩满分 100 分。面试时，评委按百分制进行计分，所有评委评分的算术平均值

为面试考生的实得分。

（一）专业素质和能力（50 分）

1．基础理论知识；

2．专业知识，包括运用所学理论发现、分析和解决问题的能力；

3．对本学科发展动态的了解；

4．创新精神和创新能力，在本专业领域的发展潜力。

（二）综合素质和能力（50 分）

1．本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实

际工作表现等方面的情况；

2．事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；

3．人文素养；

4．举止、表达和礼仪等。

流程

1．考生提前 15 分钟报到

2．考核

3．评分(满分 100 分)

4．离场

考核内容

1．药学专业知识

2．个人对本学科的认识

考核方式

1．自我介绍（包括大学阶段学习情况及成绩）。

2．回答问题（考核学生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发

现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜

力）。

3．面试组专家随机提问。

评分标准

面试成绩满分 100 分。面试时，评委按百分制进行计分，所有评委评分的算术平均值

为面试考生的实得分。

（一）专业素质和能力（50 分）

1．基础理论知识；

2．专业知识，包括运用所学理论发现、分析和解决问题的能力；

3．对本学科发展动态的了解；

4．创新精神和创新能力，在本专业领域的发展潜力。

（二）综合素质和能力（50 分）

1．本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实

际工作表现等方面的情况；

2．事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；

3．人文素养；

4．举止、表达和礼仪等。

流程

1．考生提前 15 分钟报到

2．考核

3．评分(满分 100 分)

4．离场

考核内容

1．药学专业知识

2．个人对本学科的认识

考核方式

1．自我介绍（包括大学阶段学习情况及成绩）。

2．回答问题（考核学生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发

现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜

力）。

3．面试组专家随机提问。

评分标准

面试成绩满分 100 分。面试时，评委按百分制进行计分，所有评委评分的算术平均值

为面试考生的实得分。

（一）专业素质和能力（50 分）

1．基础理论知识；

2．专业知识，包括运用所学理论发现、分析和解决问题的能力；

3．对本学科发展动态的了解；

4．创新精神和创新能力，在本专业领域的发展潜力。

（二）综合素质和能力（50 分）

1．本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实

际工作表现等方面的情况；

2．事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；

3．人文素养；

4．举止、表达和礼仪等。

流程

1．考生提前 15 分钟报到

2．考核

3．评分(满分 100 分)

4．离场

考核内容

1．药学专业知识

2．个人对本学科的认识

考核方式

1．自我介绍（包括大学阶段学习情况及成绩）。

2．回答问题（考核学生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发

现、 分析和解决问题的能力， 对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜

力）。

3．面试组专家随机提问。

评分标准

面试成绩满分 100 分。面试时，评委按百分制进行计分，所有评委评分的算术平均值

为面试考生的实得分。

（一）专业素质和能力（50 分）

1．基础理论知识；

2．专业知识，包括运用所学理论发现、分析和解决问题的能力；

3．对本学科发展动态的了解；

4．创新精神和创新能力，在本专业领域的发展潜力。

（二）综合素质和能力（50 分）

1．本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实

际工作表现等方面的情况；

2．事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；

3．人文素养；

4．举止、表达和礼仪等。

流程

1．考生提前 15 分钟报到

2．考核

3．评分(满分 100 分)

4．离场

考核内容

1．药学专业知识

2．个人对本学科的认识

考核方式

1．自我介绍（包括大学阶段学习情况及成绩）。

2．回答问题（考核学生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发

现、 分析和解决问题的能力， 对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜

力）。

3．面试组专家随机提问。

评分标准

面试成绩满分 100 分。面试时，评委按百分制进行计分，所有评委评分的算术平均值

为面试考生的实得分。

（一）专业素质和能力（50 分）

1．基础理论知识；

2．专业知识，包括运用所学理论发现、分析和解决问题的能力；

3．对本学科发展动态的了解；

4．创新精神和创新能力，在本专业领域的发展潜力。

（二）综合素质和能力（50 分）

1．本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实

际工作表现等方面的情况；

2．事业心、责任感、纪律性（遵纪守法 、协作性和心理健康情况；

3．人文素养；

4．举止、表达和礼仪等。

流程

1．考生提前 15 分钟报到

2．考核

3．评分(满分 100 分)

4．离场

考核内容

1．中药学知识

2．个人对本学科的认识

考核方式

1．自我介绍（包括大学阶段学习情况及成绩）。

2．回答问题（考核学生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发

现、 分析和解决问题的能力， 对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜

力）。

3．面试组专家随机提问。

评分标准

面试成绩满分 100 分。面试时，评委按百分制进行计分，所有评委评分的算术平均值

为面试考生的实得分。

（一）专业素质和能力（50 分）

1．基础理论知识；

2．专业知识，包括运用所学理论发现、分析和解决问题的能力；

3．对本学科发展动态的了解；

4．创新精神和创新能力，在本专业领域的发展潜力。

（二）综合素质和能力（50 分）

1．本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实

际工作表现等方面的情况；

2．事业心、责任感、纪律性（遵纪守法） 、协作性和心理健康情况；

3．人文素养；

4．举止、表达和礼仪等。

流程

1．考生提前 15 分钟报到

2．考核

3．评分(满分 100 分)

4．离场

考核内容

1．药学专业知识

2．个人对本学科的认识

考核方式

1．自我介绍（包括大学阶段学习情况及成绩）。

2．回答问题（考核学生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发

现、 分析和解决问题的能力， 对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜

力）。

3．面试组专家随机提问。

评分标准

面试成绩满分 100 分。面试时，评委按百分制进行计分，所有评委评分的算术平均值

为面试考生的实得分。

（一）专业素质和能力（50 分）

1．基础理论知识；

2．专业知识，包括运用所学理论发现、分析和解决问题的能力；

3．对本学科发展动态的了解；

4．创新精神和创新能力，在本专业领域的发展潜力。

（二）综合素质和能力（50 分）

1．本学科以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实

际工作表现等方面的情况；

2．事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；

3．人文素养；

4．举止、表达和礼仪等。