培养目标：店长摇篮，加盟创业训练营。培养适应信息化、消费升级等新时代要求的中小零售门店店长、经理，兼顾其它连锁企业人才需求，如大型门店采购、销售、管理、产品研发等公司层或门店基层管理者。就业前景：新时代，消费升级，人民美好生活需要日益增长，零售业面临战略发展机遇；大杭州，大湾区，大零售企业（阿里巴巴），零售各种前卫在此时此地探索实践。地处城市核心区的我专业，
连锁经营与管理培养目标：培养在商业大数据运营环境下完成连锁企业门店运营与管理、开发与设计、连锁加盟、营销策划、商品采购、供应链整合、电商新媒体运营等工作，具有良好的职业素养和创新精神的高技能管理应用型人才。主要课程：零售学基础、企业文化、采购管理、配送管理、连锁企业促销技巧、连锁门店运营与管理、连锁加盟、营销策划等课程。就业成长方向：连锁企业门店运营与管理、
培养目标：本专业面向各类连锁经营企业，培养德、智、体、美全面发展，掌握企业连锁经营的基础理论、外语和计算机应用能力，了解典型商业连锁经营管理模式、各类连锁超市及卖场等商业机构的经营管理方式，具备从事市场调研、门店选址与设计、商品采购与理货、仓储与配送、商品展示与促销、人力资源管理、财务核算和自主创新与创业等能力，成为适应连锁经营相关岗位需要的高素质技能型人才
杭州万向职业技术学院2022年高职提前招生章程根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》和《浙江省高职提前招生试点管理暂行办法》（浙教试院[2016]13号）有关文件精神，结合学院实际情况和当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作相关要求制订本章程。第一章总则第一条学院概况学校全称杭州万向职业技术学院招
2022年高职提前招生进程安排如下（以省考试院统一安排的进程为准）：3月5日10:00～4月5日16:30考生网上报名，学院初审报名信息3月8日9:00～4月10日17:00考生登录我院招生信息网（http://zs.）网上信息确认4月15日现场确认4月16日～17日综合素质测试（具体以学院通知为准）4月24日～5月6日确定拟录取和备录取名单（含顺序号）5月
序号专业名称学制考生类别及计划数小计单独考试招生考生普高招生考生计划数所属大类计划数1机电一体化技术3年机械类2040电子电工类202城市轨道交通运营管理3年35353绿色食品生产技术3年40404护理3年医学护理类2010305康复工程技术3年一—20206智慧健康养老服务与管理3年15157酒店管理与教字化运营3年45458服装设计与工艺3年工艺美术类1
专业名称学制考生类别及计划数小计:单独考试招生考生高招生考生计划数所属大类计划数机电一体化技术3年机械类2040电子电工类20城市轨道交通运营管理3年3535绿色食品生产技术3年4040护理3年医学护理类201030康复工程技术3年2020智慧健康养老服务与管理3年1515酒店管理与数字化运营3年4545服装设计与工艺3年工艺美术类103555服装类10工业
培养目标：本专业面向浙江省中小型民营房地产企业，培养德智体美全面发展，具备一定的外语应用能力和计算机操作能力，熟悉房地产营销、估价与服务的基本理论知识和相关制度与政策，熟悉掌握房地产估价方法、经纪流程、销售策略及物业管理，能够协助进行房地产估价和房地产经纪业务，独立完成房地产销售和物业管理服务企业综合管理的高素质技能型专门人才。岗位定位：本专业面向的专业就业
2017年杭州万向职业技术学院《房地产经营与管理》专业提前招生综合素质测试实施方案.doc
2021年杭州万向职业技术学院《老年服务与管理》专业高职提前招生综合素质测试实施方案根据杭州万向职业技术学院《2021年高职提前招生章程》、《2021年高职提前招生综合素质测试实施方案》和《2021年高职提前招生实施细则》的要求，特制订《老年服务与管理专业高职提前招生综合素质测试实施方案》如下。组织机构1.综合素质测试领导小组成立由学系领导、教研室教师及相关
