淄博技师学院2011年毕业生招聘会平均供需比例达1:6

2011-04-24 00:28  技校网友 内容被挡住,点击看完整内容
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30日,我院汽车工程系2011年毕业生招聘会在南定校区篮球场举行,本次招聘会吸引了近80家单位专程赴我院招贤纳才,提供了近1500个岗位,招聘供需比例达到了1:6,热门专业竟然达到了1:30。
本次招聘会是由学院招生就业指导处和汽车工程系共同精心策划,周密组织安排的,在原有定点就业单位的基础上,许多知名企业也慕名而来,带着1500多个就业岗位供280余名毕业生选择,出现了毕业生被用人单位争抢的现象。在现场,有些招聘单位的人力资源主管就组织报名的毕业生先到单位参观,准备下午面试,签合同。一些单位因“抢”不到毕业生而发愁,好多单位的人力资源主管不断动员老师给他们推荐学生,结果仍然有一些单位今年没“抢”到学生,只好提前预定明年的毕业生。汽车专业学生成“香饽饽”,有些单位负责人交流起来说:因汽车行业近两年“井喷式”的发展,汽车美容、汽车商务等新兴行业也开始发展壮大起来,所以汽车方面的专业技术人才需求量大大增多。
淄博唐骏欧铃汽车集团、山东省盛安建设集团、淄博远方汽贸、淄博安泰车行、山东良子动力、淄博世纪车行、山东力通车行等大型单位对本次招聘会非常重视,不仅制作了精美的宣传展板,还带来了所销售的车型进行展示。参与招聘的大部分单位普遍为学生开出1200元左右的实习工资,许诺实习期结束后干得好可拿到1600-3000元不等。省盛安建设集团招聘车辆维修工的起点工资就为1500元,实习期结束,签订劳动合同后工资还会大幅上调,并且缴纳五项社会保险。淄博远方汽贸旗下的北京现代、海马、东风日产等4S店由于待遇优厚、企业具备发展潜力,许多学生踊跃报名,企业对技师学院汽车专业的学生基本是来者不拒,因为以前的毕业生表现出众,现在都成了企业的技术骨干。毕业生也因为自己是未来的“汽车医生”,具备很高的技术升值潜力,而信心倍增。
我院汽车专业的毕业生呈现炙手可热、供不应求的现象,与该专业实施的课题式“理实一体化”教学模式及学生综合素质的培养密不可分,企业普遍反映我院培养的学生动手能力强、职业素养高。为了给毕业生创造良好的就业条件,汽车工程系通过开展校企联合,实行订单教育,创新教学方法,实施“教、学、产的有效结合”,与市内外百余家汽车企业签订了长期合作协议,搭建了学生就业安置的平台,不断创设有利于和企业无缝对接的各种条件,为毕业生赢取市场增加了筹码。我院汽车工程系的毕业生到单位就业后普遍受到好评,大批学生已成为企业管理和技术骨干,从而赢得了企业的信任和社会的赞誉。所以,我院汽车专业的毕业生就业率一直稳定在100%。
招聘会现场“火爆”场面
招聘单位人力资源主管与汽车工程系负责人交流推荐学生
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淄博技师学院2011年毕业生招聘会平均供需比例达1:6

30日,我院汽车工程系2011年毕业生招聘会在南定校区篮球场举行,本次招聘会吸引了近80家单位专程赴我院招贤纳才,提供了近1500个岗位,招聘供需比例达到了1:6,热门专业竟然达到了1:30。本次招聘会是由学院招生就业指导处和汽车工程系共同精心策划,周密组织安排的,在原有定点就业单位的基础上,许多知名企业也慕名而来,带着1500多个就业岗位供280余名毕业生

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