人力资源管理(中外合作办学)所属院系:国际商学院学制：四年授予学位：管理学学士学费标准:16000元/年专业特色招生科类：文理培养目标本专业培养适应现代社会经济发展需要，系统掌握管理学、经济学、心理学、法学基本理论和基本方法，具有企业运作管理的战略视野和国际视野；拥有先进的人力资源管理思想，掌握现代人力资源管理理论和方法，具有较高外语水平，基础扎实、知识面宽
人力资源管理(中外合作办学)所属院系:国际商学院学制：四年授予学位：管理学学士专业特色招生科类：文理培养目标本专业培养适应现代社会经济发展需要,系统掌握管理学、经济学、心理学、法学基本理论和基本方法,具有企业运作管理的战略视野和国际视野;拥有先进的人力资源管理思想,掌握现代人力资源管理理论和方法,具有较高外语水平,基础扎实、知识面宽、能力强,富有创新精神的高
人力资源管理1.培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力的高素质应用型人事管理人才。2.主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员招聘和人事测评、人力资源
所属院系:国际商学院学制：四年授予学位：管理学学士学费标准:16000元/年专业特色招生科类：文理培养目标工商管理专业旨在培养适应现代社会经济发展需要,掌握经济学、管理学基本理论和基本方法,熟悉企业,尤其是商贸、服务及咨询等企业营运管理规律,具有互联网思维,具有较高的专业英语水平,知识面较宽、能力较强,具有一定国际视野的应用型、国际化的工商管理人才。学生毕业
工商管理1.培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握现代管理理论，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践应用能力与沟通能力，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作或理论研究和教学工作的应用型、复合型专业人才。2.主要课程：管理学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、基础会计学、公司法与合同法、企业管理、组织行为学、统计学、市场营销学、技术经济学
专业名称人力资源管理培养方向人力资源开发、绩效与薪酬管理授予学位管理学学士学位层次及学制本科四年专业简介人力资源已成为第一资源，人力资源管理在组织中的作用和价值日益凸显。人力资源管理作为一个蓬勃发展和充满生命力的新兴专业，重点培养学生通过开展人力资源相关活动对组织的人力资源进行合理配置和有效服务及管理，提升组织的核心竞争力。专业特色本专业基于国家战略和重庆经
视觉传达设计(中外合作办学)所属院系:现代国际设计艺术学院学制：四年授予学位：艺术学学士学费标准:18000/年专业特色招生科类：艺术培养目标坚持立德树人，培养具有国际设计视野，中国文化特色，适合时代发展需求、品德优良、基础扎实、知识面广及具有创新精神的应用型、复合型人才。引进国外师资，采用国际化教学模式，注重外语综合能力培养，强化中西融合的视觉传达设计创意
法语(中外合作办学)所属院系:国际商学院学制：四年授予学位：文学学士学费标准:16000元/年专业特色招生科类：文理培养目标本专业旨在培养全面发展，具有创新精神和较强实践能力，有扎实的法语语言基础知识和语言基本技能，有较熟练的法语语言运用能力，具有互联网思维，同时具备比较广泛的科学文化知识、经贸知识和较强的实际操作技能的应用型、国际化的法语专门人才。学生毕业
会计学(中外合作办学)所属院系:国际商学院学制：四年授予学位：管理学学士学费标准:16000元/年专业特色招生科类：文理培养目标本专业培养能适应21世纪社会经济发展的需要，德智体全面发展，具有互联网思维，具有一定实践能力和自我发展能力的应用型、国际化的专门人才。学生毕业后主要在企事业单位、政府及会计师事务所等从事会计、审计等工作。核心课程基础会计学、管理学、
金融学(中外合作办学)所属院系:国际商学院学制：四年授予学位：经济学学士学费标准:16000元/年专业特色招生科类：文理培养目标本专业培养适应现代经济建设需要，德智体全面发展，基础知识扎实、实践能力强、系统掌握金融基本理论与业务技能，具有互联网思维，具备经济、管理、法律等方面知识和能力的应用型、国际化的专门人才。学生毕业后可在金融机构、工商企业、国家机关、跨
