培养目标：培养适应现代企业人力资源管理需要，具备较高现代管理理论素养和系统人力资源管理知识，具有人文素养、创新创业意识、实践能力和社会责任的能够在企事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理以及教学、科研相关工作的中高级复合应用型人才。主要课程：管理学原理、会计学原理、西方经济学、人力资源管理概论、工作分析与岗位设计、员工招聘与配置、人才测评、绩效管理、
培养目标：培养适应现代企业人力资源管理需要，具备较高现代管理理论素养和系统人力资源管理知识，具有人文素养、创新创业意识、实践能力和社会责任的能够在企事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理以及教学、科研相关工作的中高级复合应用型人才。主要课程：管理学原理、会计学原理、西方经济学、人力资源管理概论、工作分析与岗位设计、员工招聘与配置、人才测评、绩效管理、
就业前景:随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进,人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中,人力资源管理已成为核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之对应职业:企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员
一、学校简介???梦幻英伦校园，领先实训中心，民航专家领衔，特色育人模式，国际课程体系，创新科研能力，优质就业服务，炫酷校园生活。您的蓝天梦，宿州中原航空中等专业学校为您保驾护航！???????招生代码：9016办学，层次：全日制中高职(专科)院校，★中高职一体化人才培养模式，★对口升入高职学院学习，★宿州航空职业学院唯一附属中等专业学院。宿州中原航空中等专
一、学校简介学校基本情况:宿州应用技术学校(原宿州市第二职业高级中学)创建于1985年，1995年被审批为省级重点职业高中。2000年被评为国家级重点职业高级中学。2016年更名为宿州应用技术学校，升级为中专办学层次。2018年被教育部确定为国家级改革发展示范学校。目前在校生4000多人，专任教师214人，省级专业带头人2人，省级教坛新星6人，市级骨干教师1
一、学校简介安徽省宿州逸夫师范学校是一所市属公办中等专业学校，副县级事业单位。学校创办于1952年，原名为安徽省宿县师范学校。1992年爱国人士邵逸夫先生捐资助学，学校更名为安徽省宿州逸夫师范学校。学校占地430亩，建筑面积约14万平方米，总投资约3亿元。七十多年来，已为社会培养输送了逾3万名优秀合格人才。学校现有全日制教学班71个，在校学生3229人。有各
一、办学地点灵璧县高级职业技术学校二、招生对象1.应、历届初中毕业生。2.应、历届中专中技职高毕业生。三、报名方式及入学直接到灵璧县高级职业技术学校报名，报名时携带户口簿、身份证、毕业证书或职业资格证书和职业技能等级证书等有效证件;学生入学后，在国家人力资源社会保障部全国技工院校电子注册和统计信息管理系统进行学籍注册。四、培养目标(一)中级技工班1.初中毕业
酒店管理(梦都酒店管理职业经理人班)1.核心技能:掌握“前厅与客房管理、客户接待与服务、宴会设计与运作、酒店曹销与公关”等技能。2.就业领域与岗位:面向星级酒店、宾馆、餐饮企业及相关行业领城，从事酒店行政管理、餐饮管理、客房服务、大堂管理、宾馆管理、酒店营销与公关、前厅接待、会展等工作。
宿州职业技术学院经济管理系成立于2002年，以培养德才兼备、全面发展的高素质财经类技能型人才为目标。十多年来，在学院的正确领导下，经济管理系始终坚持“三个面向”的办学指导思想，团结奋进，不断深化教育教学改革，在科研教学、专业建设和学生管理等方面取得了显著的成绩。师资队伍：经管系现有专兼职教师26人，其中副教授9人，“双师”型教师16人，硕士学位以上19人，已
培养目标：本专业培养能够适应地方经济需要，具有一定人文社会科学和自然科学素养，系统掌握土木工程专业的基本理论和专业知识，具有独立获取知识、提出问题、分析问题、解决问题的能力及开拓创新精神，具有能够从事建筑工程、道路与桥梁工程的设计与施工、工程管理与造价编制等相关工作的基本能力和素质的应用型工程技术人才。主要课程：房屋建筑学、建筑设计、混凝土结构设计原理、新型
