系部专业类型普通高职中高职衔接贯通培养劳动经济管理系人力资源管理★★劳动与社会保障★★公共事务管理★工商管理系老年服务与管理★★财务管理★★国际商务★★酒店管理★★机电工程系城市轨道交通机电技术★★机电一体化技术★★汽车检测与维修技术★★飞机机电设备维修★安全工程系安全技术与管理（城市管理与监察）★★★安全技术与管理（建筑智能化）★★★安全技术与管理（特种设
专业名称：劳动与社会保障北京市一流本科专业建设点(一)修业年限：四年(二)培养层次：本科(三)授予学位：管理学学士(四)人才培养目标劳动与社会保障专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有社会责任感和良好职业道德，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力、科学管理能力和持续的学习力，具备扎实的管理学、经济学、社会学、法学及统计学等基本理论和基本知识，
劳动与社会保障（1）专业特色本专业源于北京交通大学于20世纪六十年代设立的劳动经济学教研室，在多年开办劳动经济学硕士点（1998年）和社会保障硕士点（2004年）的基础上，2012年设立劳动与社会保障本科专业。专业特色是注重理论与实践相结合，研究我国劳动经济及社会保障领域的重大理论和现实问题，培养学生勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。（2）培养目标
答：①咨询电话：、、、。②在线咨询：搜索微信小程序“劳职招立方”通过一站式招考平台在线咨询，或通过学院官网www.、学院官方微信公众号cnbvclss、招生微信公众号laozhizhaosheng进行在线咨询。③微信咨询：搜索手机号加关注，可进行微信一对一咨询。
一、招生对象2020年初中应届毕业生（京籍或随迁子女）二、招生计划学校代码：T500031代码专业名称学制（年）招生人数收费标准（元/年）特殊说明01人力资源管理3+专业前三铃费1800元/学年，后两年学费6000元/学年;02、03专业前三年学费2200元/学年，后两年学费6000元/学年；04专业前三年学费2000元/学年,后三年学费6000元/学年;0
扩招计划-招生专业
2018学院各专业就业情况一览表系别专业名称专业方向订单企业劳经系劳动与社会保障 北京市朝阳区社保中心、北京市朝阳区医保中心、北京市昌平区社保中心、北京市东城区人力资源和社会保障局、北京市西城区人力资源和社会保障局、北京市海淀区社保中心、北京市海淀区医保中心人力资源管理 北京市人才服务中心、北京市人才开发中心、海淀区人力资源公共服务中心、北京建银资产管理有限
劳动与社会保障（仲裁与监察）(一)培养目标：本专业培养适应劳动社会保障行业一线需要，理想信念坚定、德智体美劳全面发展，掌握劳动与社会保障专业知识，具有劳动争议纠纷调解、劳动社会保险业务办理和劳动人事管理服务等职业能力，具备良好职业素养的劳动争议处理及人力资源服务人才。(二)核心课程：劳动法与劳动合同法，劳动争议处理事务，劳动关系，社保业务实训，人力资源管理实
