人力资源管理专业本专业致力于培养适应现代市场经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质的应用型、复合型人力资源管理专业人才。侧重于组织人力资源管理中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块以及相关理论学习与实践应用。主要学习组织行为学、人事心理学、人力资源管理学、劳动关系与劳动法、招聘与人才素质测评、绩效管理、薪酬与福利管理、培训与人力资源开发管理
人力资源管理1.专业名称：人力资源管理2.主要课程：管理学、劳动政策与劳动法规、人力资源选聘、绩效管理、薪酬与福利管理。3.专业特色：构建人力六大模块培养体系，校企深度合作。4.学生职业前景：毕业生可在各类企事业单位从事猎头、招聘、培训、咨询、劳动关系、薪酬、绩效等人力资源管理方面的工作，或考取国内研究生，或通过学校本硕直通项目实现海外留学。5.专业介绍：培
人力资源管理本专业致力于培养适应现代市场经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质的应用型、复合型人力资源管理专业人才。侧重于组织人力资源管理中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块以及相关理论学习与实践应用。主要课程有组织行为学、人事心理学、人力资源管理学、劳动关系与劳动法、招聘与人才素质测评、绩效管理、薪酬与福利管理、培训与人力资源开发管理、
农业资源与环境专业农业资源与环境专业是河北省教育厅指定的“河北省经济社会发展急需本科专业”。培养具备农业资源与环境领域基本知识和基本技能，能够在中高等学校、科研机构以及农业、土地、环保、农资等部门从事农业资源管理与利用、肥料资源开发、生态农业、环境监测与评价、资源遥感与信息技术的教学、科研、管理等工作的应用型专业技术人才。主要学习土壤学、植物营养学、环境监测
海洋资源与环境专业本专业为我校新开设本科专业，于2020年开始招生。目前，教师全部具有博士学位，且全部为硕士生导师，现承担国家级、省级、市厅级各类研究课题10余项。本专业培养掌握海洋资源与环境科学的基本理论、基本知识和基本技能，具备海洋生物资源增殖与养护、海洋环境监测与评价、海洋资源与生态环境保护、海洋与渔业管理等方面技能的复合应用型人才。主要学习普通动物学
工程管理专业工程管理专业是学校综合改革试点专业、校级一流本科专业建设点。培养对本专业发展动态及新知识、新技术具有一定的敏锐性，具备土木工程及其他工程技术基础知识，掌握工程管理专业领域的理论、技术和方法并综合运用以发现、分析、研究、解决工程管理实际问题，掌握专业相关的法律、法规以及国家执业资格要求的基本知识，“专业基础实、实践能力强、创新意识浓、适应岗位快、综
旅游管理专业本专业培养适应旅游企事业单位需要，掌握经济学、管理学、旅游管理基本理论知识和旅游管理专业技能，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的应用型专业人才。主要学习旅游学概论、旅游目的地管理、旅游消费者行为、旅游经济学、旅游规划与开发、旅游市场营销、旅游心理学、饭店管理、旅行社管理、旅游财务管理、现代服务业管理、旅游英语等课程。设有3
财务管理专业本专业培养适应社会经济发展，特别是京津冀协同发展建设需要的具备财务管理专业能力和发展潜力的应用型人才；掌握金融、税收、财政、经济、管理学等方面的基础理论知识，具有坚实的财务管理和会计等专业基本知识，具备从事企业财务预测、财务分析、风险管理、投融资、资本运营和借助计算机技术处理财务决策问题的专业能力。主要学习财务会计、成本会计、财务管理、财务报表分
物流管理专业本专业是省级一流本科专业建设点，已有60余年物资(流)管理专业的办学历程，在课程设置上突出实践环节，通过校内物流实验室、物流沙盘室、国际物流3D实验室、经管实训中心及校外实习基地等，有力地保障了学生实践技能的培养和提高。培养具有系统的经济学、管理学基础理论，掌握现代物流与供应链系统分析、设计、运营、管理的基本理论、方法与技术，熟悉企业生产经营活动
信息管理与信息系统专业本专业培养系统掌握经济、管理、计算机科学与技术、信息系统开发与管理等方面的基本理论，熟悉信息系统运行管理及信息系统分析与设计方法，具备信息资源的组织管理、信息系统分析、设计与实现的应用型专业人才。主要学习运筹学、信息管理学、信息组织与检索、数据结构、数据库原理与应用、计算机网络、信息系统开发工具、管理信息系统、信息系统分析与设计、企业资
