专业学位科类核心课程资格证书就业前景人力资源管理管理学学士文理兼收管理学、经济学、组织行为学、人力资源管理、工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源大数据分析、云招聘技术、大数据分析与薪酬设计等。在校期间：人力资源管理师（四级）、初级会计资格证、英语四级、计算机二级等；毕业以后：人力资源管理
本专业具有硕士学位授予权，培养系统掌握人力资源管理理论知识和实践技能，具有良好的职业素养和人文精神，德才兼备，熟悉国家人力资源管理相关法律法规，具有针对性解决实际人力资源管理问题的能力和创新精神的高素质复合型专门人才。学生毕业后能在政府部门、中外企业、事业单位以及社会团体等从事人力资源开发与管理工作或继续深造。主要课程：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动
学制：四年授予学位：管理学学士专业方向：含中小企业人力资源管理和社会保险方向培养目标：培养在企、事业单位和各级政府人力资源管理部门从事人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬设计与管理、社会“五大”保险核算及缴纳、劳动合同及劳动关系管理、人力资源管理信息系统设计与管理等相关工作的高素质应用型人才。企业CEO候选入之主干课程：管理学、西方经济学、人力资
专业学位科类核心课程资格证书就业前景人力资源管理管理学学士文理兼收人力资源管理、人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、组织行为学、管理学等。助理人力资源管理师（中华人民共和国人力资源和社会保障部）。随着知识经济时代的来临，企业管理已经从对物的管理转向对人的管理，人力资源管理专业人才的需求量逐年增加
人力资源管理(一)培养目标:本专业培养适应人力资源管理行业及区域经济建设发展需要，掌握人力资源管理基本理论、专业知识和技术技能,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等方面的工作,具有良好的职业道德，较强的专业能力、方法能力和社会能力,能从事人力资源管理、肌务等第一线需要的德、智、体美劳全面发展
专业学位科类核心课程资格证书就业前景物流管理管理学学士文理兼收物流学基础、仓储管理、配送作业的组织与管理、运输管理、物流成本管理、物流运筹学、供应链管理、物流系统仿真、物流信息技术、智慧物流、商业智能数据分析、信息系统分析与设计、人工智能与专家系统等。在校期间：助理物流师、物流管理职业技能等级（高级）证书、英语四级、计算机二级等；在物流企业、制造企业、服务企
专业学位科类核心课程资格证书就业前景酒店管理管理学学士文理兼收旅游学概论、酒店管理概论、食品营养与安全、旅游消费者行为、旅游目的地管理、旅游接待业、前厅服务与管理、酒店运营管理和酒店客户管理、酒店市场营销、酒店听说英语、酒店大数据管理、餐饮大数据营销、旅游大数据分析与应用等。在校期间：导游证、注册营养师资格证、调酒师资格证、茶艺师资格证、数据分析师资格证、英
专业学位科类核心课程资格证书就业前景零售业管理管理学学士文理兼收宝石地质学、管理学基础、结晶矿物学、基础会计、经济原理、零售学、零售管理、品牌策划、财务管理、人力资源管理、珠宝采购与供应链管理、薪酬与绩效管理、企业战略管理等宝石鉴定师资格证书、珠宝人力咨询师资格证书、珠宝玉石企业设计主管资格证书、职业经理人资格证书等1.珠宝管理与营销方向：在各类珠宝零售店铺
专业学位科类核心课程资格证书就业前景财务管理管理学学士文理兼收基础会计学、云财务智能会计、财务管理、计算机财务管理、成本管理会计、高级财务管理、运营管理、公司治理、税法、纳税筹划、财务大数据分析、智能财务技术与应用、财务共享、大数据智能决策等。在校期间：会计（初级）资格证、银行业专业人员职业资格证（初级）、证券从业资格证、智能财税职业技能等级证书、智能估值数
招生科类:文史、理工学费：5500元/年就业岗位:本专业就业面向政府机关、社会团体及各类企事业单位；毕业生从事人力资源与行政管理等工作核心课程：管理心理学、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等就业合作企业：百度公司、中国人寿、海尔集团、宝胜国际、百胜餐饮等订单班：采用现代学徒制人才培养模式，校企联合开设“宝胜冠名班”，招生即招工，入学即就业薪
