一、培养目标
公共管理硕士（以下简称MPA）专业学位旨在为政府部门、事业单位及非政府组织，培养具有良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握系统的现代公共管理理论、知识和方法，具备从事公共管理与公共政策分析的能力，能够综合运用管理、政治、经济、法律、现代科技等方面知识和科学研究方法解决公共管理实际问题的高层次、应用型、复合型公共管理专门人才。本专业采取政、行、企、校联合培养的模式，下设城市管理、信访与社会矛盾冲突管理、公共组织管理等多个研究方向，培养公共管理领域高层次、应用型、复合型的政府管理人才。
二、培养特色
1.构建“政产学研用”协同育人平台。
建立健全畅通高效的MPA协同育人协调机制，与北京市信访办、北京市城市管理综合行政执法局、北京市应急管理局、顺义区委组织部等政府部门联合开展公共管理专业研究生培养，实现“政产学研用”资源共享，优势互补，形成推动MPA教育发展的强大合力，为京津冀各级基层政府部门培养和输送优秀的公共管理人才。
2.创新培养理念，聚焦新城建设中亟需的应用型高级管理人才。
MPA重点聚焦新城建设中亟需的应用型、复合型公共管理人才，以城市管理、城市建设、城市经济、城市文化、城市服务等领域的基层政府公务员为主要培养对象。同时以MPA研究生的优势教育资源，带动促进学校周边远郊区镇干部素质和能力的提升。
3.坚持问题导向，实施精准培养。
按照培养公共管理应用型人才的学科建设要求，深刻把握MPA的教育规律和政府实践需求，重点聚焦京津冀基层公共管理、社会治理中的突出问题，丰富完善教学内容，采用灵活多样的教学手段，促进教学效果，提升人才培养质量。
三、主要研究方向
MPA设有城市管理、信访与社会矛盾冲突管理、公共组织管理等研究方向，学生入学后根据各自的研究兴趣、工作领域及岗位情况选择适合的研究方向。
城市管理方向旨在培养系统掌握现代城市管理专业理论与实务方法，掌握现代城市管理的先进理念与方法，能在城市治理、城市社区管理等相关领域熟练运用本专业的理论与方法解决城市发展中的公共治理问题，具有较强的公共组织、管理协调与决策能力，预防和解决城市发展中的各类社会问题的一线应用型管理人才。
信访与社会矛盾冲突管理方向旨在适应社会发展，实现信访工作科学化、学科化、专业化和数字化的新要求，加强信访系统高层次、专业型、研究型人才培养，为北京市信访系统培养社会治理、社会矛盾化解方面的高层次应用型社会治理领域专门人才。
公共组织管理方向旨在为各级政府部门、事业单位和非政府组织培养具有较高理论水平、政策决策和分析能力，能够通过制度创新和手段创新提高组织管理效能，服务于社会公共事务领域的高层次应用型管理人才。
四、师资力量
MPA人才培养发挥学校整体师资优势，吸纳各学部和科研机构相关专业领域的教师，包括学术导师和课程教师，师资队伍的专业领域涵盖公共管理、法学、政治学、管理工程与科学、哲学等多学科多领域，符合公共管理专业跨领域、多学科交互融合的发展现状。
原标题：2022年北京城市学院公共管理专业
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