人力资源管理专业现有在校学生490余人。师资力量雄厚，专任教师8人，其中教授1人、讲师/中级4人，专业带头人1人，骨干教师3人，具有硕士以上学历2人。70%以上教师具有“双师型”素质，分别持有人力资源管理师、经济师、心理咨询师、项目管理师、秘书等职业资格证书。此外，学院还聘请一批具有丰富行业经验的企业高管和学者担任兼职教师，定期邀请专家进校为学生开展讲座和交
培养目标：本专业培养具有扎实的人力资源管理相关基础知识，具备企事业资源配置、运营管理、组织协调和战略咨询分析等能力，能在中型工商企业和有关事业单位、行政机关从事人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。主要课程：管理学基础、经济学基础、基础会计、统计学原理、组织行为学、经济法、现代企业管理、人力资源管理、公共关系学、市场营销学、品牌管理、招聘与配置、人力资源培
培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；注重培养学生规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、职业生涯、行政管理等专业特长。掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员
广东南方职业学院2021年高职扩招招生简章一、学院简介广东南方职业学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。办学以来，学校坚持以就业为导向，把人才培养质量放在学校工作的首位，针对广东省特别是珠三角区域经济发展需求和新兴人工智能、智能制造的行业发展趋势，不断调整和优化专业结构，形成了工、经、管、文、医等学科全面发展的专业布局。学院招生代码
培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，具有良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握现代星级酒店经营管理理念，具备扎实的酒店管理专业知识与熟练的专业技能，创业精神和团队合作意识，能够在酒店及其他企事业单位从事服务和管理工作的高素质技术技能人才。主要课程：酒店导
建设工程管理专业培养目标本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握建设工程管理专业知识和技术技能，面向专业技术服务业的建设项目管理工程技术职业群，能够从事工程招投标、施工项目管理、项目资料管理等相关工作的高素质技术技能人才。主要课程
培养目标：本专业旨在培养具有良好的思想品质和职业道德，掌握金融专业所必需的基本理论、基本知识和基本技能，拥有比较扎实的经济金融理论基础，具备一定金融财务分析能力、证券投资能力、金融营销及互联网金融理财能力，能在各金融机构从事现代金融基础业务工作的专业技能型人才。主要课程：金融法规、管理学基础、基础会计、人身保险、银行产品、证券市场基础、经济学基础、上市公司财
本专业面向物流、仓储、国贸、交通运输服务及相关行业，坚持德、智、体、美、劳全面发展的教学理念，培养具有一定的理论文化水平，良好的职业素养和创新意识，具有精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展能力，掌握物流与供应链管理专业知识和技术技能，主要面向仓储与运输、国际贸易货运代理等行业的物流相关业务操作与管理等职业群，能够从事仓储、运输与配送、采购、货代操作
