2010国家公务员分数线

2010年国家公务员分数线预计将于1月上旬公布，技校网资格考试频道将第一时间公布2010国家公务员考试分数线信息

附参考：历年国家公务员考试分数线公布时间与分数线
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2009年1月7日公布了2009年国家公务员合格分数线

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

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2008年1月18日中组部、人事部公布了合格分数线：

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

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2007年中央、国家机关公务员录用考试低合格分数线：

2006年12月27日，人事部公布了2007年中央、国家机关公务员考试低合格分数线。

报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

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2006年中央、国家机关公务员录用考试低合格分数线：

2005年12月24日，人事部公布了2006年中央、国家机关公务员考试低合格分数线。

报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。

其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。

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2005年中央、国家公务员录用考试低合格分数线：

参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分

参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分

中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分

中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。

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2004年中央、国家机关公务员录用考试低合格分数线：

参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分

参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分

中央垂直管理系统A类职位考试：总分130分，且行政职业能力测验不低于65分

中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分