河南科技学院人力资源管理专业

2021年河南科技学院新科学院人力资源管理专业

人力资源管理(一)培养目标：培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，掌握管理、经济、法律和人力资源管理等方面的知识，具备从事人力资源管理及其他管理工作和终身学习的能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发工作以及教学、科研等方面工作的应用型高级专门人才。(二)主要课程：人力资源管理、微观经济学、管理学原理、薪酬管理、绩效管理、招

河南科技学院人力资源管理专业

人力资源管理专业介绍培养目标本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备管理、经济、法律和人力资源管理等方面的知识，具备从事人力资源管理及其他管理工作和终身学习的能力，能在营利性和非营利性组织从事人力资源管理与开发工作以及教学、科研等方面工作的应用型高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基

2020年新乡学院人力资源管理专业

人力资源管理（本科）(一)主要课程：管理学、经济学、组织行为学、人力资源管理、工作分析与组织设计、人力资源战略与规划、绩效管理、薪酬管理、人力资源素质测评、劳动法与劳动关系、战略管理。(二)就业方向：各类企事业单位、经济管理部门、政府部门、管理咨询服务机构等从事人力资源管理实际工作以及与之相关的经济管理工作。

新乡医学院人力资源管理专业

学制：4年；层次：本科培养目标：培养系统地掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质专门人才。主要课程：管理学原理、劳动经济学、中小企业管理、管理心理学、人力资源管理、工程分析与组织设计、人员招募与开发、绩效和薪酬管理、劳动关系

2022年河南经济贸易技师学院春季招生简章(图)

2022年河南科技学院硕士研究生招生简章

河南科技学院2022年硕士研究生招生简章报考事宜河南科技学院2022年硕士研究生招生采用普通招考形式进行。坚持“公开、公平、公正”的基本原则，全面衡量，择优录取，宁缺毋滥。一、培养目标旨在培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好，具有服务国家服务人民的社会责任感，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力

2022年河南经济贸易技师学院就读技工院校优惠政策

为了促进高技能人才培养，国家有关部门出台了很多优惠政策鼓励就读技工院校，对这些政策进行了梳理。就读技工院校并且符合条件的学生可以申请中等职业教育国家免学费、国家助学金、国家奖学金以及“技能雏鹰”奖（助）学金，家庭经济困难学生还可以通过顶岗实习、学校和社会资助等方式获取生活费补助，脱贫家庭和防止返贫致贫监测对象家庭（以下简称帮扶家庭）学生可享受“雨露计划”补助

2020年新乡医学院人力资源管理专业

(一)学制：4年；(二)层次：本科(三)培养目标：培养系统地掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质专门人才。(四)主要课程：管理学原理、劳动经济学、中小企业管理、管理心理学、人力资源管理、工程分析与组织设计、人员招募与开发、

2022年河南科技学院依据台湾地区大学入学考试学科能力测试成绩招收台湾学生简章

河南科技学院始建于1939年，为河南省属普通本科院校，校址位于全国文明城市、国家卫生城市--河南省新乡市，占地面积2021亩，学科专业涵盖农学、工学、理学、管理学、教育学、文学、经济学、法学、艺术学等9大学科门类，拥有20个教学学院，70个本科专业。学校建有国家级特色专业、河南省一流专业、特色专业，学校是河南省博士学位授权重点立项培育单位。建有学术型硕士学位

2022年河南科技学院依据台湾地区“学测”成绩招收台湾学生的面试通知

按照《河南科技学院2022年依据台湾地区大学入学考试学科能力测试成绩招收台湾学生简章》的规定，通过初审的考生进入面试环节，现将面试相关事宜通知如下。一、面试安排1.面试时间：2022年4月14日16：002.面试方式：网络远程面试3.面试内容：主要从科学素养、人文素养、个性特长等方面考察考生的能力和素质。二、成绩评定与录取1.评委根据考生表现，给出“优”、“